Проекты

Краткое описание

Проект направлен на адаптацию целевой аудитории к рынку труда за счет реализации бесплатного онлайн обучения в дистанционном формате . Проект является логическим продолжением проекта "Цифровое равенство: разные возрасты - равные возможности» № 17-1-00676. В проекте также предусмотрено обучение методам продаж результатов своего интеллектуального труда в сети Интернет. Для реализации проекта подготовлены краткосрочные образовательные программы для не менее 500 человек. Среди обучающихся пройдет конкурс "Лучший выпускник предпенсионного возраста" с выдачей стипендии и сертификатов тройке победителей, и публикации в СМИ. Тренинги, практические семинары по методам поиска и сохранением работы, будут проведены в современных учебных помещениях Детского технопрака Кванториум , IT куб..а также в городах Махачкала, Каспийск, Хасавюрт, Буйнакск. В проекте предусмотрено участие муниципальных образований в реализуемых мероприятиях, которые на практике показали свою эффективность. Информационное сопровождение проекта будет вестись через СМИ, собственные интернет ресурсы и группы в социальных сетях. Предусмотрено профессиональная он лайн переподготовка граждан предпенсионного возраста, особенно женщин .
Активно используются правительственные программы "Демография". Разработанные уникальные образовательные программы (УОП) по профессиональным и цифровым компетенциям «Пенсионная карьера» позволит этим гражданам строить свою карьеру, искать вакансии и составлять резюме. Будут организованы спецкурсы курсы по открытию своего бизнеса (фермерство, экотуризм). Новым направлением в обучении для этой категории граждан становится участие волонтеров в проекте. Опытные волонтеры будут вести практические занятия, обучать компьютерным системам отобранных после собеседования пенсионеров. Предусмотрен Республиканский интернет форум "Наша Конституция" Наша страна. Наше Будущее" о предстоящем Общероссийском голосовании по планируемым поправкам в Конституцию РФ.
Будет предоставлен всем участникам электронный сборник "Практические рекомендаций для пенсионеров, ищущих работу". Участие в проекте даст знания и умения цифровым технологиям, что повысит уверенность в мире современных цифровых продуктов и информационных технологий. Участники бесплатно научатся пользоваться удобными государственными услугами, научаться получать социальные льготы , оперативно получить сведения об изменениях в законодательстве, пожилые люди уже смогут уверенно пользоваться такими аппаратами как банкоматы, пункты приема платежей, информационные киоски,освоить интернет, искать работу, составлять резюме.Участники проекта и организаторы реально ощутят государственную заботу через деятельность организации некоммерческого сектора и встретятся с чувством доброты. Целевая аудитория и общественность получат ту духовную поддержку, в которой очень нуждаются .

Цель

1. Организация он лайн обучения Создание условий для повышения качества жизни и продления социальной активности граждан пенсионного возраста , чтобы сократить технологический разрыв между поколениями и риски необеспеченной старости. Сохранение социальной активности и снижение зависимости от государственной системы социального обеспечения

Задачи

1. Повышение мотивации к изменению качества жизни престарелых людей посредством дистанционного образования, овладение методикой самообразования с учетом индивидуальных особенностей и на основе использования информационных технологий
2. Обучить граждан старшего возраста использованию современных информационных ресурсов, компьютерной грамотности, для трудоустройства и поиска работы
3. Размещать обращения граждан предпенсионного возраста, столкнувшихся с дискриминацией по возрасту со стороны работодателя на сайте и в СМИ чтобы привлечь внимание общественности, НКО и органов власти к проблемам трудоустройства.
4. Стажировка и сопровождение участников со стороны наставников - бизнес-тренеров , волонтеров – молодых предпринимателей
5. Повышение профессиональной и предпринимательской мотивации, знаний, компетенций, предпринимательского и профессионального потенциала у женщин с помощью специальных методов, осуществлению профессиональной (предпринимательской) деятельности
6. Дистанционное обучение современным методам продаж результатов своего труда в сети Интернет
7. Апробировать проведение республиканского интернет форума продвинутых пенсионеров "Наша Конституция" Наша Росссия Наше Будущее" Он-лайн обсуждение поправок в Конституцию РФ. в связи с предстоящем Общероссийском голосовании

