http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Всероссийский молодежный профсоюзный форум «Стратегический резерв 2018»

  • Конкурс Первый конкурс 2017
  • Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • Номер заявки 17-1-004348
  • Дата подачи 22.05.2017
  • Запрашиваемая сумма 21 875 000,00
  • Cофинансирование 8 640 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  30 515 000,00
  • Сроки реализации 01.03.2018 - 21.09.2018
  • Организация Общероссийский союз «Федерация Независимых Профсоюзов России»
  • ИНН 7736056453
  • ОГРН 1027700352822

Краткое описание

Профсоюзный молодежный форум среди сообщества молодых профактивистов, составляющих кадровый потенциал российского профсоюзного движения.

Цель

  1. Активизация деятельности молодых профсоюзных лидеров, повышение их профессионализма; Вовлечение молодежи в общественную профсоюзную работу; Выявление молодых, творчески работающих профсоюзных лидеров, их поддержка и поощрение; Предоставление максимальных возможностей проявление способностей в деле защиты и отстаивания социально-экономических и трудовых прав и интересов трудящейся и студенческой молодежи

Задачи

  1. Создание позитивного имиджа профсоюзного лидера среди молодых работников и учащейся молодежи, вовлечение молодых профсоюзных лидеров в процесс активизации общественной деятельности, стимулирование к реализации лидерских способностей;
  2. Изучение и распространение опыта работы с молодежью в профсоюзах; Поиск и подготовка лучших профсоюзных молодежных лидеров для включения в кадровый резерв профсоюзов.

Обоснование социальной значимости

В настоящее время профсоюзные организации, как правило, не имеют достаточно высокого уровня престижа и привлекательности для молодых людей, что сказывается на снижении доверия и падения профсоюзной численности. С целью изменения ситуации, деятельность по укреплению стратегического резерва профсоюзных кадров является залогом эффективной защиты социально-экономических интересов работников в кризисных ситуациях в будущем. Современные молодые лидеры способны перенять успешные методы коллегиальной профсоюзной работы, а также донести до молодежи ее важность и полезность. Если молодые люди увидят живые примеры, настоящие истории успеха профсоюзной деятельности, то большинство из них изменят свое отношение к профсоюзам в лучшую сторону. Более того, именно молодежь может стать катализатором по созданию и укреплению первичных профсоюзных организаций и выстраиванию современных моделей работы профсоюзов.
Сегодня набирают популярность различные формы профсоюзной работы: онлайн-конференции, уличные флеш-мобы, выступления агитбригад, Интернет-сайты для выпуска и распространения плакатов, видеороликов, формирования через блоги общественного мнения в пользу профсоюзов. Двигателями внедрения в повседневную профсоюзную работу технических новшеств являются молодые профсоюзные кадры. Однако зачастую действия профсоюзных активистов носят разрозненный и не системный характер. Необходимо сформировать федеральную сеть молодых профсоюзных лидеров, которые смогут координировать, с учетом специфики, действия на уровне федеральных округов в одном направлении и реализовать инновационные проекты по модернизации профсоюзного движения.

География проекта

Центральный Федеральный округ, Северо-западный Федеральный округ, Южный Федеральный округ, Северо-Кавказский Федеральный округ, Уральский Федеральный округ, Приволжский Федеральный округ, Сибирский Федеральный округ, Дальневосточный Федеральный округ.

Целевые группы

  1. Молодежь и студенты

Контактная информация

119119, г Москва, Ленинский пр-кт, д 42