Проекты

Краткое описание

Основная идея третьего Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучшие няни России» (далее – Конкурс) - объединить профессионалов, оказывающих услуги по уходу и присмотру за детьми и создать условия для повышения престижа работы няни, качества оказываемых услуг, выявления и распространения успешного опыта.
Целевая группа конкурса: няни и работники по присмотру и уходу за детьми, осуществляющие деятельность в семьях, семейных дошкольных группах, организациях дошкольного образования, социального обслуживания, здравоохранения, социально ориентированных НКО.
В соответствии с Положением (проект прилагается), конкурс пройдет в 2 этапа с 1 июля по 15 декабря 2025 года. Первый - региональный этап пройдет с 15 июля по 30 сентября. Победители регионального этапа допускаются к участию в федеральном этапе. Второй - федеральный этап пройдет с 15 октября по 15 декабря. На втором этапе экспертами проводится оценка заявок от регионов по номинациям. Конкурсанты, набравшие наибольшее количество баллов в своей номинации, приглашаются в финал конкурса в г. Москву в ноябре 2025 года. В финале конкурсанты проходят тестирование, показывают практические навыки работы, выполняют творческое задание. В финале определятся абсолютный победитель и победители конкурса в номинациях. Все участники финала получат дипломы. Финалисты Конкурса получат право бесплатно пройти курс профессионального обучения, а все участники - бесплатно добровольную сертификацию услуг *).
Начиная с регионального этапа будут организованы коммуникации среди участников конкурса в социальной сети Телеграмм, проведение обучающих вебинаров и мастер-классов от ведущих профессионалов. Будет организована возможность пройти подготовку по программам профессионального обучения, а также добровольную сертификацию услуг. Планируется два круглых стола по совершенствованию законодательства, стандартов, а также вопросам профессиональной этики. По итогам круглых столов будут подготовлены рекомендации и разработан Кодекс профессиональной этики няни.
Ожидается, что в конкурсе 2025 года примет участие более 750 участников не менее чем из 50 регионов. Конкурс в 2025 году пройдет в третий раз и будет более масштабным по числу участников с обсуждением проблем, выработкой рекомендаций. Первый Конкурс прошел в 2021 году в рамках проекта «Профессиональные няни – детям!» в пандемию, в финале приняли участие 17 нянь из 14 регионов. Во втором конкурсе в 2023 году приняли участие 49 регионов, в финале - представители 27 регионов.
Информирование о проведении конкурса на всех этапах будет осуществляться через социальные сети и интернет ресурсы МБОО "СоСеДИ", организаций - партнеров и участников проекта, СМИ.
*) МБОО "СоСеДИ" с 2018 года реализует проект "Профессиональные няни - детям". Проект вошел в ТОП 100 ФПГ (2018) и ТОП 100 Форума "Сильные идеи для нового времени" (2024). Профессиональное обучение прошли более 980 нянь и помощников воспитателей, более 300 - добровольную сертификацию услуг.

Цель

1. повышение престижа профессии нянь и работников по присмотру и уходу за детьми, профессионального мастерства и качества услуг, выявление и распространение успешного опыта по присмотру и уходу за детьми

Задачи

1. Организовать коммуникационные площадки для профессионального общения и обмена опытом
2. Организовать профессионально-общественную оценку качества услуг нянь в рамках конкурса
3. Вовлечь профессиональное сообщество в процесс совершенствования профессиональных стандартов и стандартов качества услуг
4. Организовать обсуждение и выработку этических норм профессиональной деятельности нянь
5. Организовать профессиональное обучение, повышение квалификации и добровольную сертификацию участников конкурса

