Проекты

Краткое описание

Проект направлен на масштабирование социальной франшизы “Всё получится!” – единственной в России сети НКО, реализующих программы сопровождаемого трудоустройства. Тиражирование практики “Всё получится!” – это системное решение проблемы социализации и трудоустройства молодых людей с инвалидностью и особенностями здоровья, воспитанников и выпускников сиротских учреждений (далее – благополучатели). Стратегическая цель БФ “Рауль” - к 2029 обеспечить доступ благополучателям к услугам поддержки в трудоустройстве и социальной адаптации в 40 регионах России. Практика верифицирована экспертами, вошла в Реестр доказательных практик АСИ, рекомендована Комиссией Госсовета по социальной политике и Минтрудом России к массовому тиражированию. Проект продолжает и развивает результаты проекта “Ресурсный центр "Все получится!" (ФПГ, 2022-2).
Мероприятия проекта включают запуск программ сопровождаемого трудоустройства в не менее чем 5 регионах (из числа: Вологодская, Костромская, Свердловская, Воронежская, Омская, Тюменская обл., Пермский, Красноярский, Алтайский, Хабаровский край). Для этого мы продолжим развивать сообщество сотрудников НКО, заинтересованных в сопровождаемом трудоустройстве. Будут проведены серия из открытых инфосессий для НКО, 2 набора на онлайн-курс по сопровождаемому трудоустройству, анализ более 50 заинтересованных НКО, командировки в НКО в 6 регионах. НКО, запускающие программы сопровождаемого трудоустройства получат содействие в привлечении финансирования и организации программ, сотрудники повысят компетенции для реализации технологии сопровождаемого трудоустройства.
НКО еще в 12 регионах, уже запустившие программы сопровождаемого трудоустройства (Санкт-Петербург, Астраханская, Саратовская, Нижегородская, Томская, Смоленская, Калужская, Челябинская, Ростовская, Архангельская обл., ХМАО, Краснодарский край) получат пакет поддержки в рекрутинге благополучателей через социальные организации и онлайн-платформу. Будет проведён анализ рынка труда и/или поиск вакансий и переговоры с работодателями с участием специалистов НКО. Сотрудники НКО получат психологическую поддержку и супервизии для профилактики выгорания. Мы предоставим методическую поддержку и интервизии при возникновении сложных кейсов с кандидатами, работодателями, социальными организациями.
Будут внедрены IT-инструменты для запуска и поддержки программ сопровождаемого трудоустройства в регионах. Автоматизация обмена информацией между всеми сотрудниками проекта, систематизация информацию об НКО позволят эффективнее поддерживать ещё больше НКО.
В результате не только более 180 сотрудников НКО повысят свои компетенции, а 17 НКО будут реализовывать программы сопровождаемого трудоустройства, но и значимая доля благополучателей в регионах получат доступ к качественным услугам сопровождаемого трудоустройства. Таким образом, проект способствует созданию инклюзивной среды, поддержке профессиональной самореализации и социальной адаптации уязвимой молодёжи в 17 регионах России на рынке труда.

Цель

1. Обеспечение социально ориентированных НКО необходимым доступом к экспертизе и сервисам для запуска и развития региональных практик по сопровождаемому трудоустройству и социальной адаптации молодых людей с низкими стартовыми возможностями в 17 регионах РФ для расширения доступа к услугам сопровождаемого трудоустройства для людей с низкими стартовыми возможностями.

Задачи

1. Обеспечить запуск программ сопровождаемого трудоустройства в региональных НКО в 5 новых регионах через повышение осведомленности, компетенций и навыков руководителей и сотрудников НКО в области сопровождаемого трудоустройства и социальной адаптации молодых людей с низкими стартовыми возможностями
2. Обеспечить устойчивость и качество предоставляемых благополучателям услуг в НКО, уже запустивших программы сопровождаемого трудоустройства через повышение компетенций сотрудников и руководителей НКО и операционную поддержку
3. Создать и развить инфраструктуру, необходимой для одновременной поддержки НКО в 17 регионах через внедрение IT-инструментов в работу с региональными НКО

