http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Школа подготовки домашнего персонала "Бабушка и Дедушка на час". Курсы "Няня – помощница мамы"

  • Конкурс Первый конкурс 2019
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 19-1-015566
  • Дата подачи 06.03.2019
  • Запрашиваемая сумма 2 992 678,00
  • Cофинансирование 398 500,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  3 391 178,00
  • Сроки реализации 01.07.2019 - 15.07.2020
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ И ДОСУГУ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ "ВОЗРАСТУ.НЕТ"
  • ИНН 7743205353
  • ОГРН 1177700006770

Краткое описание

Решение социальных проблем в сфере занятости и досуга взрослого населения. Профориентация, обучение специалистов предпенсионного и пенсионного возраста на курсе "Няня – помощница мамы". Помощь в организации самозанятости и трудоустройстве в семьи. Обучение в школе бесплатное для лиц предпенсионного (от 45 лет) и пенсионного возраста. Проект направлен на содействие в получении дополнительных знаний людьми предпенсионного и пенсионного возраста, поиск работы или подработки для старшего поколения, помощь в организации самозанятости в сфере домашнего персонала. В рамках проекта мы помогаем получить дополнительные знания и навыки для работы в семьях, найти работу или подработку. Наша цель – помочь старшему поколению преодолеть сложности с невостребованностью на рынке труда, страхами оказаться ненужными и быть обузой для своих детей, страхом финансовой несостоятельности. Главная составляющая проекта – образовательные курсы, дистанционное обучение, личные консультации. Успешно прошедшие обучение, психологическую диагностику и проверки специалисты становятся участниками Сервиса «Бабушка на час» и получают помощь при поиске работы

Чем вызвана необходимость проекта:
1. Рынок нянь стихийный. Подготовленных специалистов мало. Работать идут все подряд, не взирая на наличие или отсутствие специальных знаний, элементарных знаний детской психологии и педагогики, без навыков оказания первой медицинской помощи.
2. Проверенных специалистов мало. Родители вынуждены нанимать нянь к детям по рекомендациям (сарафанное радио), часто незнакомых людей в интернете. В итоге высокие риски того, что в дом к детям придут неуравновешенные, с психическими отклонениями или девиантным/делинквентным поведением люди. Большинство данных рисков снимается во время обучающих курсов, так как параллельно проходит диагностика во время проведения стресс-тестов и на практических занятиях по отработке навыков.
3. По всем успешным выпускникам курсов подготовки нянь проводится обязательный правовой и финансовый скоринг. Данные специалисты становятся участниками Сервиса "Бабушка на час" и могут быть рекомендованы для работы в семьях. Следовательно, после окончания курсов появится большее количество проверенных специалистов

Цель

  1. Обеспечить рынок нянь подготовленными, обученными и проверенными специалистами. Это существенно снизит риски семей при найме нянь и гувернанток. Максимально способствовать легализации стихийного рынка домашнего персонала
  2. Минимизировать проблему невостребованности старшего поколения за счет предоставления им возможности получить новую специальность, работу и дополнительный источник дохода
  3. Стимулировать когнитивные способности людей предпенсионного и пенсионного возраста путем получения новых знаний, навыков, социализации и востребованности

Задачи

  1. Помочь старшему поколению преодолеть такие трудности, как социальная изоляция, дезориентация в современных экономических условиях, что как следствие уменьшит вероятность суицидов
  2. Способствовать увеличению дохода людей предпенсионного и пенсионного возраста за счет содействия в получении новой специальности (няня, гувернантка) и трудоустройстве в семьях
  3. Помочь социально-уязвимым семьям найти подготовленных помощников, знающих методики общения с особенными детьми
  4. Помочь молодым семьям преодолеть страх потерять работу из-за декретного отпуска, дать возможность родителям совмещать воспитание детей с выполнением должностных обязанностей
  5. Способствовать снижению уровня безработицы и социальной напряженности в старшей возрастной группе
  6. Способствовать уменьшению влияния негативных факторов для устройства на работу, связанных с возрастом, отсутствием знанием современных методик развития и воспитания детей
  7. Обеспечить рынок домашнего персонала обученными, подготовленными и проверенными специалистами

Обоснование социальной значимости

По данным Федеральной службы государственной статистики, второй пик (после подросткового возраста) суицидов приходится на трудоспособный зрелый возраст – период от 40 до 60 лет. Среди причин суицидов в этом возрасте - «дезиллюзионные, возникшие из-за неудовлетворенности потребностей индивида и ставшие следствием его разочарования в каких-то сферах жизни, а также социальная изоляция, вынужденное выпадение из общества, отсутствие полноценных контактов в человеческом сообществе может вызвать у субъекта мысли о самоубийстве». Проведенные нашей организацией исследования, включая опыт общения на мероприятиях и ярмарках вакансий, показали, что с проблемой трудоустройства в России сталкиваются люди старше 45 лет. По данным статистики каждый 8й россиянин – пенсионер (в Москве 3,122 млн человек), каждый 5й пенсионер – трудоспособен и имеет желание работать. При этом уже каждый 10й человек после 45 лет испытывает сложности с трудоустройством. Большинство этих людей находятся в зоне риска из-за невостребованности в профессиональной и социальной жизни.Благодаря нашим курсам в Школе "Бабушка и дедушка на час" и Сервису «Бабушка на час» старшее поколение может помогать молодым родителям в воспитании детей и обеспечить себе финансовую самостоятельность. Профессиональное сопровождение (психологи, коучи, карьерные консультанты) помогут увереннее чувствовать себя на рынке труда и получить желаемое место работы в семьях.Среди получателей услуг выпускников школы "Бабушка и дедушка на час" и специалистов Сервиса "Бабушка на час" – социально-уязвимые слои населения (многодетные семьи, семьи с одним родителем), а также благотворительные фонды, помогающие семьям с особенными детьми, которые ищут нянь для своих подопечных.
Таким образом, мы решаем сразу несколько задач:
1. Профориентация, карьерное консультирование и профдиагностика старшего поколения
2. Обучение старшего поколения востребованным специальностям (няня, гувернантка, сиделка)
3. Помощь в организации самозанятости, трудоустройстве в семьи
4. Помощь в адаптации на новом рабочем месте
5. Помощь молодым семьям с детьми
Помимо этого проект решает важные социально значимые проблемы: передача опыта молодому поколению, адаптация под новые финансовые и жизненные условия старшего поколения, профилактика суицидов и снятие социальной напряженности

География проекта

Москва, Московская область – офлайн обучение Вся Россия – дистанционное обучение

Целевые группы

  1. Пенсионеры
  2. Дети и подростки
  3. Женщины
  4. Многодетные семьи

Контактная информация

125057, г Москва, Ленинградский пр-кт, д 63, оф 602