Проекты

Краткое описание

Проект «День радио» направлен на повышение удовлетворенности молодёжи от работы на предприятиях радиоэлектр.промышленности г. Новосибирска, и на формирование положительного мнения и чёткого представления о профессиях и местах работы у студентов СПО и технич. ВУЗов
Проект решает такие задачи:
1.Повысить уровень знаний о достижениях отечественной радиоэлектронной промышленности и предоставляемых льготах и гарантиях среди молодёжи
2.Создать условия для получения признания в профессиональной сфере молодым людям, работающим на предприятиях радиоэлектронной промышленности
3.Проинформировать студентов технич.СПО и ВУЗов о пром. предприятиях г.Новосибирска
Ключевыми событиями проекта станут: конкурс профмастерства на звание "Лучший молодой рабочий/специалист/руководитель",
празднование проф. праздника "День радио" с интерактивными выставками и мастер-классами от предприятий радиоэлектрон. промышленности и технич.учебных учреждений, серия квизов, посвященных российским изобретениям и изобретателям, а также встречи с раб.молодёжью.
В рамках текущего проекта планируем провести 3 КВИЗа для не менее 210чел ЦА, 30чел задействовать в конкурсе профмастерства и не менее 1000чел из числа ЦА собрать на выставке предприятий и учебных заведений в День радио. Победители конкурса профмастерства будут награждены на сцене Центрального парка в День радио и рекомендованы для занесения на заводские Доски Почёта, с победителями будет проведены эфиры на радио "Мост". Размещение информации о льготах и гарантиях на информ.стендах предприятий позволит повысить уровень знаний среди мол.работников.
Проект позволит молодежи повысить мотивацию для работы в отрасли, повысит проф.удовлетворенность, удовлетворит потребность в признании и в самореализации, а также станет мерой по повышению престижа инженерного дела.
7 мая 1895г русский инженер Александр Попов продемонстрировал созданный им прибор для связи на расстоянии, что стало одним из величайших открытий в истории науки и техники. В мае 1945г Совнарком СССР издал постановление о праздновании 50-летия изобретения радио, в котором указывалось, что в целях популяризации достижений отечественной науки и техники в области радио и поощрения радиолюбительства среди широких слоев населения, установить 7 мая ежегодный праздник. В этом году исполняется 130 лет со дня изобретения радио. Организация масштабного празднования Дня радио станет мерой по повышению престижа работы в промышленности, обучения на тех.специальностях в ВУЗах и СПО. Концерт при участии студ.коллективов и коллективов самодеятельности, работающих в радиоэлектр.промышленности позволит показать связь поколений, и придаст чувства единства и солидарности, причастности к большой технич.семье Новосибирска.Проведение конкурса проф.мастерства позволит удовлетворить потребность молодёжи в признании.Интерактивные выставки технич.ВУЗов и пром. предприятий, розыгрыши и конкурсы среди участников праздника позволят в доступной форме рассказать о преимуществах работы в промышленности

Цель

1. Повысить удовлетворенность молодёжи от работы на предприятиях радиоэлектронной промышленности г. Новосибирска
2. Сформировать положительное мнение и чёткое представление о профессиях и местах работы у студентов средних технических специальных учреждений и высших технических учебных заведений

Задачи

1. Повысить уровень знаний о достижениях отечественной радиоэлектронной промышленности и предоставляемых льготах и гарантиях среди молодёжи
2. Создать условия для получения признания в профессиональной сфере молодым людям, работающим на предприятиях радиоэлектронной промышленности
3. Проинформировать студентов технических СПО и ВУЗов о промышленных предприятиях г.Новосибирска

