Проекты

Краткое описание

Проект "Право на труд" направлен на обучение в течении полугода 15 инвалидов работоспособного возраста, жителей р.п Краснообск Новосибирской области трудовым навыкам по востребованной специальности "столяр" . Трудовая практика будет проходить на базе инклюзивной мастерской фонда "Подари свет", удобно расположенной на территории поселка и оснащенной необходимым оборудованием. Полученные трудовые компетенции и психологическая подготовка к трудовой деятельности повысят профессиональный уровень участников проекта. Участники пройдут трудовую социализацию, у них возрастет уверенность в собственных силах. Проект поддержан организациями, заинтересованными в трудоустройстве инвалидов- участников проекта.

Цель

1. Подготовка 15 человек с инвалидностью к трудоустройству

Задачи

1. Организация трудовой практики для взрослых людей с инвалидностью

Обоснование социальной значимости

Год назад нами создана творческая мастерская, которая объединила 26 человек с инвалидностью и сегодня она единственная в области мастерская для инвалидов. Если в Новосибирске действуют несколько организаций, оказывающих содействие в трудоустройстве инвалидам, то в области их нет. Наша мастерская, основанная на средства спонсоров производит столярную и свечную продукцию, в ней проходят предпрофессиональную подготовку люди с инвалидностью, которые имеют 2 и 3 степень ограничения способности к трудовой деятельности (ОСТД). II степень - стойкие умеренные нарушения функций организма человека, обусловленные заболеваниями, последствиями травм или дефектами, в диапазоне от 40 до 60 процентов; III степень - стойкие выраженные нарушения функций организма человека, обусловленные заболеваниями, последствиями травм или дефектами, в диапазоне от 70 до 80 процентов (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 декабря 2015 г. № 1024н ) Как можно видеть-это тяжелые формы утраты трудоспособности. Трудоустройство в обычные организации для них нереально. Краснообск это научный городок и те, кто не занят в научной сфере, работают в Новосибирске. Специализированных предприятий для инвалидов, как были в советское время, нет ни в Краснообске, ни в Новосибирске, скрупулезный поиск вакансий не всем под силу. Казалось бы неразрешимая проблема, замкнутый круг - так думают многие инвалиды, опускают руки и живут на одно пособие по инвалидности. Но полноценной жизнью это назвать нельзя. Сегодня уровень дотаций для инвалидов весьма скромен - на 1 января 2022 года варьируется от 21054 руб. у 1 группы инвалидности (самой тяжелой) до 14722,6 рублей у 3 группы инвалидности. Трудоустройство инвалида - это комплекс проблем в силу множества причин - помимо средовых барьеров (повсеместного отсутствия доступной среды) существует проблема в сфере содействия трудоустройству инвалидов, обеспечение их профессиональной подготовки и переподготовки. Часто работодатели мало заинтересованы в трудоустройстве с инвалидами в связи с наличием на рынке труда квалифицированных сотрудников. Редкий работодатель берется готовить потенциального сотрудника-инвалида - по результатам исследований, подготовка специалиста (даже с учётом имеющихся у последнего ограничений здоровья) окупается в течение 4 лет, а также вероятная необходимость дорогостоящего оснащения рабочего места инвалида, ценой в десятки и сотни тысяч рублей (Пример оснащения рабочего места инвалида https://dostupnaya-strana.ru/products/universalnoe-rabochee-mesto-dlya-obuchayushhikhsya-s-ovz-s-rossijskim-po)
Проводимые центрами занятости "ярмарки вакансий" для инвалидов не дают желаемого эффекта. По роду своей общественной деятельности мы были на таких ярмарках, опрашивали организаторов почему они малоэффективны. Самым частым ответом был "страх". Люди с инвалидностью давно потерявшие работу, а кто то и вовсе никогда не работавший (с детства), и только мечтающий о работе, сталкиваются с реальностью - ежедневным трудом, это их пугает. Люди думают что не справятся, что им придется общаться со здоровыми людьми, что "здоровые будут на них смотреть и пальцем показывать"., что если они по состоянию здоровья не смогут прийти, то коллектив их осудит. Профессионально подготовить сотрудника к работе призваны курсы подготовки и переподготовки, а психологических курсов подготовки никогда не работавшего человека с инвалидностью нет. Стоит сначала найти рабочее место для инвалида, а затем подготовить человека к работе. Мы нашли 3 организации, заинтересованные в трудоустройстве подготовленных профессионально и психологически к труду работников. В нашем проекте "Право на труд" 15 взрослых человек с инвалидностью получат новые трудовые компетенции по востребованной во все времена специальности "столяр". Особую роль отводим психологу, который будет следить за морально-психологическим состоянием участников, подготовит их трудовой деятельности.

География проекта

Поселок Краснообск Новосибирской области

Целевые группы

1. взрослые инвалиды поселка Краснообск Новосибирской области