Проекты

Краткое описание

В рамках проекта "ПроРабота": подготовка к трудоустройству людей с РАС (расстройства аутистического спектра) и ментальными нарушениями на базе инклюзивных мастерских "Сундук" будет реализован формат подготовки к трудоустройству и дневной занятости, основанный на развитии осознанного подхода взрослых людей с аутизмом, психиатрическим опытом (шизотипические расстройства, расстройства настроения, питания), в настоящее время способных к деятельности только в условиях психологической поддержки, к решению рабочих задач и взаимодействию в коллективе.
Предлагаемый нами проект подготовки к трудоустройству будет проходить в московских инклюзивных мастерских сопровождаемой дневной занятости «Сундук», имеющих более чем 9-летний опыт работы с людьми с ментальными проблемами.
Индивидуальный маршрут подготовки к трудоустройству для каждого участника проекта будет составлен на основании тестирования участников.
Комплексную подготовку к трудоустройству в двух взаимосвязанных направлениях будет проводить междисциплинарная команда, включающая психологов, мастеров-наставников и сотрудников сопровождения.
1. В ходе проекта каждый участник с аутизмом и другими ментальными нарушениями под руководством мастеров-наставников и при поддержке сотрудников сопровождения освоит профессиональные навыки в таких ремесленных областях, как керамика, гончарное дело, швейно-ткацкое (мелкий ремонт изделий, изготовление игрушек и прикладные реабилитационные техники ИЗО, деколирование посуды).
Команда будет стремиться мотивировать участников проекта к ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОЙ РАБОТЕ. Они будут знать о том, кто будет пользоваться их изделиями, в каких выставках они будут участвовать, какое впечатление произвели их работы. Также они смогут предлагать собственные творческие и организационные решения и строить индивидуальные и совместные планы.
Люди с ментальными нарушениями освоят навыки в различных областях ремесленной деятельности, осмыслят свое место в нескольких технологических цепочках, приобретут способность к переключению между задачами и принятию решений, что повысит их шансы сориентироваться в ситуации реального трудоустройства и адаптироваться непосредственно на рабочем месте.

2. В рамках второго направления на тренингах с психологом участники проекта научатся понимать себя и окружающих, поддерживать взаимоотношения в коллективе, помогать друг другу, что будет способствовать их личностному росту и адаптивности.
Сформированные в результате социально-психологического сопровождения социальные навыки, полученные представления о различных форматах работы и трудовых отношениях повысят в дальнейшем их шансы на социальную адаптацию при трудоустройстве в лояльные коллективы.
Очень важно, что успешные участники проекта БУДУТ ТРУДОУСТРОЕНЫ в фонде "Единение".
Обновленный формат подготовки к трудоустройству будет освещен и предложен к распространению широкому кругу лиц и организаций на публичных мероприятиях и открытых ресурсах

Цель

1. Создание условий для овладения людьми с аутизмом и психиатрическим опытом (шизотипические расстройства, расстройства настроения, питания) осознанными и целенаправленными профессиональными навыками, способностью поддерживать взаимоотношения и взаимодействовать в коллективе для трудоустройства или посильной работы в мастерских.

Задачи

1. Реализовать формат подготовки к трудоустройству и дневной занятости
2. Провести мероприятия по продвижению обновленного формата подготовки к трудоустройству
3. Трудоустроить представителей группы участников в защищенных условиях

Обоснование социальной значимости

Много причин, по которым люди с ментальными нарушениями, имеющие психиатрический опыт и опыт потери работы из-за лечения и дальнейшей стигматизации обществом, отказами брать обратно в коллектив человека с ментальными нарушениями, не могут найти работу. Кроме медицинской реабилитации в психоневрологических учреждениях или ТЦСО нет:
- диагностики склонностей и соотношения их с реальными возможностями человека;
- нет перечня востребованных профессий;
- соответственно, нет и системы обучения востребованным профессиям;
- людей с ментальными нарушениями никто не учит строить и поддерживать отношения с социальным окружением, что губительно для вхождения в трудовой коллектив.
Запросы от семей, воспитывающих подростков с аутизмом и множественными ментальными нарушениями, которые через год , два не смогут пойти в колледж или устроиться на открытом рынке труда, и уже сейчас они нуждаются в социализации и посильном участии в инклюзивных мастерских, которые уже сейчас копят опыт разных маршрутов людей с нарушениями развития и социальная значимость проектов в сфере подготовки к трудоустройству очень велика. Важным фактором социальной значимости выступает растущая статистика числа людей с РАС и диагнозами потери психического здоровья. Текущие цифры говорят, что у одного человека из 54 диагностируется аутизм. Это означает, что качество жизни, невозможности работать касается огромного количества людей.
Так же важным фактором значимости проекта является возросшее внимание к теме инклюзии, социального предпринимательства со стороны государства и бизнеса, но методического опыта, данных, которые свидетельствуют, что брать на работу или обучать людей с ментальными нарушениями можно и нужно, очень мало. Успешные примеры трудоустройства можно найти только в тематических источниках НКО. Не прямыми благополучателями данного проекта станут специалисты по работе с людьми с особенностями развития, которые смогут взять из нашего проекта практический опыт для своей деятельности и социальные предприниматели, которые хотят, но пока бояться работать с людьми с инвалидностью и ментальными нарушениями. Для этой задачи проекта мы будем проводить онлайн встречи и эфиры на радио, аудитория которых уже на сегодняшний день больше 1800 человек.
Родители и близкие людей с особенностями развития получат полезный опыт участиях их неуспешных и нетрудоустроенных родственников, которые уже отчаялись найти посильную занятость.
ПУБЛИКАЦИИ ПОЧЕМУ ЛЮДЯМ С МЕНТАЛЬНЫМИ НАРУШЕНИЯМИ ТРУДНО НАЙТИ РАБОТУ
https://knife.media/mental-job/
https://www.miloserdie.ru/article/shtuchnaya-rabota-kem-mozhet-rabotat-chelovek-s-mentalnoj-invalidnostyu/
https://www.forbes.ru/forbeslife/432493-biznes-ne-mozhet-sam-priyti-k-inklyuzii-kak-trudoustraivat-lyudey-s-mentalnymi-i

География проекта

Москва

Целевые группы

1. Люди с аутизмом , психиатрическим опытом (шизотипические расстройства, расстройства настроения, питания), в настоящее время способные к деятельности только в условиях психологической поддержки 18+