Обоснование социальной значимости

Целевая аудитория проекта 1 - мол.люди от 18 до 35 лет, работающие на предприятиях радиоэлектронной промышленности г. Новосибирска.
В г. Новосибирске работают 6 предприятий радиоэлектронной промышленности: АО «НПО НИИИП-НЗиК», АО «НЗР «Оксид», АО «НЗПП Восток», ХК ПАО «НЭВЗ-Союз», АО «Экран-оптические системы» и ЗАО "Экран ФЭП". В соответствии со стат. отчётностью на 01.01.2024г на отраслевых предприятиях работает 1162 мол.специалиста.
В 2023г нами был реализован проект FabLab "Радиоточка", который был направлен на создание условий для проф.самореализации молодежи, работающей на предприятиях радиоэлектр.пром.
В рамках этого проекта было открыто первое в городе неформальное техническое пространство, а также проведен конкурс профмастерства. Одним из итогов конкурса стало увеличение доли молодёжи в промышленности на 1%. В настоящее время количество молодёжи составляет 24%.
Для того чтобы выяснить причины оттока молодёжи с промышленных предприятий, мы разработали и запустили соц.опрос, в котором приняли участие 201 сотрудник в возрасте от 18 до 35 лет с 6 пром.предприятий г.Новосибирска. В ходе опроса молодежи нами были выявлены следующие причины описанной проблемы. 71% респондентов отметили, что им частично или полностью не хватает признания в профессиональной сфере, 89% ответили, что хотели бы представлять предприятия в интеллектуальных соревнованиях, 85,6% указали, что им хотелось бы принять участие в конкурсах профмастерства, 81% -принимать участие в профориентационной работе, выставках. В ходе встречи с представителями молодёжи мы также выяснили, что молодым сотрудникам предприятий не хватает мотивации оставаться в профессии, а также многие из них не осведомлены о льготах и гарантиях, указанных в коллективном договоре.
Целевая аудитория проекта 2 - студенты технических ВУЗов и СПО. В г.Новосибирске опорными учебными заведениями для радиоэлектронной промышленности считаются НГТУ, СибГУТИ, Новосибирский радиотехнический колледж, колледж информатики и вычислительной техники, Новосибирский промышленно-экономический колледж, в которых суммарно обучается по радиотехническому профилю 965 чел.
По опросу, проведенному специалистами отдела профориентации МБУ Центра «Родник» в 2023 году среди 297 учащихся 6 колледжей и техникумов г. Новосибирска, было выявлено, что 68% выпускников имеют расплывчатое представление о своей будущей профессии.
Среди студентов технических специальностей НГТУ, СибГУТИ, колледжа электроники и информатики, радиотехнического колледжа нами был проведен опрос, в котором принял участие 101 студент (57,4% ВУЗ, 42,6% ССУЗ). 56,4% опрошенных не планируют работать по выбранной профессии, т.к. считают, что на заводах нет места молодёжи (22,8%), на предприятиях радиоэлектр.промышленности мало платят (25,7%), не понимают, чем именно будут заниматься на предприятиях (17,8%), не знают, какие предприятия радиоэлектронной промышленности есть (17,8%), считают, что будет скучно (12,9%). 77,3% опрошенных изъявили желание получать информацию о радиоэлектронной промышленности: через совместные мероприятия и проекты учебных заведений с предприятиями (25,3%), буклеты и листовки (19%), посты в социальных сетях (23,6%), через выставки промышленных предприятий (28,7%).
Целями проекта стали:
1. Повысить удовлетворенность молодёжи от работы на предприятиях радиоэлектронной промышленности г. Новосибирска;
2. Сформировать положительное мнение и чёткое представление о профессиях и местах работы у студентов средних технических специальных учреждений и высших технических учебных заведений.
А задачами были выбраны:
1. Повысить уровень знаний о достижениях отечественной радиоэлектронной промышленности и предоставляемых льготах и гарантиях среди молодёжи
2. Создать условия для получения признания в профессиональной сфере молодым людям, работающим на предприятиях радиоэлектронной промышленности;
3. Проинформировать студентов технических СПО и ВУЗов о промышленных предприятиях г.Новосибирска.
Цели и задачи проекта совпадают с позицией Правительства РФ (https://ria.ru/20240727/rabota-1962335842.html; http://www.kremlin.ru/events/president/transcripts/deliberations/72319). «Еще одно базовое направление — подготовка квалифицированных инженерных, технических и рабочих кадров. Их дефицит формировался годами, мы об этом много раз говорили, и здесь нам нужны действительно кардинальные перемены, ощутимые результаты. Цели, которые стоят перед промышленностью, перед экономикой в целом, сами не реализуются, их достигают люди — специалисты, работающие на предприятиях», — сказал В.В. Путин на заседании Президиума Государственного Совета, посвященном развитию промышленности страны в условиях санкционного давления. А решить кадровую проблему отрасли можно только за счёт привлечения и сохранения в ней молодёжи, на что и направлен наш проект.

География проекта

город Новосибирск

Целевые группы

1. Молодые люди от 18 до 35 лет, работающие на предприятиях радиоэлектронной промышленности г. Новосибирска
2. Студенты средних технических специальных учреждений и высший технических учебных заведений