http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Защита трудовых прав работников здравоохранения на достойную оплату и условия труда

  • Конкурс Первый конкурс 2022
  • Грантовое направление Защита прав и свобод человека и гражданина, в том числе защита прав заключенных
  • Рейтинг заявки 68,33
  • Номер заявки 22-1-015249
  • Дата подачи 15.10.2021
  • Размер гранта 9 393 785,00
  • Cофинансирование 6 285 935,32
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  9 393 785,00
  • Сроки реализации 01.02.2022 - 01.02.2023
  • Организация ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • ИНН 7736008837
  • ОГРН 1037739241187

Краткое описание

Проект направлен на осуществление контроля за соблюдением трудовых прав и гарантий работников в том числе в рамках совершенствования систем оплаты труда медицинских работников в ходе реализации пилотного проекта. В рамках проекта будут проводится проверки по вопросам:
-соблюдения норм трудового законодательства, оплаты труда, условий и охраны труда при осуществлении медицинской деятельности в целях предотвращения нарушений трудовых прав работников, в том числе в рамках реализации пилотного проекта в субъектах РФ и обобщения результатов анализа хода реализации пилотного проекта и реализации требований к системам оплаты труда медицинских работников, утвержденных правительством РФ;
-предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных и (или) опасных условиях труда медицинским и иным категориям работников, непосредственно осуществляющих оказание медицинской помощи пациентам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции;
-предоставления единовременных страховых выплат немедицинским работникам, обеспечивающих деятельность медицинских работников,
осуществляющих оказание медицинской помощи пациентам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции.
Такой формат проекта позволит:
-подготовить предложения по утверждению Правительством РФ требований к системам оплаты труда медицинских работников в целях реализации их в
государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения страны;
-выявить наиболее проблемные вопросы и пробелы в правовом обеспечении в повседневной трудовой деятельности медицинских работников;
-сформировать реестр наиболее частых нарушений трудовых прав;
-выработать рекомендации по их предотвращению и ликвидации неблагоприятных для работника последствий;
-информировать работников, представителей работников, работодателей, органы управления здравоохранением, органы трудового контроля,
надзорные и судебные органы о ходе и результатах проводимых проверок;
-провести разъяснительную работу в коллективах медицинских организаций на тему совершенствования систем оплаты труда;
-популяризовать поручения Президента РФ, решения Правительства РФ по совершенствованию систем оплаты труда, повышения уровня заработной платы медицинских работников, как важнейшего фактора обеспечения качества и доступности медицинской помощи гражданам.
В целях обеспечения контроля за реализацией прав работников в рамках данного проекта, будет cформирована временные рабочие группы с участием представителей региональных организаций Профсоюза.
Актуальность проекта подтверждается многочисленными обращениями работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения.
Значимость проекта заключается в принятии конкретных мер по устранению выявленных нарушений по реализации гарантий, установленных
действующими федеральными законами, постановлениями Правительства РФ, договорами и коллективными соглашениями, что в свою очередь снизит социальную напряженность.

Цель

  1. способствоватьвыравнивание уровней заработных план в субъектах РФ, снижение уровня правонарушений работодателей и информирование медицинской общественности о сложившемся экономическом и правовом положении работников отрасли

Задачи

  1. Выявить наиболее проблемные вопросы и пробелы в правовом и экономическом обеспечении в повседневной трудовой деятельности медицинских работников,
  2. способствовать изменению подхода к управлению и оплате труда в медицинских организациях
  3. посредством экспертной группы подготовить и обобщить материалы и отчеты по данной тематике
  4. направить результаты в профильные государственные органы, общ. организации и профсоюзному активу
  5. способствовать широкому освещению хода реализации тематических проверок

Обоснование социальной значимости

проблема касается большой группы медицинских и иных работников организаций системы государственного здравоохранения в количестве более 400 тысяч человек на территории 15 субъектов РФ. В настоящее время основная проблема в области зарплаты заключается в разном уровне оплаты труда за одну и ту же работу в разных субъектах РФ. Основная проблема в области правового регулирования труда - Низкий уровень правовой защищенности работников здравоохранения и высокий уровень нарушений трудовых прав со стороны работодателей, что подтверждается ежегодными мониторингами, проводимыми в нашей организации по вопросам оплаты труда, правовым вопросам и вопросах охраны труда. материалы опубликованы в ежегодно издаваемых сборниках по данным вопросам, в статьях в периодический прессе, журналах и прочих информационных ресурсах.

География проекта

1. Республика Саха-Якутия, 2. Республика Татарстан, 3. город Севастополь, 4. Белгородская область, 5. Калужская область, 6. Краснодарский край, 7. Курганская область, 8. Курская область, 9. Омская область, 10. Оренбургская область, 11. Саратовская область, 12. Ставропольский край, 13. Тамбовская область.

Целевые группы

  1. Работники государственных медицинских учреждений (мужчины и женщины в возрасте от 18 до 80 лет со средним, средне специальным и высшим образованием, врачи, провизоры, средний и младший медперсонал

Контактная информация

г Москва, Ленинский пр-кт, д 42 к 3, кв 35/20