Проекты

Краткое описание

Разработка проекта направлена на формирование независимых отраслевых профильных профессиональных союзов в среде жителей городов, районных центров и сельских поселений. По объективным причинам социально-экономического характера в повышении качества жизни одним из факторов является уровень профессионализма и моральная ответственность в выполнении взятых обязательств. Создание обновлённой среды обитания требует системного подхода к решению поставленных задач, связанных с повышением качества культуры взаимоотношений. Цель проекта, заключается в привлечении заинтересованных лиц для разработки более детальной концепции программы, в обозначении ключевых моментов в создании профсоюзов, которые помогут определять: развитие жизненных приоритетов молодёжи; выстраивание позиции трудового населения в целях постоянного повышения профессионализма; условия для легализации трудовых отношений в сфере оказания услуг населению. Так же разработку концепции, влияющую на фактор определения выбора исполнителя услуг заказчиком. Предложить законодательной власти РФ разработать проект закона об обязательном членстве в профильных профсоюзах гражданам оказывающих профессиональные услуги которые могут повлиять на безопасность здоровья и жизни. Для повышения уровня информированности жителей страны о принципах отношений, между заказчиком работ/услуг и исполнителем, решающую роль должна выполнить социальная реклама, освещающая все минусы при выборе нелегального исполнителя услуг, и плюсы квалифицированных специалистов. В процессе работы с целевой группой предполагается сформировать у нее устойчивые обновленные стереотипы о правилах отношений заказчика и исполнителя услуг. Данные союзы должны стать: центром - для молодёжи, в реализации своего потенциала в профессионально-общественной среде, начинающей свой карьерный путь вне предприятий и учреждений; домом - для граждан изъявившим временно поработать вне организаций; базой - для специалистов, которые уже сформировались как мастера своего дела, которым нравится самостоятельная деятельность. Созданные союзы будут выступать определенным гарантом для потребителя услуг.

Цель

1. Создание профильных профсоюзов по видам деятельности, позволит вести статистику квалифицированной рабочей силы и самозанятого населения по отраслям. Прогнозировать параллельно с развитием экономических преобразований реальные потребности на рынке труда. Своевременно принимать меры с переизбытком специальностей и дефицитом кадров. Переизбыток и нехватка кадров одинаково влияет на понижение качества. Переизбыток кадров понижает резко стоимость услуг или работ. При низком уровне заработков происходит постепенное снижение качества. Дефицит кадров также понижает качество услуг.

Задачи

1. Внедрение общих правил предоставления услуг и выполняемых работ. Повышение ответственности. Регулирование рынка сфер услуг. Существенно сократить оказание не профессиональных услуг. Сократить рынок нелегальных услуг.

Обоснование социальной значимости

Бесконтрольность в ряде услуг оказываемых населению порой приводит к неприятностям не только материальным, но и может повлечь за собой нанесение вреда жизни и здоровью. Выстраивание отношений между потребителем и исполнителем в настоящее время происходит на доверительных началах, чем зачастую пользуются дилетанты и откровенные мошенники. Заказчик частных услуг не может до конца быть уверенным в профессионализме исполнителя, и недобросовестно исполненная услуга, полученная за довольно крупную сумму, оборачивается серьёзными неприятностями. Речь идет о представителях таких специальностей, которые оказывают услуги в частном порядке. Это массажисты, косметологи, репетиторы, автослесари, строители-ремонтники, сантехники и электрики, мастера по компьютерному ремонту, специалисты по ремонту и установке бытовой техники, юристы… и даже садоводы и огородники, продающие выращенный урожай. Массажистами с косметологами могут быть недоученные студенты медицинских вузов и граждане, имеющие поддельные дипломы и сертификаты. Как они стерилизуют инструменты, какие применяют компоненты и материалы, кто контролирует и гарантирует ожидаемый положительный эффект. Они работают не одноразовым инструментом и приборами, и вероятность занести инфекцию высока. Как понять квалификацию авто слесаря в частном гараже!? С правильным ли усилием затягивает гайки, правильно ли прокачал тормоза!? И т.д. Это может нести угрозу безопасности самому заказчику и людям, попавшим в ДТП. Отдельным списком идут работники ремонтно-строительных специальностей: «Мастера универсалы», слесаря сантехники, электрики. Как простой обыватель сможет понять их квалификацию!? Соблюдена ли защита от радона при строительстве дома!? Проложен ли электропровод так, чтобы не было электромагнитной индукции, и сечение провода соответствовало напряжению!? Все эти недостатки могут быть обнаруженными только после выполнения работ, или после пожара. Не достаточно квалифицированные свободные юристы берутся за заведомо проигрышные дела и «выкачивают» с клиента приличные порой последние деньги, потому что в существующих ассоциациях пытающихся контролировать этот рынок услуг, членство на добровольных началах. Имеют ли соответствующее образование репетиторы и няни, занимающиеся частной практикой. Мастера по компьютерам, часто выполняют не нужную работу и порой неквалифицированно, выставляя заоблачные счета. И потребителю за плохую услугу кроме как в суд обратится не куда, но все это требует дополнительного времени, нервов и затрат на тех же юристов. Как быть заказчику, если услуга формально выполнена, а по факту клиент не удовлетворен результатом!? Реализация данного проект предполагает разработку способов донесения к заказчику достаточной информации о выборе исполнителя услуги, и как избежать негативных последствий. Как правильно заказать услугу у квалифицированного аттестованного специалиста, состоящего в списках некоммерческих профессиональных союзов, имеющих соответствующую лицензию на право контроля определенного вида деятельности. Какие документы должен предъявить исполнитель при встрече с заказчиком. Как быстро и доступно проверить наличие квалификации и допуска к выполняемым работам. Застрахована ли ответственность исполнителя от негативных последствий. Предполагается в системе профсоюза выстроить иерархию профессионального роста. Молодежь начинающую свой трудовой путь зачислять в ряды стажёров-практикантов. Затем, помощник специалиста (подмастерье), и следующий этап, это присвоение квалификации специалиста. Высшее звено специалист-наставник, который в процессе практического обучения передает все тонкости мастерства и культуру общения. Подтверждением уровня знаний и мастерства будут квалификационные экзамены. Специалистам будут выдаваться лицензии или сертификаты сообщества с нагрудными знаками о принадлежности к данному профсоюзу. Обязательным требованием, станет наличие спец одежды для рабочих специальностей, дресс-код для исполнителей гуманитарных услуг и с бейджем информирующем данные об исполнителе. Созданные профсоюзы в перспективе обеспечат качество выполняемых услуг самозанятыми гражданами, ИП семейного бизнеса, повысят здоровую конкурентоспособность между коммерческими организациями, оказывающих аналогичные услуги. Окажут положительное влияние на внутриорганизационный контроль качества в частных предприятиях. Союзы станут ячейкой общества, где каждый участник сможет проявить свой потенциал в повышении мастерства, почувствует живую конкурентоспособность и потенциальную возможность в выборе дальнейшего пути развития в обществе.

География проекта

Данный проект охватывает все регионы Российской Федерации.

Целевые группы

1. Индивидуальные предприниматели.
2. Самозанятые граждане.
3. Коммерческие организации