Обоснование социальной значимости

Папка с упоминаемыми исследованиями - https://drive.google.com/drive/folders/13wfM4CvwIDWBU8otHLYMqok1DAc1zKy0?usp=sharing.
Проект направлен на поддержку молодых людей с низкими стартовыми возможностями в возрасте 14-35 лет, проживающих в регионах реализации проекта. Эта категория включает в себя воспитанников и выпускников сиротских учреждений, молодых людей с инвалидностью и особенностями здоровья, выпускников коррекционных школ и подростков в трудных жизненных ситуациях.
Большинство молодых людей из целевых групп сталкиваются с серьезными препятствиями на пути к трудоустройству. Внутренние факторы: недостаточность профессиональных и мягких навыков, недостаточное понимание рынка труда, физические и психологические барьеры. Внешние факторы: стереотипы в обществе, недостаточная информированность работодателей о потенциале данных категорий граждан, недостаток инфраструктуры социальной поддержки - см. исследование “Анализ барьеров и возможностей”
Опрос выпускников детских домов указывает на сложности планирования их будущего и отсутствии адекватной оценки их возможностей по отношению к желаемому. Существующие программы постинтернатной адаптации не способны решить разнообразие проблем и вызовов, стоящих перед ними - см. исследование “Социальные установки выпускников”
По данным Росстата на 2023, почти 11 млн человек (7% населения) в России официально имели инвалидность, больше 450 тыс. детей оставались без попечения родителей. При уровне занятости общего населения в трудоспособном возрасте в 79%, среди людей трудоспособного возраста с инвалидностью заняты 23%, а среди недавних выпускников сиротских учреждений официально трудоустроены 19% (2021 г., см. исследование “Анализ постинтернатной адаптации”). В регионах проекта по данным Федерального реестра инвалидов на 2021 доля трудоустроенных людей трудоспособного возраста с инвалидностью в регионах проекта разнится от 20,3% в Алтайском крае до 37,2 % в Санкт-Петербурге (где программы сопровождаемого трудоустройства действуют с 2013 г.).
Решением проблемы в том числе является выстраивание системных и устойчивых социальных практик для интеграции данных категорий молодежи в рынок труда через программы сопровождаемого трудоустройства и социальной адаптации. Многолетняя практика проекта “Всё получится!” показывает, что для распространения и закрепления таких практик в регионах России необходимо вовлечение НКО в реализацию программ сопровождаемого трудоустройства и развитие навыков сотрудников этих НКО для реализации услуг сопровождаемого трудоустройства.
Второй целевой группой проекта являются сотрудники НКО, реализующие или заинтересованные в реализации или запуске программ сопровождаемого трудоустройства.
НКО сталкиваются с целым рядом трудностей: неблагоприятной внешняя обстановка, трудности в коммуникации с бизнесом, падение частных пожертвований, низкая информированность населения о деятельности, эмоциональная нестабильность сотрудников, больший объём работы при ограниченном объёме ресурсов (см. исследования “Что изменилось в работе НКО” и “Внешняя среда развития НКО”).
По данным интервью с НКО в 2020-2021 гг, для запуска программ сопровождаемого трудоустройства чаще всего требуется: обучение, обмен опытом, информационная, методическая и консультационная поддержка по вопросам сопровождаемого трудоустройства, а также управленческим вопросам (настройка внутренних процессов, HR др.) и вопросам устойчивости; содействие в установлении сотрудничества с региональными компаниями-работодателями и открытии вакансий; расширение охвата новых благополучателей (см. “анализ потребностей НКО-провайдеров”). Данные опроса 2023 г. подтверждают: наиболее востребованными направлениями поддержки являются работа с работодателями, анализ рынка труда, мотивация и рекрутинг кандидатов, психологическая поддержка для специалистов, обмен опытом. (см. “опрос сотрудников НКО”).
Актуальность тиражирования программ сопровождаемого трудоустройства подтверждается:
1) Стабильностью спроса на услуги сопровождаемого трудоустройства: половина (52%) благополучателей БФ “Рауль” 2022 г. обратились за услугами впервые.
2) Целями устойчивого развития и национальными приоритетами развития России.
3) Исследованиями эффективности сопровождаемого трудоустройства для молодых людей с низкими стартовыми возможностями. Сопровождаемое трудоустройство повышает уровень материального благополучия благополучателей, увеличивает количество и качество социальных связей, помогает благополучателям достигать успехов на работе и положительно сказывается на уровне их субъективного благополучия (см. исследование “Мониторинг эффективности сопровождаемого трудоустройства”).
Собственными опросами БФ “Рауль”. НКО, опрошенные в 2023, говоря об изменениях в жизни своих благополучателей, отмечают, что кандидаты теперь знают, куда можно обратиться с запросом на трудоустройство, овладевают профессиональными навыками, трудоустраиваются (см. “опрос сотрудников НКО”).
Подробнее в файлах “Теория изменений” и “Дерево проблем".

География проекта

Санкт-Петербург, Астраханская обл., Саратовская обл., Нижегородская обл., Томская обл., Смоленская обл., Калужская обл., Ханты Мансийский автономный округ, Краснодарский край, Челябинская обл., Ростовская обл., Архангельская обл., Вологодская обл., Хабаровский край, Костромская обл., Свердловская обл., Воронежская обл., Омская обл., Красноярский край, Пермский край, Тюменская обл., Алтайский край., Москва

Целевые группы

1. Молодые люди с низкими стартовыми возможностями, проживающие в регионах проекта, 14-35 лет, нуждающиеся в поддержке в трудоустройстве: - воспитанники и выпускники сиротских учреждений - молодые люди с инвалидностью и особенностями здоровья - выпускники коррекционных школ - подростки в ТЖС.
2. Сотрудники и руководители региональных НКО, реализующие программы сопровождаемого трудоустройства или заинтересованные в запуске собственных программ сопровождаемого трудоустройства.