Проекты

Краткое описание

«Твой регион – твои возможности 2.0» – логическое продолжение проекта «Твой регион – твои возможности» https://clck.ru/Y8X4o, в рамках которого к августу 2021 года в 19 муниципалитетах Псковской области на базе центров добровольчества созданы проектные офисы, обучено 23 специалиста в сфере социального проектирования, сопровождения проектов, разработана авторская настольная и онлайн версия игры «Содействие» для вовлечения молодежи и НКО региона в проектную деятельность через игропрактику. Районные проектные офисы стали центром притяжения не только для добровольцев и СО НКО, но и для активных жителей, которые хотят позитивных изменений на своей территории! А местные власти стали воспринимать проектные офисы как один из инструментов развития и центр компетенций, способный привлекать дополнительные грантовые ресурсы в муниципалитет. Выпускники проектных школ за 2020-21гг привлекли более 23млн. руб.(2018-2019гг - 15млн.руб.)
За время проекта создана команда замотивированных проектных менеджеров в районах, сформировано сообщество активной молодежи и добровольцев, налажена устойчивая связь с представителями власти и бизнеса, через взаимодействие в сфере добровольчества и общей работы в акции взаимопомощи в пандемию "Мы Вместе".
Вместе с тем, работа с районами, в рамках проекта, проявила разрыв в количестве ресурсов и возможностей, по отношению к региональному центру. У людей, проживающих в малых городах, наблюдается недостаток знаний и навыков, неуверенность в своих силах для решения «системных» социально-экономических проблем муниципалитета: нет навыка работы с сообществами, формирования и использования социального капитала, для совместного решения большинства проблем без привлечения дополнительных ресурсов из вне.
Данный проект направлен на создание акселератора сообществ малых городов и сельских территорий – сети «комьюнити центров» на площадках проектных офисов для формирования и укрепления сообществ и связей между ними, направленных на создание высокоэффективных проектов для развития малых городов Псковской области.
Проект реализуется в четыре этапа:
1) Обучение представителей из 19 районных проектных офисов и центров добровольчества навыкам модерации сообществ
2) Проведение социологии и анализа муниципалитетов. Понимание потенциала в развитии. Выбор 3 самых перспективных района, для фокусировки и более эффективной работы команды
3) Углубленный анализ 3 выбранных муниципалитетов, с привлечением внешних экспертов и региональной команды. Апробация технологии эффективного взаимодействия сообществ пилотных городов, фиксации и запуска совместных проектов. Команды 16 районов приступили к автономной работе с сообществами у себя на территориях и выбору проектов. Основные методы на данном этапе: трекинг, SCRUM, открытое и бережливое производство
4) Анализ и подведение итогов проекта. Публичное обсуждение эффективности с участием команды проекта, экспертов, СМИ, представителей органов исполнительной власти областного и муниципального уровней

Цель

1. К 2023 году на примере минимум трёх муниципалитетов Псковской области апробировать технологии создания и развития экосистемы устойчивых сообществ, направленных на создание коллективных проектов развития, путем менторства, обучения и экспертной поддержки проектных команд, для последующего внедрения реализованных практик в стратегию развития территорий региона.

Задачи

1. Обучить группу районных модераторов сообществ из числа специалистов 19-ти проектных офисов и активных жителей малых городов
2. Провести повышение квалификации и доп.обучение сотрудников ПРОО «Команда 2018».
3. Провести исследование действующих сообществ и социально-экономического потенциала 19 муниципалитетов.
4. Провести углубленный анализ трёх пилотных муниципалитетов с привлечением внешних экспертов из научных и бизнес сообществ.
5. Разработать и реализовать программу работы сообществ в пилотных муниципалитетах
6. Разработать и презентовать методические рекомендации по итогам реализованного проекта.
7. Разработать и реализовать медиаплан проекта

