Проекты

Краткое описание

В целях повышения профессиональных и управленческих качеств главных врачей, работающих на территории Удмуртской Республики предлагается направлять их на обучение в прогрессивные государственные клиники Изралия, г. Тель-Авив. В рамках повышения квалификации заграницей, руководители медицинских учреждений получат массу новых инструментов для управления, развития медицинского персонала, работы с пациентами, решения организационных, правовых и экономических вопросов, что особенно актуально в нынешний период пандемии. Уникальный обмен опытом послужит точкой роста для всей медицинской отрасли Удмуртской Республики, ведь в настоящее время главные врачи получают лишь ограниченную возможность повышать компетенции за свой счёт. Медицина Израиля не нуждается в представлении, так как имеет международное признание и огромный практический опыт. Что немаловажно – условия обучения как нельзя больше подходят русскоговорящим врачам. Таким образом, стажировка врачей за рубежом становится простой и доступной для медиков из стран СНГ.
Стажировка докторов в Израиле характеризуется следующими преимуществами:
Высокий уровень медицины;
Развитая медицинская инфраструктура, основанная и на местных технологиях, и на опыте, перенятом от коллег из США и других западных стран;
Оборудованные учреждения, подходящие для обучения;
Возможность ознакомиться с новейшими медицинскими технологиями на русском языке;
Обучение методикам и обращению с новейшими технологиями. Это важно, поскольку опыт медика не менее важен, чем наличие аппаратуры. По результатам обучения врачи получат подтверждающий документ и смогут с новыми силами и воодушевлением применять новое в своём регионе, поднимая качество предоставления медицинских услуг. Здравоохранение -важнейшая функция государства и качеству обучения руководителей в этой сфере должно уделяться самое пристальное внимание.
Преимущество выбора кандидатов для стажировки будет отдано молодым кадрам, которые только взяли бразды правления в свои руки.
Для уже неработающих главных врачей - пенсионеров предлагается ввести материальную помощь, так как их уровень дохода оценивается, как низкий, учитывая, что всю жизнь они отдали медицине и помощи людям.
В качестве подведения итогов борьбы с COVID-19 также предлагается ввести поощрение главным врачам медицинских учреждений, показавших наиболее хорошие результаты работы в период пандемии. Результаты будут взяты из открытых показателей после их мониторинга по итогам 2020 года.

Цель

1. Повышение квалификации и компетенции главных врачей больниц и поликлиник, обмен опытом, эффективное и быстрое обучение, развитие профессиональных и прикладных навыков с помощью передового опыта зарубежных коллег. Выход на международный уровень медицины, внедрение новых методик в управлении и административно-организационных вопросах. Внедрение амбициозного подхода в управлении, а также возрождение уважения к сфере здравоохранения и обозначение ее ценности на уровне субъекта.

Задачи

1. Обеспечить главных врачей Удмуртской Республики возможностью обучаться у израильских коллег с дальнейшим внедрением новых навыков в сферу здравоохранения субъекта. (70 человек)
2. Обеспечить материальную помощь неработающим главным врачам старше 70-ти лет (11 человек)
3. Обеспечить поощрение главных врачей медицинских учреждений по итогам работы за год (с учетом COVID-19) (12 человек)

Обоснование социальной значимости

Профессиональное обучение главных врачей (руководителей, от которых зависит качество всей медицинской отрасли в субъекте) проходит в ограниченной, однородной среде, все они обучаются лишь на территории Удмуртской Республики, что сужает их кругозор, приводит к стагнации, практически не развивает их профессиональные качества. Обучаться заграницей за свой счёт у многих нет финансовой возможности. Медицинская сфера требует постоянного повышения профессиональных навыков. В настоящее время медтехнологии развиваются стремительными темпами и врачам нужно успевать следить за всеми обновлениями, досконально изучать новые методы лечения, препараты и оборудование.
Израиль входит в ТОП-10 стран, "прошедших" пандемию COVID-19 с минимальными потерями, что говорит о высокой подготовленности израильской медицины.
Резюмируя: обучение в Тель-Авиве не потребует расходов на получение визы и не потребует преодоления языкового барьера, что существенно повлияет на расходы и сроки.

Материальное пощрение главных врачей, чьи медицинские учреждения показали наилучшие результаты в преодолении периода COVID-19 послужит наглядной практикой благодаря освещению в СМИ и положительно повлияет на мотивацию и трудоспособность, а также послужит стимулом к достижению наилучших показателей регулярно.

Пособие главврачам-пенсионерам (один раз в год) послужит стимулирующим примером для властей субъекта и позволит внедрить эту практику, как постоянную.

География проекта

Российская Федерация, Удмуртская Республика, города и муниципальные образования Удмуртской Республики. Израиль, город Тель-Авив.

Целевые группы

1. Главные врачи медицинских учреждений