Обоснование социальной значимости

Низкий уровень рождаемости и бедность семей с детьми одни из главных государственных проблем. Развитие услуг по уходу за детьми – одна из общепризнанных успешных практик поддержки семьи, которая способствует одновременно повышению рождаемости и доходов семьи, занятости родителей. В России присмотр и уход за детьми осуществляют разные категории работников: частные няни в семьях, няни, помощники воспитателей и младшие воспитатели в дошкольных образовательных организациях и семейных группах, социальные няни в организациях социального обслуживания, няни - в роддомах и организациях здравоохранения, няни в социально ориентированных НКО.
В рамках национального проекта «Демография» за последние 5 лет построено в 1680 детских садов, открыто более 246,3 тыс. мест. В частных дошкольных организациях с 2020 года создано более 18,6 тыс. мест https://rg.ru/2025/02/03/kravcov-dolozhil-prezidentu-o-stroitelstve-shkol-i-detsadov-v-rossii.html. При этом численность детей в возрасте до 3 лет, охваченных дошкольным образованием и услугами по присмотру и уходу по данным Росстата, составляет всего 16%. В то время, как в развитых странах с более высоким уровнем рождаемости (Франция, страны Северной Европы) - выше 50%, в Израиле – 70%. С 2025 года в рамках национального проекта «Семья» реализуются мероприятия по организация кратковременного присмотра и ухода за детьми до 3 лет в организациях социального обслуживания, а также на дому – «социальная няня» для студенческих, многодетных семей, иных категорий. Услуги нянь востребованы родителями, о чем свидетельствует дефицит вакансий нянь https://www.mn.ru/short/smi-defeczit-nyan-zafiksirovan-v-rossii-v-2024-godu.
Повышение доступности услуг по уходу и присмотру, рождает новые проблемы, связанные с низким уровнем квалификации персонала, низкой зарплатой в бюджетных организациях, отсутствием социальных лифтов, мотивации к повышению квалификации.
По экспертным оценкам МБОО «СоСеДИ» численность целевой группы нянь и работников, осуществляющих присмотр и уход за детьми, составляет более миллиона человек. На частном рынке, по оценкам экспертов, работает 700 - 800 тысяч нянь, в системе дошкольного образования - более 300 тысяч нянь и помощников воспитателей, несколько десятков тысяч нянь работает в системе социальной защиты и здравоохранения.
В последние годы много сделано по внедрению единых требований к услугам и профессиональным компетенциям, повышению уровня квалификации. По инициативе общественных организаций, в том числе МБОО «СоСеДИ», разработан профессиональный стандарт «Няня (работник по присмотру и уходу за детьми» https://www.eduprofrb.ru/uploads/documents/docs/prikaz-mintruda-rossii-ot-05_12_2018-n-769n.pdf, утвержден новый национальный стандарт РФ (ГОСТ Р 57597—2017) на оказание услуг по присмотру и уходу https://base.garant.ru/408719917/. МБОО «СоСеДИ» в 2017 году разработана система добровольной сертификации «Присмотр и уход – стандарт качества», внедрен Национальный реестр сертифицированных нянь. В рамках проекта «Профессиональные няни – детям!» на основе профстандарта разработана программа профессионального обучения, онлайн-курс, открыты 28 центров обучения и сертификации в 18 регионах. С 2028 года прошли обучение по программам «Няня» и «Помощник воспитателя» более 980 слушателей, более 300 нянь прошли добровольную сертификацию.
Опыт обучения и сертификации МБОО «СоСеДИ» выявил ряд проблем в профессиональной и социальной среде: отсутствие специального профессионального образования у большинства нянь, отсутствие достаточного уровня образования (полное среднее и равное ему), необходимого для профессиональной подготовки в соответствии с профстандартом, непрестижность профессии няни, размытость профессиональных этических норм и правил поведения. Одна из главных проблем – дефицит программ профессиональной подготовки и механизмов повышения квалификации для нянь и работников по присмотру и уходу за детьми как на региональном, так и на федеральном уровне. В свою очередь у родителей наблюдается низкий уровень доверия к безопасности и качеству услуг нянь, о чем свидетельствует опрос ВЦИОМ (прилагается). Среди родителей, имеющих детей, 56% сомневаются в компетенции воспитателей домашних детских садов (первое место среди причин), а 22% сомневается в профессионализме сертифицированных нянь. Очевидно, что сомнения в профессионализме несертифицированных нянь еще выше.
Конкурс профессионального мастерства является одним из действенных механизмов повышения престижа профессии няни, мотивации к росту профессионального мастерства, повышению уровня доверия родителей к профессионализму нянь. Также важно работать с новыми регионами. В 2024 году, когда всероссийский конкурс не проводился, конкурс проводился во многих регионах самостоятельно, что подтверждает его востребованность. Проведение конкурса положительно влияет на развитие услуг нянь, о чем свидетельствует отзыв победителя конкурса 2023 года Виктории Кириной из Сахалинской области.

География проекта

Все субъекты Российской Федерации

Целевые группы

1. няни и работники по присмотру и уходу за детьми
2. родители, воспитывающие детей дошкольного возраста