Проекты

Краткое описание

Проект Премия профессионального признания Лица НКО направлен на выявление и поддержку лидеров некоммерческого сектора, чья самоотверженность и труд в сфере социальных проектов заслуживают признания. Наша цель заключается в том, чтобы показать обществу этих людей, поделиться их историями успеха, трудностей и достижений.
В последние годы мы наблюдаем значительный рост создания некоммерческих организаций в том числе малых городах и сельских районах. Эти организации играют важную роль в решении социальных проблем местных сообществ, способствуя улучшению качества жизни и включению жителей в решение местных проблем. Тренд создания НКО на малых территориях положителен и способствует решению широкого спектра социальных проблем.
Однако, несмотря на активное участие в решении социальных проблем, многие НКО сталкиваются с проблемами информационной открытости и доступности. Часто они не имеют собственных веб-сайтов или недостаточно активно используют социальные сети для распространения информации о своей деятельности. Это затрудняет привлечение внимания общества и средств массовой информации к их проектам и инициативам. Или просто стесняются заявлять о себе. Сегодня невозможно проявить открытость организации, привлечь партнеров и доноров, не имея цифрового следа организации, не умея рассказывать о себе.
Проект состоит в организации и проведении в Санкт-Петербурге Премии профессионального признания, направленной на развитие и признание деятельности некоммерческих организаций на территории страны. На людей, которые каждый день делают добрые дела и вкладывают сердце в проекты и территории, которые наполняют наше сегодня и завтра новыми смыслами.
Предметом премии являются люди и проекты, реализуемые некоммерческими организациями, в которых хотя бы один из членов является штатным сотрудником некоммерческой организации. Премия начнет свою работу в июле 2024 года и закончится в ноябре.
Премия профессионального признания "Лица НКО" состоит из следующих этапов:
- Написание положения о конкурсе;
- Формирование экспертного совета;
- Сбор заявок и регистрация желающих принять участие;
- Сбор от участников проектов в видеоформате для более полного ознакомления с их деятельностью;
-Экспертная комиссия, состоящая из представителей НКО, выберет участников, которые будут приглашены на следующий этап проекта;
- 40 человек из шорт листа будут приглашены на очное мероприятие, в рамках которого состоится конференция, презентация проектов, посещение НКО региона и обмен опытом;
- 40 участников получат доступ к обучению "Цифровой след: Среда СО НКО";
- 40 участников получат доступ к обучению "Нейросети для использования СО НКО";
- Народное голосование;
-Награждение победителей в различных номинациях;
Конкурс будет широко освещен в медиапространстве для привлечения внимания к участникам и их работе. Видеовизитки и проекты будут размещены в онлайн календаре мероприятий и информационных ресурсах организации.

Цель

1. Цель предлагаемого проекта состоит в организации и проведении в Санкт-Петербурге Премии для социально ориентированных некоммерческих организаций, направленной на развитие, признание и популяризацию деятельности данных организаций. В ходе отборочного этапа 200 НКО из более чем 30 субъектов Российской Федерации, пройдут отбор и получат возможность представить экспертам свои социально ориентированные проекты.

Задачи

1. Информировать о Премии профессионального признания Лица НКО заинтересованную целевую аудиторию и общественность
2. Организовать онлайн этап конкурса лидеров и проектов Премии профессионального признания Лица НКО
3. Организовать очный этап конкурса лидеров и проектов Премии профессионального признания Лица НКО в Санкт-Петербурге с проведением конференции и церемонии награждения

