Проекты

Краткое описание

Сейчас все больше увеличивается явление, которое профориентаторы называют «шашничесво» Потоки ребят в первые годы обучения, меняют специальность, учебное заведение, они перемещаются в профессиональной среде, как шашки на доске. Современному поколению не хватает осознанности, связанной с будущей профессией. Множество студентов получают специальность, по которой не собираются работать в будущем.

В рамках проекта будет развиваться новое для Кузбасса направление – промышленный туризм.
Только Профориентацию, проводимую непосредственно на предприятии, можно назвать полноценной и всесторонней. Команда проекта – председатели молодежных советов предприятий. Именно они знают все тонкости своей профессии. Выбраны ключевые предприятия Кузбасса, на базе которых будут проходить Workshop по рабочим профессиям. Ребятам предоставляется возможность погрузиться в профессию, опробовать на себе все тяготы и плюсы той или иной должности(работы).

Максимум практики, минимум теории, только производственники, погружение, эмоции.
Раз в месяц на страницах АО ХК «СДС», Молодежного совета СДС, в паблике проекта, а также у медиа партнеров проекта выкладывается образовательный видеоролик. В нем будет транслироваться вся полезная и реально необходимая информация об особенностях профессий, в которые погружались ребята, а также все, что нужно знать, для успешного трудоустройства и образования в рамках данной профессии.

Эти ролики не только выполняют PR функции, но и позволяют проводить косвенную профориентацию, для тех ребят и их родителей, которые еще не посетили данные занятия. Создание медиа пространства позволяет говорить с ребятами на понятном им языке.
Такой образовательный контент в будущем поможет студентам старших курсов выбрать себе место для производственной практики.

Итог: Вводя новую форму профориентации на предприятии, развиваем промышленный туризм. Привлекаем разноплановую молодежь, давая ей погрузиться в профессию.
Каждый месяц выпускается образовательный ролик о тех специальностях, в которые погрузились ребята, тем самым создаем целое образовательное медиа пространство.

Дальнейших крупных вложений проект не требует. Вся материально-техническая база уже будет создана, а значит проект можно свободно пролонгировать.

Цель

1. Внедрение новой формы профориентации и просвещения молодежи посредством создания инновационной для Кузбасса формы промышленного туризма и создания образовательного медиа пространства в период с 1.07.2019 по 15.12.2020

Задачи

1. В наглядной и понятной современной для молодежи форме создать контент о современных профессиях страны
2. Погрузить целевую аудиторию в различные профессии
3. Способствовать развитию промышленного туризма в Кузбассе, посредством разработки промышленных маршрутов по предприятиям.

Обоснование социальной значимости

В рамках проекта проводился социальный опрос среди школьников и будущих абитуриентов города. Представительство в разных частях региона позволило охватить все стороны вопроса и затронуть большинство территорий области.
Опрос показал :
Профориентация заключена в тестах на определение, выявление предрасположенностей к определенным видам деятельности. Данные тесты ушли на второй план из-за углубленной подготовки к ЕГЭ.
В учебных заведениях отсутствует полноценная профориентационная база, направленная на полное осознание профессии, а не на поверхностное знакомство.
Профориентация в лучшем случае, это выездное занятие в учебное заведение или предприятие: выступление администрации, представление специальностей, экскурсия по кабинетам, концерт. Нет полноценной профориентации с погружением в профессию.

Постоянно возрастающий спрос в сфере образовательных услуг вызвал целый бум развития тренинговых компаний и обучающих центров. Повсеместно проводятся всевозможные семинары, курсы, конференции и мастер-классы на самые разные темы. Появляются и набирают популярность и различные нетрадиционные формы обучения. Одной из таких форм, наиболее актуальной в данной ситуации, является воркшоп. В представленном проекте мы вводим эту форму в профориентационный процесс.
Согласно стратегии социально- экономического развития Кемеровской области до 2035 предприятия АО ХК СДС, ЕВРАЗ, СГК и другие предприятия -партнеры являются стратегической промышленной опорой Кузбасса. Именно они были выбраны площадками для проведения комплекса профориентационных воркшопов.
Также важно отметить, что безработица среди молодежи (16-29 лет) сокращается, но все еще составляет весомый процент от общего числа.
На 40% уменьшился выпуск бакалавров/магистров/специалистов по сравнению с 2007.
В составе безработных (по уровню образования) стало больше лиц, имеющих высшее профессиональное образование (прирост на 9 процентных пунктов – до 20%), при снижении доли граждан, имеющих среднее (полное) общее образование (на 12 процентных пунктов – до 19%).

Еще одной проблемой современного состояния рынка труда является диспропорция между территориальными структурами спроса на рабочую силу и ее предложения. Так, например, по состоянию на конец 2017 года в двух крупнейших городах области – Кемерово и Новокузнецке – было заявлено более половины областного банка вакансий (53%).
В рамках сложившейся ситуации тема проекта актуальна и важна современной молодежи.

География проекта

Место съемок - предприятия Кемеровской области, контент буде размещен в свободном доступе в сети, что позволяет школьникам и студентам всей России погрузиться в профессию через видео.

Целевые группы

1. Дети и подростки
2. Молодежь и студенты