Проекты

Краткое описание

Проект направлен на решение актуальной для Удмуртской Республики проблемы — профориентационного вакуума у подростков 12-17 лет в сфере агропромышленного комплекса. В рамках проекта предлагается организация цикла образовательных экскурсий на действующие сельскохозяйственные предприятия республики, которые коренным образом меняют представление молодежи о возможностях построения карьеры в АПК.

Основная целевая группа — школьники 12-17 лет из городов и районов Удмуртии, которые через погружение в реальную производственную среду знакомятся с современным агробизнесом. Проект предусматривает посещение фермерских хозяйств и перерабатывающих цехов, где участники не только наблюдают за работой, но и сами включаются в технологические процессы через систему практических модулей — от кормления животных и аппаратного доения до основ сыроварения. Особое внимание уделяется знакомству с высокотехнологичными профессиями, востребованными в современном АПК: IT-специалистами, агромаркетологами, технологами и логистами.

Ожидаемые значимые результаты включают не менее 300 подростков, прошедших полную программу профориентации, формирование у 25% участников устойчивой заинтересованности в получении аграрного образования, а также создание эффективной модели взаимодействия между агробизнесом и молодежью региона. Проект разрушает стереотипы о сельском хозяйстве, демонстрируя его как перспективную, технологичную и предпринимательскую среду, открытую для молодых специалистов Удмуртии.

Цель

1. Формирование актуального представления о карьерных возможностях в современном АПК через создание системы практического погружения в агропрофессии и повышение мотивации к получению профильного образования не менее, чем у 300 подростков Удмуртской Республики

Задачи

1. Организовать и провести агротур «Кадры будущего» для учащихся 12-17 лет Удмуртской Республики, обеспечив их знакомство с современными агропрофессиями через посещение сельхозпредприятий и перерабатывающих производств.
2. Сформировать и усилить интерес учащихся 12-17 лет Удмуртской Республики к профессиональной деятельности в агросфере путём вовлечения и взаимодействие с представителями сельскохозяйственных профессий.
3. Провести презентацию мотивационного фильма агротура «Кадры будущего» в общеобразовательных школах Удмуртской Республики с целью демонстрации современных агропрофессий и возможностей карьерного роста в АПК.

Обоснование социальной значимости

Проект направлен на решение системной проблемы дефицита кадров в агропромышленном комплексе Удмуртской Республики, вызванного отсутствием эффективных механизмов профориентации среди подростков. По данным Удмуртстата, в регионе насчитывается более 61 000 молодых людей в возрасте 10-19 лет ( https://bdex.ru/naselenie/udmurtskaya-respublika/?utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2F), при этом сохраняется ежегодный миграционный отток этой возрастной группы (https://www.kommersant.ru/doc/7871144). Проблема проявляется в трех ключевых аспектах: массовый отток молодежи из региона, критический дефицит кадров для развития сельских территорий и устойчивое восприятие АПК как непрестижной сферы занятости.

Проведенное в январе 2024 года исследование среди 150 школьников выявило, что 78% респондентов никогда не посещали современные сельхозпредприятия, 65% ассоциируют работу в АПК исключительно с физическим трудом, и лишь 12% рассматривают агросектор как потенциальную сферу карьеры. Особенно показательно, что 84% опрошенных не знают о существовании в сельском хозяйстве таких профессий, как агроинформатик или сити-фермер. Эти данные подтверждают глубину разрыва между городской молодежью и современным агробизнесом.

Согласно официальному докладу Министерства сельского хозяйства УР (https://udmapk.ru/novosti/4065/?sphrase_id=468778) , в отрасли отмечается критическая нехватка молодых специалистов - только 18% работников АПК моложе 35 лет, при ежегодной потребности в кадрах не менее 500 специалистов. Усугубляет ситуацию тот факт, что 67% выпускников аграрных вузов Удмуртии не возвращаются работать в сельскую местность. Основными причинами сложившейся ситуации являются отсутствие практико-ориентированных программ профориентации в АПК, устаревшее представление о сельском хозяйстве как о низкотехнологичной отрасли и разрыв связи между городской молодежью и современным агробизнесом.

Проект предлагает системное решение через создание сети образовательных экскурсий на действующие сельскохозяйственные предприятия республики. Программа предусматривает не только демонстрацию современных агротехнологий, но и практическое погружение в профессию через мастер-классы и встречи с успешными представителями отрасли. Особый акцент делается на знакомстве с высокотехнологичными профессиями - IT-специалистами, агромаркетологами, технологами и логистами, что позволяет разрушить стереотипы о сельском хозяйстве и показать его как перспективную сферу для построения карьеры.

Ожидается, что реализация проекта позволит не только сформировать у 300 подростков реалистичное представление о возможностях в АПК, но и создаст устойчивый механизм профориентации, способный в перспективе сократить кадровый дефицит в отрасли. Долгосрочный эффект проекта проявится в снижении миграционного оттока молодежи, увеличении числа абитуриентов в аграрные учебные заведения и формировании кадрового резерва для развития сельских территорий Удмуртии.

География проекта

Удмуртская Республика

Целевые группы

1. Подростки 12-17 лет, проживающие в городах и районах Удмуртской Республики не имеющие системного представления о возможностях карьеры в АПК