Обоснование социальной значимости

Наш проект Премия профессионального признания "Лица НКО" родился из глубокого понимания того, как важна и значима работа некоммерческих организаций для общества. Мы смотрим на них как на настоящих героев, которые, несмотря на трудности и ограниченные ресурсы, каждый день делают мир лучше. Они преображают реальность, оказывают поддержку нуждающимся, решают сложные проблемы и строят новое сегодня и завтра.
Самоотверженность и преданность этим делам не остается незамеченной. Однако, мы также понимаем, что многие НКО сталкиваются с серьезными вызовами, такими как недостаточная медиаактивность и отсутствие видимости их деятельности. Именно поэтому мы решили создать проект Премии профессионального признания "Лица НКО", чтобы поддержать их, признать их труд и показать их важную роль.
Мы общались с представителями НКО, чтобы лучше понять их проблемы и потребности. Мы видели, как многие из них работают без перерыва, как они борются за свои идеи и улучшение жизни общества. Именно поэтому мы так сильно верим в наш проект и готовы приложить все усилия, чтобы поддержать их.
Более 5 лет команда проекта плотно связана с социальными проектами и взаимодействует с некоммерческим сектором. За 2023 год, оказывая ресурсную поддержку, мы на практике увидели и проанализировали работу НКО и сложности, которые встают перед ними. Согласно проведенным исследованиям и мониторингу, часто НКО не имеют собственных веб-сайтов, но присутствует в социальных сетях, и лишь немногие регулярно обновляют информацию. Это влияет на их способность привлекать внимание общества и средств массовой информации к своей деятельности, доноров и партнеров. повышение доверия благополучателей. К сожалению, эта проблема существует не только в нашем регионе. При этом, ситуация активно меняется в лучшую сторону и ЛО поднялась с 17 на 11 место в Топ-20 регионов по фактору «Медиаактивность СО НКО», 2023 год (https://raex-rr.com/NKO/Region-nko/Media_activity_nko/2023/). Согласно данным https://www.donorsforum.ru/projects/rejting-informatsionnoj-otkrytosti/issledovanie/ за 2019 год и в сравнении с нашим опросом 2023 на территории ЛО, Размещают информацию об общей сумме поступивших денежных — 14% НКО. Структуру поступлений в разрезе по источникам поступлений — 9%. Общую сумму израсходованных средств-9%. А информацию о сумме административных расходов (расходов на поддержание деятельности самой организации) — 14%. Добровольные публичные годовые отчеты опубликованы на сайтах и страницах соцсетей у 17%. На сайтах и страницах соцсетей 3% НКО размещают информация о профессиональном развитии сотрудников / волонтёров организации: проведённой или планируемой профессиональной подготовке и переподготовке, повышении квалификации, обучении, стажировках. А ведь все это влияет на открытость организации и повышает в т ч шансы на получение грантов. А про стратегию развития и переход на финансовую устойчивость вообще задумываются менее 20%. В опросе участвовало 104 организации. Проект Цифровой след "Среда СО НКО" реализованный в 2023 году, показал востребованность и желание НКО учиться и меняться.
Наша премия профессионального признания "Лица НКО" ставит своей целью не только выявление и признание лидеров некоммерческого сектора, но и создание единой среды для обмена опытом, вдохновения и поддержки. Мы стремимся объединить представителей НКО со всей страны, чтобы обсудить актуальные проблемы, найти новые решения и вдохновить друг друга на дальнейшие достижения.
Наши номинанты не только получат заслуженное признание в рамках мероприятия, но и получат доступ к современным обучающим программам, разработанным именно для НКО. Кроме того, они смогут расширить свой круг общения, встретившись с единомышленниками, партнерами и потенциальными донорами на нашей конференции и обмене опытом.
Наша премия - это не просто набор наград, это возможность стать частью мощной сети профессионалов, которые стремятся изменить мир к лучшему. Мы верим, что каждый участник нашего проекта сможет найти вдохновение, поддержку и новые возможности для реализации своих идей и проектов во благо общества.

География проекта

Проект охватывает все регионы Российской Федерации.

Целевые группы

1. Представители социально ориентированных некоммерческие организации, реализующие свою деятельность на территории РФ, занимающиеся реализацией конкретных проектов в рамках НКО и заинтересованные в повышении видимости своих проектов, а также обмене опытом с коллегами.