Проекты

Краткое описание

Среди молодежи всегда будет актуален вопрос трудоустройства. Самой многочисленной организацией страны, которая занимается трудоустройством студентов, является Молодежная общероссийская общественная организация «Российские Студенческие Отряды» (далее МООО «РСО»). МООО «РСО» обеспечивает трудовой занятостью более 200 тыс. студентов. Данный проект представляет собой тур по учебным заведениям высшего и среднего профессионального образования в 15 муниципальных районах Республики Татарстан и будет охватывать студентов от 17 до 23 лет.
1 этап реализации проекта включает в себя набор организаторов, подготовка программы выездов в учебные заведения профессионального образования муниципальных районов Республики Татарстан.
На 2 этапе представители Татарстанского регионального отделения МООО «РСО» (далее ТРО МООО «РСО») ознакомят студентов с организацией и помогут открыть местные штабы студенческих отрядов в своих учебных заведениях
3 этап представляет собой создание и развитие местных штабов студенческих отрядов в муниципальных районах Республики Татарстан. Все желающие студенты смогут стать частью организации, и для них появится возможность устроиться на сезонную работу в свободное от учебы время.
На 4 этапе студентов обучат по направлениям работы: студенческие педагогические отряды, отряды проводников, сервисные отряды, строительные отряды, путинные отряды и т.д.
На 5 этапе студентов трудоустроят непосредственно на трудовые объекты.
6 этап заключается в подведении итогов деятельности местных штабов студенческих отрядов и анализе трудоустроенных студентов в третий трудовой семестр.
После реализации проекта будет открыто 15 местных штабов студенческих отрядов и трудоустроено не менее 300 студентов из муниципальных районов Республики Татарстан.

Цель

1. Открыть 15 штабов студенческих отрядов и трудоустроить не менее 300 студентов из муниципальных районов Республики Татарстан

Задачи

1. Подготовка к организации проекта
2. Создание местных штабов
3. Повышение профессиональных и личностных качеств членов новых местных отрядов
4. Подведение итогов

Обоснование социальной значимости

Данный проект направлен на студентов в возрасте от 17 до 23 лет, проживающих в муниципальных районах Республики Татарстан. В республике 25 головных образовательных организаций высшего образования и 19 филиалов. Студентов – 143 991 чел.(https://tatarstan.ru/about/educationandscience.htm ). Проблемы безработицы и обеспечения занятости населения актуальны для современной экономики. При этом молодежь относится к наиболее уязвимой категории. Особо остро это ощущается в отдаленных районах республики, где мало возможностей для трудоустройства. По итогам выборочного обследования в июне-августе 2021г. численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составила в среднем 2035,7 тыс. человек или 52,2% от общей численности населения республики. В численности рабочей силы 1982,2 тыс. человек (97,4% рабочей силы) были заняты в экономике и 53,5 тыс. человек (2,6%) не имели занятия, но активно его искали. Уровень занятости населения экономической деятельностью в возрасте 15 лет и старше составил 62,4% (https://tatstat.gks.ru/storage/mediabank/i080026r(1).pdf ).
"Вторая задача, которая тоже чрезвычайно важна, это сохранение и восстановление после пандемии экономики. Один из важнейших показателей восстановления экономики - это рынок труда. В целом, можно считать, он восстановился, тем не менее, есть вопрос, который и раньше вызывал определенные озабоченности, и сейчас тем более. Это молодежная занятость", - сказал Путин 21 сентября на совещании по экономическим вопросам. Также президент отмечал, что задача сокращения безработицы решена не во всех регионах, и обращал внимание на то, что уровень безработицы среди молодежи остается высоким. Путин напоминал, что ранее давались поручения по "донастройке" региональных программ поддержки занятости, по разработке долгосрочной программы содействия занятости молодежи, людей с ограниченными возможностями здоровья, включая поддержку предпринимательских инициатив, помощь в старте своего дела", и обещал в ближайшее время отдельно рассмотреть, как идет эта работа. (https://tass.ru/ekonomika/12583377 ). Например, в Республике Татарстан, Елабужский район который год подряд стабильно входит в тройку муниципалитетов с самой высокой безработицей в Татарстане. Уже в 2019 году она вновь превысила отметку к июню на 3%. Проблему подтвердили и в администрации самой Елабуги, где рассказали, что число вакансий с начала года в районе упало на 20% — а с 1 апреля по 1 июня безработица выросла в три раза. И причина вовсе не только в карантине и локауте, признались в новой команде главы исполкома Елабуги Рустема Нуриева. (https://realnoevremya.ru/articles/177313-v-chem-prichina-bezraboticy-v-elabuge). Современные тенденции состояния экономики, вследствие влияния коронавирусной инфекции COVID-19, не могли не отразиться на ситуации в сфере занятости населения. Период пандемии повлек за собой снижение спроса на рабочую силу, вследствие чего на предприятиях был ограничен, а кое-где и совсем прекращен прием новых работников. Многие предприятия перешли на «удаленную» работу, на многих был объявлен режим простоя, активизировались процессы расторжения трудовых договоров как в связи с истечением их сроков действия, так и по другим причинам (соглашение сторон, собственное желание работников). (https://realnoevremya.ru/articles/177313-v-chem-prichina-bezraboticy-v-elabuge)

География проекта

1. Арский район 2.Буинский район 3. Азнакаевский район 4. Кукморский район 5. Альметьевский район 6. Рыбная слобода 7. Чистопольский район 8. Лаишевский район 9. Зеленодольский район 10. Елабужский район 11. Тетюшский район 12. Алексеевский район 13. Апастовский район 14. Актанышский район 15. Аксубаевский район

Целевые группы

1. Студенты от 17 до 23 лет, проживающие в муниципальных районах Республики Татарстан, которые в поиске работы в свободное от учебы время