Проекты

Краткое описание

"От добровольца к управленцу" - это пилотный, образовательный проект, направленный на развитие навыков управления проектами среди молодежи в возрасте от 18 до 30 лет, вовлечение молодежи в проектную деятельность, создание условий для формирования у молодежи навыков ведения и организации проектов различного уровня, улучшение ситуации в области эффективности реализации проектов во Владимирской области.
Основная цель проекта - приобщить добровольцев среди молодежи Владимирской области к проектированию посредством обучения и реализации проектов и мероприятий, направленных на улучшение качества жизни жителей Владимирской области.
Проект "От добровольца к управленцу" включает в себя отбор участников, проведение образовательной программы среди молодежи и студентов, состоящей из мастер-классов от экспертов в области управления проектами и практикующих руководителей проектов, проведение аттестации для участников образовательной программы, реализация социально-ориентированных проектов или мероприятий выпускниками образовательной программы.
Механизм реализации проекта включает в себя формирование команды организаторов мероприятий и их обучение; проведение массовых мероприятий по вовлечению молодежи и студентов в сферу управления проектами; привлечение экспертов в области управления проектами и практикующих руководителей проектов; отбор заинтересованных лиц для участия в образовательной программе путем мини-презентаций и анкетирования; проведение образовательной программы по теме "Основы управления проектами" для целевой группы проекта; реализация выпускниками образовательной программы социально-ориентированных проектов или мероприятий.
Уникальность метода – обучение в образовательной программе будут проводить успешные руководители проектов Владимирской области и федерального уровня, которые не только обучат теории, но и поделятся практическим опытом, расскажут, какие шаги необходимо сделать, чтобы успешно реализовать проект в любой сфере. Участники проекта обучатся необходимым компетенциям по организации проектов и мероприятий, также обретут практические навыки в области управления проектами и после обучения смогут получить реальную практику в организации проектов.
Проект закладывает основы нового социального лифта для молодежи. Все те, кто удачно разработают и реализуют свои проекты, не только получат бесценный опыт, но и сумеют заявить о себе, как об уже сложившихся управленцах.

Цель

1. Содействие развитию института управления проектами среди молодежи Владимирской области посредством вовлечения целевой группы в обучение проектированию и реализацию проектов в различных сфера.

Задачи

1. Создание условий для проведения образовательной программы проекта.
2. Вовлечение представителей целевой группы в образовательную программу посредством проведения информационных компаний, анкетирования.
3. Формирование компетенций по управлению проектами у представителей целевой группы проекта через обучение основам проектного менеджмента и реализацию социально- ориентированных проектов и мероприятий.

Обоснование социальной значимости

Проектирование как метод является универсальным инструментом эффективной деятельности на всех уровнях. Добровольцы, участники молодежных проектов создавая и реализуя проекты получают бесценный опыт, который они впоследствии смогут использовать и в бизнесе, и на госслужбе, и в некоммерческой деятельности.
Во Владимирской области 7 190 зарегистрированных добровольцев (https://добровольцыроссии.рф/volunteers - Владимирская область). В тоже время наблюдается серьезная нехватка кадров в области управления проектами в различных сферах. Это связано с отсутствием социального лифта, который мог бы обеспечить необходимое количество «ступенек» для карьерного развития от добровольца к управленцу проектами.
Молодой человек попробовавший свои силы и уже получивший подобный опыт приобретает навыки и качества, которые выгодно выделяют его, создают основу для дальнейшего роста и продвижения, т.е. ложатся в основу социального лифта. Проблема состоит в том, что освоение проектной деятельности занимает слишком много времени и фактически недоступно для многих. Кроме того, отсутствует системная поддержка такой деятельности в молодежной среде, на уровне региональной молодежной политики.
Мы предлагаем создать централизованную образовательную платформу для добровольцев среди молодежи, чтобы по итогам прохождения обучения участники научились управлять проектами в различных сферах (в госсекторе, в частном секторе и в третьем секторе).
Нашей ВРО ООО "АМП" с 2017 г. было реализовано 9 образовательных программ, 128 мероприятий, 3 федеральных форума и более 500 встреч с молодежью (https://vk.com/molpred33 https://vk.com/businessprogram https://vk.com/ideatobiseness). Общее количество добровольцев за период составило 197 человек, количество управленцев, которые выросли из добровольцев, составило 36 человек, часть из них уже работает над федеральными проектами. Переход от добровольца к управленцу проектами произошел исключительно благодаря внутреннему обучению команды, ежегодно организацией проводится целый образовательный комплекс для своей команды по обучению и продвижению добровольцев и организаторов. Мы собрали достаточную базу знаний и практику, чтобы усовершенствовать метод и распространить образовательную платформу более обширно среди целевой группы проекта.
Проект предусматривает:
- организацию доступного обучения в области молодежных проектов;
- вовлечение значительно числа молодежи среди добровольцев и организаторов проектов;
- создание системы поддержки молодых людей, занятых в этой деятельности, их оценку и дальнейшее продвижение.

География проекта

г. Владимир

Целевые группы

1. Работающая молодежь и студенты ВУЗов/СУЗов, в возрасте от 18 до 30 лет, занимающиеся добровольческой и проектной деятельностью