Обоснование социальной значимости

Проект направлен на решение проблемы отсутствия устойчивых сообществ из жителей в малых городах и сельских территориях, как базового элемента социально-экономического развития территорий, способных совместно формировать и реализовывать проекты развития.
На фоне роста федеральных и региональных форм поддержки муниципалитетов, ключевым элементом успеха программ развития, является созидательная коллективная вовлеченность местных жителей и навык эффективного взаимодействия с властью и бизнесом. Опыт работы ПРОО «Команда 2018» показывает, что жители малых городов способны не только выполнять контролирующую функцию за работой чиновников, но и формировать запрос для них, а также кооперироваться в команды для реализации социальных проектов, развития территориальных общественных самоуправлений (ТОС) и решения насущных проблем своих территорий https://clck.ru/Y9oRu.
В 2019г был реализован проект «Малые города – большие возможности», благодаря которому наша команда посетила 13 районов с трёхдневными проектными школами и обучила базовым навыкам соцпроектирования более 300 представителей молодёжи. В 2020 – 2021 гг., благодаря Фонду президентских грантов, по проекту «Твой регион – твои возможности» в 19 районах области открылись проектные офисы «Команда 2018», где на сегодняшний день работают обученные специалисты-тренеры социальных проектов, трекеры и наставники.
Вместе с тем, уровень активности граждан на местах необходимо продолжать профессионально развивать, повышая и качество, и количество людей, вовлечённых в развитие своих территорий, это процесс не быстрый, но очень важный и как показывает опыт Липецкой области - может привести к серьезным результатам https://clck.ru/Y9hZF.
«Считаю, что потенциал ТОСов намного шире. Его нужно использовать не только в рамках регионального конкурса, – отмечает Губернатор Псковской области Михаил Ведерников, – Многие мои коллеги согласны с тем, что вам под силу более важные стратегические задачи. Прежде всего, нам хотелось бы, чтобы территория Псковской области без исключений была разделена между ТОСами. Чтобы в каждом городском и сельском поселении существовали ТОСы, и даже не по одному. Это позволит вовлекать еще больше людей в решение проблем, а ТОСам — объединять проекты и получать гораздо более существенную региональную поддержку» (https://clck.ru/Y9oMs).
Вместе с тем, существующие лидеры и активисты в районах порой перенасыщены общественной нагрузкой, не обучены переживать неудачи, налаживать новые связи, делегировать и формировать сообщества. Реализуя проект «Твой регион – твои возможности» был отмечен этот важный навык, которого не смогли обнаружить в районах – умение создавать и развивать сообщества, что позволило бы более эффективно реализовывать важные для себя проекты.
Местные сообщества должны стать единой локальной «Экосистемой», способной регулярно развиваться, подпитываться новыми кадрами, развивать горизонтальные и вертикальные связи, обновляться и самообучаться. Именно этот навык станет ключевым продуктом в рамках проекта – навык создания и модерирования локальных сообществ, для их устойчивости.
Признаками устойчивого сообщества мы считаем группу людей, объединённых по четырём показателям: нетворкинг (коммуникация и открытый обмен информацией), координация интересов (объединение усилий ради достижения общего интереса), кооперация (индивидуальные действия в рамках согласованных задач), коллаборация (коллективные действия на базе единой стратегии, общей идентичности и общих обязательств). Участниками сообщества являются группы лиц, работающих или проживающих на одной территории: волонтеры, инициативные жители, представители местных органов власти, крупных и малых форм бизнеса, научной среды, образования, спорта и т.д.
Также, в 2021 году в Псковской области запущена программа инициативного бюджетирования муниципалитетов (https://clck.ru/YAhdz), что должно привести к большей интеграции населения и местного бизнеса, в практику развития малых территорий. Данный проект поможет выстроить модель взаимодействия между некоммерческими сообществами, бизнесом, проектными командами, местными властями на территории и формированию совместных проектов.
Реализация данного проекта окажет комплексное воздействие на реализацию национальных целей развития России до 2030 года, поскольку отвечает одной из приоритетных задач, озвученных Президентом В.В. Путиным в рамках Послания Федеральному Собранию в 2020 году:
«Сегодня в нашем обществе чётко обозначился запрос на перемены. Люди хотят развития и сами стремятся двигаться вперёд в профессии, знаниях, в достижении благополучия, готовы брать на себя ответственность за конкретные дела. Зачастую они лучше знают, что, почему и как надо менять там, где они живут, работают, – в городах, районах, сёлах, по всей стране. Темпы изменений должны нарастать с каждым годом, с ощутимыми для граждан результатами по достижению достойного уровня жизни. И, повторю, с их активным участием» (https://clck.ru/NWrYH)

География проекта

Псковская область

Целевые группы

1. Специалисты центров добровольчества и проектных офисов "Команда 2018"
2. Активные жители районных центров Псковской области
3. Местные сообщества в муниципалитетах Псковской области
4. Администрации муниципалитетов Псковской области