http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус: на независимой экспертизе

Мастерская воспитания

  • Конкурс Второй конкурс 2026
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 26-2-012507
  • Дата подачи 16.03.2026
  • Запрашиваемая сумма 4 166 850,00
  • Cофинансирование 1 116 060,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта 5 282 910,00
  • Сроки реализации 01.08.2026 - 30.11.2026
  • Организация ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БИЗНЕС-РАЗВИТИЕ"
  • ИНН 4826062985
  • ОГРН 1084800000504

Краткое описание

Проект «Мастерская воспитания» — это всероссийский формат взаимодействия объединенных команд советников директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями из разных образовательных учреждений ЦФО России, направленный на разработку, тестирование и внедрение актуальных решений в сфере воспитательной работы и молодёжной политики. Проект будет реализовываться в течении 4 дней на территории Липецка. Участниками проекта становятся 80 советников директоров по воспитанию из не менее, чем 10 субъектов ЦФО. Уникальность проекта заключается в акценте на практических задачах в режиме импровизации. Сессия включает в себя пять логически выстроенных модулей. Первый блок — «Консультации» — это серия практических лекций и мастер-классов от экспертов в области воспитательной работы и молодёжной политики, организации мероприятий, тенденций молодёжной культуры и цифровых коммуникаций. Участники получают концентрированный набор актуальных знаний и методических решений, позволяющих эффективно работать с учащейся молодёжью. Второй блок — «Витрина практик» — направлен на демонстрацию лучших кейсов участников по ключевым направлениям: патриотическое воспитание, волонтёрство, здоровый образ жизни, экологические инициативы, инклюзия, профилактика рисков. Участники учатся их анализировать, оценивать эффективность и адаптировать под свои условия. Третий блок — «Интенсив-практикум» — посвящён командной работе, креативному проектированию, решению нестандартных задач. С помощью деловых игр, моделирования событий и творческих заданий участники в командах развивают навыки генерации идей и адаптации мероприятий под запросы образовательных организаций. В четвёртом блоке — «Проектирование решений» — участники в командах разрабатывают собственные форматы мероприятий с учётом реальных ограничений (ресурсных, временных, пространственных), создавая функциональные продукты, которые можно внедрить в своей образовательной организации. Пятый блок — «Полигон внедрения» — проходит с участием обучающихся со стороны организатора. Разработанные мероприятия реализуются в реальном взаимодействии с командами образовательных организаций города Липецка, что позволяет сразу протестировать идеи, собрать обратную связь и оценить жизнеспособность решений. Для образовательных организаций участников участие в проекте даёт конкретные результаты:
1. проект создаёт насыщенную событийную повестку с участием образовательной аудитории региона;
2. проект запускает внутри образовательных учреждений – участников проекта процесс осмысления и трансформации собственной воспитательной политики: наблюдение за внешними практиками, вовлечение учащихся в качестве соорганизаторов.
По итогам проекта создаётся «лаборатория молодёжных решений» — межструктурная команда из представителей государственного образования и партнеров, задачей которой становится внедрение и развитие форматов, апробированных в рамках сессии. Это позволяет превратить разовое мероприятие в точку роста устойчивых изменений.

Цель

  1. Сформировать у 80 советников по воспитательной работе и взаимодействию с детскими общественными объединениями ЦФО практические навыки командного проектирования, разработки и реализации современных форматов воспитательной деятельности посредством участия в проектно-образовательной сессии «Мастерская воспитания» с последующим внедрением разработанных решений в работу своих образовательных организаций.

Задачи

  1. Создать очную площадку для 80 советников по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями с полным обеспечением условий для проведения всех образовательных, практических и проектировочных модулей
  2. Обеспечить передачу актуальных знаний и практик в сфере воспитательной работы. Провести образовательные блоки с участием профильных экспертов и демонстрацией лучших кейсов по ключевым направлениям молодёжной политики.
  3. Сформировать и апробировать новые форматы воспитательных мероприятий. Обеспечить участникам возможность разработать и реализовать собственные мероприятия в условиях полигона внедрения с участием учащихся школ и СПО Липецка и Липецкой области
  4. Сформировать профессиональное сетевое сообщество советников по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями. Создать условия для горизонтального обмена опытом и устойчивых профессиональных коммуникаций между участниками проекта.
  5. Провести анализ эффективности реализованных решений и подготовить рекомендации по тиражированию Осуществить сбор обратной связи, экспертную оценку и аналитическую обработку результатов проектной сессии с целью дальнейшего внедрения и масштабирования лучших решений

