Проекты

Краткое описание

Проект «Герои городских изменений» представляет собой комплекс событийных, методических, организационных подходов, вовлекающих молодежь в позитивные городские изменения. Нам важно показать, что любой молодой человек может внести свой вклад в развитие города, стать таким героем. Нам важно, чтобы проект придавал динамику развития города, помогал самореализоваться активной молодежи именно в Костроме, показывая привлекательность жизни в родном городе, значимость каждого для его развития.
Проект базируется на пересечении временных линий:
Работа с прошлым – это события, направленные на лучшее узнавание и отражение города, а также активное вовлечение молодежи в сохранение исторического наследия, волонтерскую деятельность. Это важно для понимания корней идентичности города, гарантии изменений без потрясений.
Основными форматами работы являются Фестивали волонтерских действий по сохранению объектов наследия и городской среды, фотоквест «Кострома. Я так вижу», волонтерская мастерская «сОхраняем»
Работа с настоящим – это насыщение жизни молодежи актуальными событиями, восполнение недостающих сегодня городских событий, вовлечение молодежи в проектирование и организацию таких событий.
Цикл городских событий включает: Фестиваль детского, молодежного и семейного досуга "Играючи!», Фестиваль активного досуга и молодежных видов спорта "Свободное время»,
дизайн-практикум "Отражение города" и Ярмарку творческих и креативных команд "Течение города". Особое место занимает специально разработанная городская игра-действие «Герои города», в которой участники выполняют квесты изучая и город и совершая позитивные изменения.
Работа с будущим. Одна из самых больших препятствий в развитии города сегодня – это отсутствие заявленного Образа Будущего. Поэтому стартовой формой работы является большой молодежный форсайт "Образ города. Время перемен". По итогам ее проводится конференция с привлечением основных стейкхолдеров молодежной политики. Так же к работе с будущим относится вложение в городской молодежный актив – организации работы Штаба городских изменений, проведение конкурса "Герои городских изменений".
Для успешной реализации проекта дополнительно реализуется партнерская работа с молодежными сообществами, образовательными учреждениями, региональным "Движением Первых", авторскими лагерями Костромской области, осуществляется комплексное информационное сопровождение проекта с созданием уникального контента - видео-питченгов с видением будушего города молодежью и посланиями молодежи от лица молодых лидеров городских изменений.
Проект «Герои городских изменений» обобщает 30-летний опыт работы команды КГМОО «МЫ», технологии молодежной социальной работы, которые реализовывались в лагере городского молодежного актива «Мир людей» с 1995 года. В рамках проекта будут обобщены авторские форматы работы проекта, апробированы на молодежных командах в условиях лагерной смены и подготовлены к тиражированию на практику работы с молодежными сообществами в других регионах.

Цель

1. Создание условий для активного и результативного вовлечения молодежи 14-22 лет в создание и воплощение образа будущего города Костромы, формирование молодежной команды городских изменений

Задачи

1. формирование системы городских значимых событий, исходя из потребностей молодежи и с их активным участием
2. создание системы волонтерских действий и локального благоустройства для создания образцов комфортной и ориентированной на молодежь городской среды
3. популяризация изучения истории, культуры города вовлечение в сохране объектов культурного наследия с поиском возможностей вовлечения в использование
4. создание системы информирования и координации, единого методического поля между молодежными объединениями, органами самоуправления, авторскими лагерями, лидерами системы образования и работы с молодежью
5. создание эффективных механизмов выявления и поддержки молодежных инициатив, открытого городского диалога по вопросам образа будущего города

