Статус проекта: проект не получил поддержку
Комплекс мероприятий по трудоустройству молодёжи "Работа Для Всех"
- Конкурс Первый конкурс 2024
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
- Номер заявки 24-1-014739
- Дата подачи 12.10.2023
- Сроки реализации 01.02.2024 - 26.10.2024
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ "ВАКАНСИЯ"
- ИНН 0608058879
- ОГРН 1190608005433
Краткое описание
Ситуация, складывающаяся на ингушском молодежном рынке труда в последние годы, является достаточно напряженной и характеризуется тенденциями к ухудшению. Растут масштабы регистрируемой и скрытой безработицы среди молодежи, увеличивается ее продолжительность. Между тем возможности молодых людей и без того ограничены в силу их более низкой конкурентоспособности по сравнению с другими категориями населения.Шесть республик СКФО оказались в конце рейтинга регионов РФ по уровню безработицы во втором квартале 2023 года. На последнем (85-м) месте расположилась Республика Ингушетия Ингушетия. Уровень безработицы в регионе равен 28,4%. Это на 1,3 п.п. выше, чем в аналогичном периоде 2022 года, львиная доля безработных граждан региона это как раз молодые люди до 35 лет.
Реализация проекта - Комплекс мероприятий по трудоустройству молодёжи "Работа Для Всех" направлена на снижение остроты безработицы в Республике Ингушетия, в частности среди молодежи региона. Также проект оказывает содействие работодателям региона, которые ощущают острую нехватку сотрудников.
По итогу аналитической работы проведенной командой проекта мы выделили несколько основных проблем на рынке труда в нашем регионе: не осведомлённость работоискателя о наличии вакансий в тех или иных предприятиях, не умение работоискателей формировать привлекательное резюме и презентовать себя, не уверенность в себе и отсутствие базовых навыков коммуникации.
Комплекс мер/мероприятий в рамках реализации проекта Комплекс мероприятий по трудоустройству молодёжи "Работа Для Всех" за счёт которых будет трудоустроено не менее 2000 представителей молодёжи Республики Ингушетия:
1.Создание единой цифровой платформы вакансий, на которой с одной стороны будут те, кто ищут работников (не менее 1000 работодателей), а с другой те, кто ищут работу (не менее 30 000 безработных в основном из числа молодежи) Концепция платформы, (техническое задание, дизайн/макет и предварительная договоренность с исполнителем данных работ уже достигнуто. см. доп.файлы)
2. Проведение 10 очных встреч со студентами учебных заведений обучающимися на последнем курсе с целью презентации платформы для последующего содействия в их трудоустройстве по завершению обучения.
3.Помощь безработным гражданам в составлении привлекательных резюме и обучение основным навыкам коммуникации (10 очных обучающих тренингов с заблаговременным анонсом для всех желающих)
4.Выстраивание тесного взаимодействия с торговыми точками республики для выявления и публикации новых вакансий на платформе – взаимодействие с более 500 торговыми точками
Благодаря реализации проекта планируется трудоустройство не менее 2 000 безработных в основном из числа молодежи и обучить базовым навыкам коммуникации более 3000 т.ч.
Данное количество трудоустроенных станет огромным подспорьем для молодёжного рынка труда в Республике Ингушетия, тогда как по официальным данным Министерства труда и социальной защиты Республики Ингушетия в год из числа молодёжи трудоустраиваются не более 114
Цель
- Снижения уровня безработицы среди молодёжи Республики Ингушетия Создание упрощенных условий для поиска вакансий или сотрудника для работодателя Обучение желающих базовым навыкам коммуникации
Задачи
- Создание единой цифровой платформы занятости, на которой с одной стороны будут те, кто ищут работников (не менее 2000 работодателей), а с другой те, кто ищут работу (не менее 30 000 безработных в основном из числа молодежи)
- Проведение просветительской и консультативной работы среди безработной молодёжи Республики Ингушет
- Снижение процента безработной молодёжи Республики Ингушетия
Обоснование социальной значимости
В Республике Ингушетия наблюдается самый высокий уровень безработицы в России – более 28% или порядка 80 000 безработных. Примечательно то, что с одной стороны есть огромный пул тех, кто ищет работу, а с другой стороны большое количество тех, кто ищет работников. Но оба категории не могут никак друг друга найти.В регионе наблюдаются 3 остро стоящие проблемы:
- проблемы семейных отношений (огромное количество разводов),
- наркомания,
- безработица.
