Проекты

Краткое описание

Проект "Мама в деле" направлен на поддержку молодых женщин, воспитывающих малолетних детей, охрану семьи и материнства через повышение профессиональной компетентности, трудовой мобильности, конкурентоспособности на рынке труда, развитие самозанятости и предпринимательской инициативы молодых мам, оказавшихся в не простой жизненной ситуации. В проекте примут участие женщины с детьми, проживающие в Нижнем Новгороде, районах области, а также приехавшие в регион с территории Донбасса (сейчас это более тысячи женщин с детьми).
Поддержка будет достигаться на основе деятельности в области дополнительного профессионального образования молодых женщин через различные инструменты очного и интернет-обучения, практикоориентированность подготовки. Планируется оказание широкого спектра образовательных и консультационных услуг по вопросам получения профессиональных компетенций, развития самозанятости и предпринимательского потенциала, психологической поддержки и содействия в трудовой занятости участниц, включая выездные очные мероприятия в районах области и местах компактного проживания женщин из Донбасса, направленные на развитие самозанятости (мастер-классы, встречи с успешными женщинами-предпринимателями).
Важным компонентом реализации проекта станет специально созданная адаптационная площадка с организованным присмотром за детьми участниц, которая позволит участницам получить практические навыки работы по различным востребованным компетенциям IT сферы, т.к. сегодня профессионал – это не только специалист в своей отрасли, а человек обладающий еще целым набором навыков и умений в области цифровых технологий, которые в разы повышают личную эффективность и конкурентоспособность.
В ходе проекта будет создано поддерживающее сообщество молодых мам, на основе группы ВКонтакте «Обучение-развитие-рост». Цель объединить женщин в соцсетях по интересам, создав круг единомышленников, готовых в режиме “онлайн” поддерживать друг друга психологически, мотивировать на обучение и самореализацию.
Образовательные и просветительские мероприятия являются ключом проекта, но не являются его самоцелью. Предполагается обучение плотно увязать с практическими задачами по применению полученных профессиональных компетенций через организационное оформление участниц в качестве самозанятых, адаптационные практики на базе специально созданной площадки, пробное трудоустройство на договорной основе на предприятия-партнеры проекта, фриланс. Так, чтобы молодые мамы включились в "дело" уже в ходе проекта при активной поддержке тьюторов-консультантов и смогли получить реальный опыт применения новых компетенций, почувствовать материальный эффект от участия для семейного бюджета.
В целом проект поможет женщинам, воспитывающим детей дошкольного и младшего школьного возраста, за счет профессионального обучения получить новые возможности: стать самозанятыми, трудоустроиться, сменить сферу деятельности или найти работу в сфере фриланса, совмещая профессиональное развитие с заботой о семье и детях.

Цель

1. Организация качественного дополнительного профессионального образования женщин, воспитывающих малолетних детей, для роста их профессиональной компетентности и квалификаций в цифровой среде, повышения конкурентоспособности на рынке труда и развития предпринимательской инициативы. Создание инфраструктуры, способствующей практическому применению полученных профессиональных и цифровых компетенций в деловой сфере для укрепления стабильного финансового положения семей участниц проекта.

Задачи

1. Привлечение представителей целевой группы к участию в проекте.
2. Создание и развитие поддерживающего сообщества молодых мам ВКонтакте, как фактора мотивации к профессиональному обучению и противодействия психологической разобщенности.
3. Создание инфраструктуры, способствующей качественному образовательному процессу и практическому применению полученных молодыми мамами профессиональных и цифровых компетенций в деловой сфере.
4. Повышение профессиональных и цифровых компетенций женщин, воспитывающих малолетних детей с целью роста конкурентоспособности участниц проекта на рынке труда и занятости.
5. Привлечение участниц проекта к самозанятости и предпринимательской деятельности, гибким формам занятости.
6. Привлечение внимания общественности к проблемам дополнительного профессионального образования, повышения компетенций в деловой сфере и предпринимательской активности женщин с малолетними детьми

