http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Дистанционный курс по овладению навыками удаленной работы и адаптации к изменениям в трудовой ситуации «Доступная удаленная работа»

  • Конкурс Второй конкурс 2024
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 24-2-013116
  • Дата подачи 15.03.2024
  • Запрашиваемая сумма 436 532,00
  • Cофинансирование 325 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  761 532,00
  • Сроки реализации 01.08.2024 - 31.12.2024
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ТЕРРИТОРИЯ РАЗВИТИЯ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА "КОД 47"
  • ИНН 4705099035
  • ОГРН 1234700002261

Краткое описание

Дистанционный курс по овладению навыками удаленной работы и адаптации к изменениям в трудовой ситуации «Доступная удаленная работа» направлен на содействие формированию и развитию способности адаптироваться к изменениям ситуации на рынке труда. Это важная компетенция, которая необходима человеку во всех сферах жизни: личной, профессиональной или общественной деятельности. Данный проект поможет повысить конкурентноспособность слоев населения, которые находятся в сложных жизненных условиях: ветеранов СВО, потерявших возможность вернуться на прежнее место работы в связи с состоянием здоровья или изменением жизненной ситуации, молодежи, живущей в отдалении от больших городов,
Слушатели курса ознакомятся с техниками и инструментами для анализа возможностей удаленной работы, способами оценки своих способностей и интересов, а также инструментами активного поиска предложений об удалённой работе, использования специализированных технических ресурсов, правильного составления резюме и прохождения онлайн собеседования. Кроме того слушатели овладеют авторскими методиками выработки самостоятельного решения о смене или выборе будущей сферы для трудоустройства. Онлайн курс будет состоять из дистантного модуля с открытым доступом в сети Интернет и циклов онлайн занятий. Будет создан и запущен в практическую эксплуатацию сайт проекта, на котором будут храниться материалы, транслироваться семинары с возможностью обратной связи, проводиться тестирование и консультирование слушателей, вестись модерируемое экспертами обсуждение вопросов по тематике проекта. «Доступная удаленная работа» – это образовательная программа, где каждый участник сможет: Пройти обучение, включающее в себя цикл видеолекций и практических заданий по изучению возможностей удаленной работы, каналов поиска работы, адаптации своего опыта под специфику удаленной работы и актуальные потребности экономики страны в заочном (онлайн) формате. - Поработать над развитием навыков самопрезентации и прохождения интервью. - Получить индивидуальные консультации от экспертов по материалам курса. - Создать пакет необходимых материалов внедрить технические инструменты для последующего трудоустройства на удаленную работу. Результатом успешного прохождения программы являются: - Индивидуальный план поиска удаленной работы с конкретными шагами по достижению поставленных целей. - Все необходимые материалы для трудоустройства (резюме, портфолио, сопроводительные письма) - Подключенное тех обеспечение для работы удаленно. - Свидетельство об успешном прохождении программы. Реализация проекта будет способствовать формированию компетентных, активных и востребованных специалистов как для бизнеса, так и для гос предприятий, интегрированных в современные реалии. Онлайн подготовка в сфере развития навыков трудоустройства имеет большой потенциал социальной значимости – помогать и давать ресурс уязвимым группам населения, к которому сейчас у них нет доступа.

Цель

  1. Создать условия для формирования навыков и знаний о поиске удаленной работы и таким образом сохранении возможностей для трудовой занятости ветеранов СВО, прошедших реабилитацию в Амвросиевском Реабилитационном Центре и для подростков, посещающих Муниципальный автономном учреждении "Волосовский молодежный центр «Бирюзовый»

Задачи

  1. Обеспечить информирование о возможностях удаленной работы и возможности обучения инструментам ее поиска трудоспособных граждан, потерявших работу и уязвимых групп населения через подготовку и проведение вебинаров и размещение видеороликов на RuTube
  2. Реализовать предусмотренное проектом обучение нескольких групп на онлайн-курсе в полном объеме в соответствии с графиком (1 курс из 15 базовых и 4 поддерживающих занятий) на обучающей онлайн платформе
  3. Обобщить и распространить результаты проекта.

Обоснование социальной значимости

21.09.2023 Президент России Владимир Путин, выступая на расширенном заседании президиума Госсовета, назвал важнейшим вопросом поддержку ветеранов СВО, "в том числе в повышении квалификации, в получении новой профессии, в трудоустройстве, в организации своего дела", он призвал делать все возможное для того, чтобы участники спецоперации были востребованы на рынке труда, могли повышать свою квалификацию и обеспечивать семьи.
Это важно и с психологической точки зрения, считает заместитель председателя Комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Олег Голиков. «Как непосредственный участник специальной военной операции, считаю очень важной такую адаптацию, если ты сразу приходишь и начинаешь работать. Тогда этот период проходит с меньшими психологическими потерями». Важно отметить, что по исследованиям своих выпускников 90 % ветеранов СВО, вернувшись домой, после реабилитации столкнулись со сложностями профессиональной и трудовой ориентации в новых условиях жизни для них. Им сложно, а порой невозможно с учетом психологических и физических: контузий, инвалидностей, потерей конечностей вернуться к прошлому роду деятельности, поэтому еще на этапе прохождения реабилитации, ветераны должны понимать о широких возможностях, открытых для них, о том, что они нужны в мирной жизни, и с учетом государственной поддержки субъекты малого и среднего предпринимательства примут их на работу в том числе комфортном для них дистанционном формате работы.
Также не стоит сбрасывать со счетов подрастающее поколение, проживающее не в городах-мегаполисах, трудовое мировоззрение которых зачастую ограничено работой в пунктах выдачи заказов и в сфере обслуживания. Стратегически важно не упустить поколение и дать возможность всем жителям нашей страны реализоваться различных сферах профессиональной жизни.
Сегодня компьютеры есть в каждом доме, большую часть времени не трудоустроенные люди, люди с инвалидностью проводят у мониторов, для многих компьютер является единственным доступным инструментом для заработка, важно научиться как с помощью него можно зарабатывать. Данная программа обучения очень актуальна в нынешнее время, время высоких технологий. Овладев современными компьютерными навыками и навыками поиска удаленной работы трудоспособные специалисты получат больше шансов быть востребованным и найти трудовую занятость подходящую их физиологическим особенностям и потребностям. Этот проект поможет реализоваться в жизни, даст почувствовать себя полноправным членом общества и в целом повысит качество жизни человека. Он позволит восполнить свою трудовую занятость, взамен утраченной, тем, кто по каким-то причинам не может вернуться на свое прежнее рабочее место. Таким образом, накопленный опыт реализации проектов в области содействия трудоустройству и профориентации, наработанный командой данного проекта, становиться максимально востребованным в современной экономической ситуации.

География проекта

Амвросиевка (Донецкая Народная Республика), Волосово (Ленинградская область),

Целевые группы

  1. Пациенты Амвросиевского Реабилитационного Центра
  2. Посетители Муниципального автономного учреждения "Волосовский молодежный центр «Бирюзовый»

Контактная информация

ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, М.Р-Н ЛУЖСКИЙ, Г.П. ЛУЖСКОЕ, Г ЛУГА, ПР-КТ КИРОВА, Д. 56, ПОМЕЩ. 35 Веб-сайт: нет