Проблема семейных отношений и наркомания во многом вытекают из проблемы безработицы, потому что когда парень ничем не занят, в попытке быстро скрасить свою жизнь или забыться о проблемах, многократно возрастает риск того, что он собьется с верного пути и подсядет на наркотики (подтвердят руководители реабилитационных центров). Более того, когда мужчина не обеспечивает свою семью и с утра до вечера ничем не занят, он теряет функцию и уважительное отношение как к главе семьи, начинает чувствовать свою неполноценность, на фоне нехватки денег нарастает напряжение внутри семейных отношений, муж начинает придираться к супруге даже по каким-то мелочам, и в совокупности все это по итогу приводит к разводу, а дети остаются сиротами при живых родителях. Оптимизировав проблему безработицы, мы во многом также оптимизируем проблему семейных взаимоотношений и проблему наркомании.
СТАТИСТИКА
Согласно официальным данным Росстата, республика уже который год находится на самом последнем месте в России по занятости населения.
Уровень безработицы населения за последние 4 года согласно официальным данным следующий:
Май-июль 2019 г – 26,5% (67,2 тысяч человек безработных)
Май-июль 2020 г – 30,6% (79,2 тысяч человек безработных)
Май-июль 2021 г – 30,9% (81,1 тысяч человек безработных)
Март 2022г – 29,1% (81 тысяч человек безработных)
Ссылки на официальные источники: https://rosstat.gov.ru/labour_force , https://mintrudri.ru/news2/3189-informatsiya-o-situatsii-na-rynke-truda-respubliki-ingushetiya-i-merakh-po-vosstanovleniyu-chislennosti-zanyatogo-naseleniya-na-1-maya-2022-g
«Росстат: в Ингушетии не работает треть трудоспособного населения.
Самый высокий уровень безработицы в России - в республике Ингушетии, где при численности рабочей силы в 259 тысяч человек безработными официально признаны 78,1 тысячи человек. Согласно данным Росстата, уровень безработицы в Ингушетии достиг 30,1%.
Высокий уровень безработицы зафиксирован и в других регионах Северного Кавказа. Так, в Северной Осетии официально насчитывается 17,7% безработного населения, а в республике Дагестан - 17,4% от всех экономически активных граждан.»
Ссылка на статью: https://kavkaz.mk.ru/economics/2020/07/29/rosstat-v-ingushetii-ne-rabotaet-tret-trudosposobnogo-naseleniya.html
«Среди российских регионов наиболее высокий уровень безработицы в период с февраля по апрель зарегистрировали в Ингушетии, Туве и Чечне. Об этом сообщил Росстат, передает газета «Известия».
В Ингушетии уровень безработицы составил 32,2%. В Туве проблемы с работой возникали у 20,4% населения, в Чечне — у 18,1%. Следом идут Дагестан (16,4%) и Республика Алтай (14,7%)»
Пишет РБК, ссылаясь на данные Росстат:
https://www.rbc.ru/rbcfreenews/60bea8c29a794738d7809686
АНАЛИТИКА
Прежде, чем начать работу в сфере трудоустройства, нам стало интересно понять, а нужен ли этот проект работодателям, и мы посетили ряд предприятий и некоторых предпринимателей республики. Интересно стало то, что практически каждый работодатель, с которым мы встретились, был готов открывать или размещать новые вакансии если сможет найти сотрудников. Одно предприятие размесило 6 новых вакансий (проектное бюро), второй предприниматель разместил 4 вакансии (сфера сельского хозяйства). И таким же образом, к какому бы предпринимателю мы не обратились, они оказывали готовность размещать все новые и новые вакансии если смогут найти сотрудников на эти вакансии.
Проведенная аналитика лишний раз показывает:
- Путем выстраивания взаимоотношений с работодателями республики, можно выявить огромное количество новых вакансий
- Работодатели готовы размещать новые вакансии, если смогут быстро и удобно найти нужных сотрудников, чего можно достичь, путем создания единой цифровой платформы занятости, адаптированную под особенности региона, на которой с одной стороны будут все те, кто ищет работу, а с другой стороны те, кто ищет работников
География проекта
Республика ИнгушетияЦелевые группы
- Дееспособные безработные граждане Республики Ингушетия в основном из возрастной категории от 18 до 35 лет
Контактная информация
{"address":"Респ Ингушетия, г Назрань, тер Центральный округ, пр-кт И.Базоркина, д 18/1, офис 2","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Респ Ингушетия, г Назрань, тер Центральный округ, пр-кт И.Базоркина, д 18/1, офис 2