Обоснование социальной значимости

В современном мире со все возрастающей скоростью происходит возникновение все новых и новых профессиональных компетенций, востребованных в обществе. И с такой же скоростью из повседневной жизни исчезают профессии, которые стали не нужными. Поэтому уходят в прошлое времена, когда человек, получив в молодости профессиональную подготовку, всю жизнь работал по специальности. А перманентное профессиональное образование на протяжении всей жизни становится всеобщей необходимостью чтобы быть конкурентоспособным и востребованным на рынке труда.
В этой связи представительницы целевой группы проекта "Мама в деле" зачастую оказываются в проигрышной ситуации. Ведь в России традиционно большая часть забот о воспитании малолетних детей, решение бытовых проблем семьи ложится на молодых мам и на образование у них просто не хватает времени и сил. К тому же большинство молодых семей с рождением детей испытывают и материальные трудности, т.к. длительное время работает только муж и заработки молодежи не велики, а траты на детей очень весомы. Поэтому семьи при дефиците средств зачастую делают выбор в пользу мужчин при выделении средств на профессиональное обучение. Для жительниц области к вышеуказанным сложностям добавляется еще и удаленность от мест подготовки, а многие мамы длительное время находясь дома испытывают психологическое одиночество. Но в наиболее сложной ситуации оказываются женщины, по какой-либо причине находящиеся в трудной жизненной ситуации (матери-одиночки; безработные; многодетные мамы; матери детей-инвалидов; женщины, чей семейный совокупный доход составляет сумму ниже прожиточного минимума; женщины с детьми, вынужденно прибывшие в регион из Донбасса) им просто не с кем оставить детей и не чего тратить на образование. А получить качественное профессиональное образование, например, в сфере современных цифровых технологий очень не дешево.
Отсутствие же у женщин востребованных профессиональных компетенций не позволяет получить достойную хорошо оплачиваемую работу то есть порождает новые финансовые сложности плюс неуверенность, недовольство собой и материальным положением семьи, - все это негативно сказывается на эмоциональном состоянии не только матери, но и всех домочадцев.
Именно в такой ситуации профессиональная подготовка молодой мамы становится основополагающим фактором благополучия семьи как в материальном, так и в эмоциональном плане, способным разорвать сформировавшийся "порочный круг". Преодолеть стресс, связанный с вынужденной потерей квалификации, например, перед выходом на работу после длительного перерыва получается у мам, которые, заранее просчитали ситуацию, не останавливались в своем развитии нашли способ совмещать домашние дела и воспитание детей с профессиональной подготовкой и опытом гибких форм занятости или предпринимательством.
Уверены, что меры материальной поддержки, осуществляемые государством (субсидии, пособия, материнский капитал), способствующие повышению уровня жизни семей с детьми, должны всенепременно дополняться комплексом мер "устойчивой поддержки" семьи и в других сферах жизнедеятельности, прежде всего, в сфере дополнительного профессионального образования, занятости и предпринимательства женщин, создании условий для их полноправного развития в профессиональном плане. Только, овладев современными навыками и умениями, молодая мама сможет получать достойную оплату за свой труд, повысить самооценку, почувствовать независимость и уверенность в завтрашнем дне.
Повышение доступности и эффективности профессионального обучения и дальнейшего трудоустройства или предпринимательства для женщин, находящихся в декрете и/или воспитывающих детей до 14 лет, находится в сфере интересов учебного центра организаторов уже долгое время. Так, в 2020-21 годах был успешно реализован проект с подобной тематикой, поддержанный фондом президентских грантов "Женщина. Материнство. Успех.". Значительный опыт работы в этом направлении, позволяет утверждать, что данная целевая группа активна и целеустремлена, молодые мамы готовы повышать свои профессиональные и личностные компетенции, хотят работать и зарабатывать. Им надо только немного помочь, поддержать в нужный момент.
Предлагаемый проект намерен стать таким помощником, мотиватором, профконсультантом и рекрутером молодых мам, внедряя комплекс мер и наработанных методик, позволяющих решить проблему получения бесплатной качественной дополнительной профессиональной подготовки (причем во время плановых мероприятий дети участниц будут под присмотром квалифицированных педагогов), создания поддерживающего сообщества и развития различных форм занятости, включая удаленную, женщин воспитывающих малолетних детей, а также самозанятости представительниц целевой группы.

География проекта

г. Нижний Новгород, Нижегородская область

Целевые группы

1. Молодые мамы с детьми до 14 лет