Проекты

Краткое описание

Проект «Мост доверия» направлен на решение двух взаимосвязанных социальных проблем: высокого уровня рецидивной преступности из-за невозможности трудоустройства лиц, освободившихся из мест лишения свободы (МЛС), и социально-трудовой изоляции инвалидов-колясочников.
В рамках проекта будет создана уникальная система взаимопомощи по принципу «Равный — равному». Через заключение соглашения с региональным УФСИН мы получим доступ к поднадзорным гражданам, готовым к трудовой реинтеграции. Ключевыми агентами их трудоустройства выступят инвалиды-колясочники, которые пройдут специальное обучение и будут официально трудоустроены в проекте в качестве карьерных консультантов.
Их задача — проводить дистанционные консультации, оказывать психологическую поддержку, помогать с составлением резюме и вести переговоры с работодателями, целенаправленно подбирая вакансии для освободившихся из МЛС. Этот подход ломает стену недоверия: человек, сам находящийся в трудной жизненной ситуации, вызывает большее доверие и искренне понимает проблемы освободившегося.

Цель

1. Создание устойчивой модели трудоустройства и ресоциализации лиц, освободившихся из мест лишения свободы (МЛС), через их сопровождение инвалидами-колясочниками, с последующим тиражированием данной модели.

Задачи

1. 1. Организационно-правовая: заключить соглашение о сотрудничестве с региональным УФСИН для получения контактов поднадзорных граждан, готовых к трудоустройству.
2. 2. Кадровая: Отобрать и обучить 5 инвалидов-колясочников по программе «Карьерный консультант для групп риска» (навыки профориентации, правовой грамотности, психологической поддержки и техники ведения дистанционных консультаций).
3. 3. Операционная: Организовать систему индивидуального дистанционного сопровождения не менее 50 кандидатов из числа МЛС (обзвон, консультации, составление резюме, подготовка к собеседованию).
4. 4. Партнерская: Сформировать базу не менее чем из 10 работодателей, готовых принимать на квотируемые рабочие места МЛС, и заключить с ними соответствующие договоры.
5. 5. Результативная: Обеспечить трудоустройство на открытом рынке труда не менее 15 освободившихся из МЛС и оказать им поствакцинальное сопровождение в течение 3 месяцев для закрепления на рабочем месте.
6. 6. Аналитическая: Обобщить результаты проекта, подготовить и распространить методические рекомендации для тиражирования модели в других регионах.

Обоснование социальной значимости

В Российской Федерации ежегодно из мест лишения свободы освобождается свыше 300 000 человек. Согласно данным официальной статистики и исследованиям социологов (например, из Института проблем правоприменения при ЕУСПб), до 70% из них сталкиваются с тотальной дискриминацией на рынке труда. Отказ в приеме на работу приводит к замкнутому кругу: отсутствие легального дохода → маргинализация → рецидивная преступность (которая, по разным оценкам, достигает 40-60% в первые годы после освобождения). Это наносит колоссальный социальный и экономический ущерб обществу.
Параллельно с этим существует проблема социально-трудовой изоляции 一 уязвимой группы — инвалидов-колясочников. Несмотря на развитие удаленных форматов работы, многие из них остаются без работы, чувствуя свою социальную невостребованность.
Существующие государственные и некоммерческие практики помощи этим группам, как правило, работают с ними по отдельности и часто носят характер разовой или материальной поддержки, не решая системную проблему — отсутствие доверия, мотивации и индивидуального сопровождения.

География проекта

ЦФО

Целевые группы

1. Освоодившиеся из МЛС
2. Инвалиды-колясочники