Обоснование социальной значимости

Согласно оценкам Минэкономразвития Пенсионная реформа приводит к увеличению численности экономически активного населения на 300 тыс. человек уже в 2019 году и на 1,8 млн человек — к 2024 году. По оценкам экономистов, общая численность работающих пенсионеров уже в 2025 г. может составить 5,9-6,6 млн. человек. По состоянию на 01.01. 2019 г. Пенсия в Дагестане выплачивается 624 304 пенсионерам, из которых в Махачкале проживает 257 782 человека. В Республике Дагестане на долю населения пенсионеров приходится 21,2%. Эта категория граждан остается наиболее уязвимой частью общества. Последние вызовы времени усугубляют ситуацию в экономике и рынке труда.Значительная их часть не находит применения профессиональному опыту и знаниям после выхода на пенсию. Решающее значение на рынке труда играет не возраст как таковой, а опыт и документально подтвержденное регулярное повышение квалификации. Среди соискателей работы, людей предпенсионного и пенсионного возрастов, женщин почти вдвое больше, чем мужчин. В РФ лишь 17% трудоспособных граждан охвачены госпрограммами по переобучению или повышению квалификации. Все меры социальной поддержки в России носят заявительный характер, многие пенсионеры не знают, в какие органы обратиться за консультацией и какими правами и льготами обладают. Ситуация усугубляется неумением пользоваться современными информационными ресурсами. Вместе с тем в современной России данная целевая аудитория сохраняет ресурсный потенциал - здоровье, уровень образования, интеллект – для продолжения трудовой деятельности. Проведение реформы вызовет рост мотивации к активному долголетию, к удовлетворению новых потребностей в связи с увеличением продолжительности жизни. Более половины — 56,3% — россиян планируют продолжать работать после достижения пенсионного возраста, свидетельствуют данные опроса Роструда, поступившие в РБК. Не собираются продолжать трудовую деятельность 27,1% опрошенных, а 16,6% респондентов не задумывались об этом. Размер средней пенсии в Дагестане составляет 10903 рубля, по этому показателю республика занимает последнее место в России.Дагестанские пенсионеры самые бедные –https://riaderbent.ru/dagestanskie-pensionery-samye-bednye-rosstat.html Росстат20.11.2019 15:32 . Продолжать работать на пенсии по той же специальности хотели бы 30,1% участников исследования, а перейти на неполный рабочий день и менее сложную работу — 25% опрошенных. Еще 35,9% респондентов хотели бы по достижении пенсионного возраста уйти на пенсию и заниматься домашними делами.
Большинство участников опроса (34,5%) заявили, что хотели бы работать на госпредприятии, 23,2% — из дома. Открыть собственное дело на пенсии планируют 15,8% респондентов, а работать в частной компании — 7,3%. Подробнее на РБК:https://www.rbc.ru/rbcfreenews/5d1b08349a7947b04e138eee. Данные мониторинга рынка туда проведенного осенью 2019 года Центром "Тарих XXI век" в современном Дагестане данная целевая аудитория сохраняет достаточно высокий ресурсный потенциал - здоровье, уровень образования, интеллект – для продолжения трудовой деятельности. Среди граждан пенсионного и пред пенсионного возраста растет мотивации к активному долголетию, к удовлетворению новых потребностей в том числе и цифровой грамотности в связи с увеличением продолжительности жизни
Сегодня необходимы практические решения от всех структур общества для оказания поддержки людям пожилого возраста. Авторы проекта планируют формировать предпринимательские компетенции, организацию самозанятости пенсионеров как в городе так и на селе и их социально-профессиональную адаптацию в условиях стремительной цифровизации экономики, образования, изменений моделей управления социальными и производственными отношениями и прочими изменения рынка труда. Растет спрос на технологические знания и умения, (от базовых цифровых навыков до продвинутого программирования). Реализация проекта позволит снизить социальную напряженность в обществе, обеспечит социальную стабильность. Улучшение социального климата за счет получения качественных знаний, повышение качества жизни населения.
Необходимо помочь гражданам предпенсионного возраста как можно раньше определиться со своей новой образовательной, профессиональной и предпринимательской траекторией, чтобы сократить технологический разрыв между поколениями и риски необеспеченной старости.

География проекта

Республика Дагестан,

Целевые группы

1. Пенсионеры
2. Ветераны
3. Многодетные семьи
4. Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию
5. Беженцы