Обоснование социальной значимости

Кострома является историческим городом, одним из центров Золотого кольца. Многочисленные памятники истории и культуры нуждаются в сохранении и популяризации. В то же время Кострома – это живой город, который должен быть комфортным для жителей, удобным для туристов. Но сегодня во многом, Кострома депрессивный регион, из которого происходит отток активного населения, область занимает последнее в ЦФО место в рейтинге качества жизни (РИА Рейтинг,) входит в 10 регионов-аутсайдеров по показателям Минэкономразвития РФ.
Все это определяет будущее города. Системной проблемой является отток населения. По данным Росстата, число жителей с последней переписи уменьшилось на 50 тыс. чел. В этом большую роль играет отъезд молодежи. В Костроме частично происходит замещение мигрантами из сельских районов, что размывает идентичность города. Вторая сторона этого процесса, растущая фрустрации – «мы не можем ничего изменить» и выбираем отъезд, или уход от активного участия в жизни города.
В 2022 года КГМОО МЫ провела большое исследование локальной идентичности (https://www.kostroma1k.ru/events/meta-projects/kostroma-870/research). Более 75% жителей, говоря о городе выбрали варианты: «Кострома – древний город на Волге с богатой историей; - типичный русский город, хранящий традиции». Но среди младшей выборки заметным является и вариант – «провинциальное болотце». При этом отвечая на вопрос «Кострома – какая…» жители, в т.ч. молодежь, выделили самобытность, традиционность, неспешность. Но также и скорее «заброшенная», чем «ухоженная». Негативная тенденция, что, характеризуя типичного костромича, более половины указывают на «апатичность», «покорность».
Чуть более половины считает, что город скорее «угасает», чем «развивается». 26,3% респондентов указали, что в некоторой перспективы планируют переезд из Костромы. Еще тревожнее итоги, проведенного нами целевого опроса молодежи 16-22 лет (2023 г.). 69% молодежи позитивно относится к городу, город ей нравится. При этом 64,5% молодежи, отвечают, что не связывают свое будущее с городом, из них 32,5% имеет реальные планы на переезд.
По большинству позиций мнение молодежи сильно поляризировано, так чуть менее половины считают, что от их мнения и активности ничего не зависит. Уверены в этом 20,37% и их количество растет с возрастом. При этом в большом опросе важными лидерами условий успешного будущего города назывались: «городу нужна стратегия развития и профессиональная команда», «будущее города зависит от активности жителей и диалога с властью».
Говоря о будущем важно учитывать оценки настоящего. Только 34,6% молодежи видит изменения к лучшему, 43% практически не видят изменений, а 7,2% ухудшение ситуации. В оценке ситуации и перспектив будущего безусловно, важную роль играют экономические факторы и перспективы получения образования. Но сегодня очень важна и оценка качества жизни.
Так отвечая на вопрос, чтобы прежде всего улучшили на месте Главы города, лидером ответов является благоустройство города (63,23%). Примерно половина молодежи оценивает, как недостаточные созданные условия для досуга, самореализации, благоустроенные для молодежи парки, творческие площадки, активные виды спорта, информационные технологии.
КГМОО «МЫ» и основной состав команды работают в городе почти 30 лет. Все это время мы работали в различных проектах с активом молодежи, представляем один из программных лагерей (раньше лагерь актива) «Мир людей» на которых традиционно в Костромской области опирались передовые идеи в области воспитания, работы с молодежью.
Позиция молодежи во многом отражает и «взрослое» восприятие города. Город застыл, не имея внятного образа будущего и стратегии развития. Очень опасно, что половина молодежи не видит положительных изменений вокруг, а важнейший фактор будущего в глазах молодежи. Наш опрос показал, что факторы негативных оценок ситуации в городе менее выражены у младшей молодежи, растут с возрастом до 35-45 лет, и изменяются на позитивные оценки в возрастной группе старше 60 лет. В создании перспектив будущего и участию в городских изменениях важно работать на упреждение с группой 14-22 лет, и при этом вовлекать в активности сензитивную группу 25-35 лет.
Городу нужны точки развития будущего и свои Герои изменений, которые опираясь на историческую традицию, все ценное современное будут говорить и создавать Образ будущего. Создание такой команды и насыщение городской жизни точками роста является не быстрым делом, но начать нужно было еще вчера.
Основой работы должна стать:
• Формирование деятельностной любви к городу. Его узнавание, создание нового на основе изучения прошлого, участие в благоустройстве и сохранении города
• Создание насыщенного и креативного и активного пространства за счет городских событий ориентированных на молодежь
• Партнерская работа, через объединение всех активных субъектов работы с молодежью и молодежных активов.
• Субъектность и инициативность, реальное вовлечение и учет мнение молодых горожан, воплощение их инициатив.

География проекта

Город Кострома (Костромская область)

Целевые группы

1. молодежь, в возрасте 14-19 лет, учащиеся выпускных классов города Костромы, строящие планы будущего связанного с Костромой или отъездом из города
2. молодежь в возрасте 18 - 35 лет, проживающие в Костроме, учащиеся СПО, студенты ссузов и вузов, работающая молодежь Костромской области
3. объединения молодежи, в том числе органы самоуправления, молодежные общественные объединения, волонтерские организации, инициативные неформальные группы
4. специалисты сферы образования и воспитания, работы с молодежью, работники органов муниципальной власти, руководители организаций заинтересованные в развитии активности молодежи