Обоснование социальной значимости

Актуальность и социальная значимость проекта обусловлены необходимостью системного обновления подходов к воспитательной работе в образовательных учреждениях. Современные вызовы, включая формализм в организации воспитательных мероприятий, низкую вовлечённость учащихся и недостаточную интеграцию воспитательной деятельности в образовательный процесс, требуют внедрения инновационных форматов и методов (https://rossaprimavera.ru/news/0362b7eb
https://uchitelskaiarossiya.ru/ministr-prosveshheniya-rf-neobhodimo-snizhat-formalizm-v-vospitatelnoj-rabote/ ) Проблема формализма в воспитательной работе выражается в однообразии мероприятий и отсутствии их связи с реальными потребностями учащихся. Это приводит к снижению интереса и участия в таких мероприятиях. Необходимость перехода от формального подхода к содержательному и ориентированному на личностное развитие учащихся подчёркивается в исследованиях, посвящённых проблемам воспитания в системе образования. Современная система школьного образования и СПО сталкивается с рядом вызовов, среди которых выделяются: 1. Формализм в организации воспитательных мероприятий, выражающийся в однообразии форм и отсутствии связи с реальными потребностями учащихся. 2. Низкая вовлечённость учащихся в воспитательные мероприятия, что свидетельствует о недостаточной привлекательности и эффективности проводимых форматов. 3. Отсутствие системного подхода к интеграции воспитательной работы в образовательный процесс, что препятствует формированию у учащихся необходимых социальных и гражданских компетенций. Эти проблемы подтверждаются результатами исследований и опросов. Так, в рамках проекта «Твой Ход» был проведён опрос среди студентов СПО, в котором приняли участие более 10 000 человек. Результаты показали, что: 68% студентов считают, что воспитательные мероприятия в учреждениях проводятся формально и не вызывают интереса. 54% выразили желание чтобы было больше мероприятий, направленных на развитие личностных и профессиональных навыков. 47% указали на отсутствие возможности влиять на содержание и формат проводимых мероприятий. Эти данные свидетельствуют о необходимости пересмотра существующих подходов к организации воспитательной работы и внедрения новых форматов, ориентированных на активное участие учащихся. В научной статье Степанова П. В., Степановой И. В. «Реализация Программы воспитания: между формализмом и личностными результатами» ( https://narodnoe.org/journals/narodnoe-obrazovanie/2022-5/realizaciya-programmi-vospitaniya-mejdu-formalizmom-i-lichnostnimi-rezultatami- ) отмечается, что «воспитательная работа требует переосмысления с учётом современных реалий и потребностей учащихся». Авторы подчёркивают необходимость перехода от формального подхода к содержательному, ориентированному на личностное развитие учащихся. Проект направлен на решение следующих задач: 1. Разработка и апробация инновационных форматов воспитательных мероприятий, соответствующих интересам и потребностям учащихся. 2. Создание условий для активного участия учащихся в планировании и реализации воспитательной деятельности. 3. Формирование устойчивого сетевого сообщества специалистов по воспитательной работе для обмена опытом и лучшими практиками. 4. Реализация проекта позволит повысить эффективность воспитательной работы в образовательных учреждениях, увеличить вовлечённость учащихся и способствовать их всестороннему развитию. Проект соответствует задачам, обозначенным в следующих нормативных документах: 1. Стратегия развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года, утверждённая распоряжением Правительства РФ от 29 мая 2015 г. № 996-р. И проект стратегии развития воспитания на период до 2030 года 2. Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 261-ФЗ «О российском движении детей и молодежи». 3. Рабочая программа воспитания для общеобразовательных учреждений

География проекта

Липецкая область, Воронежская область, Тамбовская область, Рязанская область, Тульская область, Белгородская область, Московская область, Смоленская область, Брянская область, Ярославская область, г.Москва, Владимирская область, Ивановская область, Калужская область, Костромская область, Калужская область, Орловская область, Тверская область

Целевые группы

  1. советники по воспитательной работе и взаимодействию с детскими общественными объединениями из ЦФО

Контактная информация

398059, Липецкая обл, г Липецк, Советский округ, Торговая пл, д 2, помещ 10