Проекты

Краткое описание

Крупный студенческий трудовой проект, направленный на трудовую занятость молодежи в форме студенческих строительных отрядов. В течении двух месяцев студенты из разных регионов России трудятся на объектах строительных компаний Санкт-Петербурга, получая практические навыки в сфере строительства. Во внерабочее время проводится комплекс творческих, спортивных, интеллектуальных и культурных мероприятий, направленный на всестороннее развитие личности.
На данный момент Межрегиональная Студенческая Стройка «Санкт-Петербург» - крупнейший трудовой проект студенческих отрядов в Северо-Западном федеральном округе.
Студенческие отряды принимают участие в работах на объектах строительства крупнейших застройщиков Санкт-Петербурга, трудятся на восстановлении дорожных полотен Санкт-Петербурга, а также трамвайных путей.
Помимо рабочего процесса студенческие отряды участвуют в различных творческих, спортивных и интеллектуальных мероприятиях. Принимают участие во всероссийском благотворительном Дне Ударного Труда, а также сдают нормы ГТО. По итогам трудового проекта определяются лучшие отряды по производственной выработке, внерабочей деятельности и совокупности показателей, а также определяются лучшие руководители студенческих отрядов.
За два месяца участия в проекте, молодежь получает практические навыки работы по таким строительным специальностям, как штукатур-маляр, бетонщик-арматурщик, инженер-геодезист, инженер-проектировщик и другие ИТР. Кроме работы, участники проекта реализуют свой творческий, спортивный и интеллектуальный потенциал.
Движение студенческих отрядов зародилось в Санкт-Петербурге в 1948 году и с тех пор ни разу не прерывалось. Студенческие отряды будут действовать до тех пор, пока существует система высшего образования и среднего специального образования. Следовательно, данный проект будет оставаться актуальным и востребованным на протяжении долгих лет.
Проект успешно реализуется с 2016 года, (кроме 2020 года) в 2023 году в седьмой раз. Однако в существующих экономических реалиях: в связи со сложной экономической ситуацией, расширением географии проекта (с увеличением численности участников), его востребованностью среди студентов из других регионов, необходима дополнительная финансовая поддержка студенческого проекта.
Реализация и поддержка проекта способствует трудовому воспитанию молодежи и развитию активной гражданско-патриотической позиции молодежи. Носит профориентационный характер в сфере строительства.
Проект направлен на реализацию поручения Президента Российской Федерации Правительству Российской Федерации (Пр-173ГС, п.2 б) по итогам заседания Государственного Совета Российской Федерации от 22 декабря 2022 года. В соответствии с данным поручением Проект выполняет поручение президента по реализации «на постоянной основе мероприятий по обеспечению занятости молодежи». Трудовой опыт, получаемый в рамках реализации проекта, дает возможности профессионального развития участников и способствует выбору дальнейшего профессионального пути.

Цель

1. Вовлечь в осознанную трудовую и экономическую деятельность не менее 200 представителей студенчества с различных регионов России в рамках трудового проекта «Межрегиональная Студенческая Стройка «Санкт-Петербург» 2023».

Задачи

1. 1. Определить потребности проекта: организации-работодатели, количество рабочих мест, перечень необходимых специалистов для работодателей, количество участников. Определить риски проекта и пути их минимизации.
2. 2. Разработать и утвердить положение о конкурсном отборе на право участия в проекте, необходимый перечень компетенций и квалификаций участников в соответствии с требованиями работодателей. Разработать положения для конкурсов профессионального мастерства среди участников проекта, календарный план.
3. 3. Проинформировать региональные отделения МООО "РСО" о старте приема заявок на право участия в проекте, ознакомить с положением о конкурсном отборе. Провести конкурсный отбор среди принятых заявок и определить состав участников проекта.
4. 4. Установить договорные отношения со строительными организациями по вопросам трудоустройства. Установить договорные отношения с организациями, обеспечивающими питание и проживание участников Проекта.
5. 5. Определить перечень лиц, ответственных за взаимодействие с работодателями на строительных объектах, ответственных за разработку культурно-досуговых мероприятий в рамках выходных дней, ответственных за проживание, питание и медицинское сопровождение.
6. 6. Провести культурно-досуговые, творческие и спортивные традиционные мероприятия на конкурсной основе.
7. 7. Провести торжественное открытие проекта. Провести торжественное закрытие проекта. Наградить лучших участников проекта по итогам традиционных мероприятий на конкурсной основе и конкурсов профессионального мастерства.
8. 8. Разработать анкету обратной связи для участников и партнеров проекта. Собрать обратную связь от строительных организаций - партнеров и участников проекта (провести интервью, анкетирование). Выполнить сравнительный анализ за последние три года реализации проекта.
9. 9. Дать обратную связь участникам проекта, партнерам и подрядчикам. Подготовить информацию о минимизации рисков, которые были выявлены при реализации проекта в 2023 году.
10. 10. Подготовить документацию к закрытию проекта и сделать отчет. Выполнить оценку успешности реализации проекта.

Обоснование социальной значимости

Проект направлен на решение проблемы профессионального самоопределения, получения качественного трудового опыта среди обучающейся молодёжи от 18 до 25 лет высших образовательных организаций. К практике на стройке студенты, как правило, относятся поверхностно: не вникают в технологический процесс, не пытаются осмыслить эффективность своей работы. С другой стороны, предприятия рассматривают производственную практику как способ набрать штат сотрудников без заинтересованности в повышении квалификации будущего специалиста (https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-organizatsii-proizvodstvennoy-praktiki-studentov-stroitelnyh-spetsialnostey/viewer). Одним из решений этой проблемы является традиция работы в студенческих строительных отрядах https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-stanovleniya-inzhenera-stroitelya/viewer), в которых студенты подходят осознанно к получению профессиональных навыков, являются частью сформированного и замотивированного трудового коллектива с возможностью раскрытия трудовых компетенций и творческого потенциала.
Работа проекта в формате студенческих строительных отрядов позволяет получить навыки решения практических задач на объектах строительной инфраструктуры Санкт-Петербурга.
К участию в проекте приглашаются студенты профильных вузов со всей России, из которых около 200 станут участниками Межрегиональной студенческой стройки. Желание уйти от формального прохождения практики и мотивация участия в творческой, культурной, спортивной жизни проекта, которая позволяет проявить свои таланты и уйти от формата работы обычной строительной бригады, способствуют участию молодежи в Межрегиональной студенческой стройке.
Опросы, проводимые среди обучающихся строительных направлений, подтверждают положительный опыт, полученный во время участия в студенческом отряде (https://cyberleninka.ru/article/n/rol-stroyotryadov-v-formirovanii-grazhdansko-patrioticheskogo-soznaniya-studentov-agrarnogo-vuza). Проводимые исследования свидетельствуют: о приобретении студентами навыков практической и управленческой работы, о повышении профессиональных навыков под руководством опытных наставников (командный состав отряда и проекта), всестороннем развитии благодаря культурной, творческой и спортивной составляющим студенческой стройки.
Трудовой проект способствует активному формированию гражданских ценностей обучающихся строительных вузов, помогает в определении жизненной позиции, позволяет выстроить целый ряд качеств и норм государственной и общественной морали, которые заложены в определении патриотизма (https://rg.ru/2020/08/11/reg-szfo/kak-rabotaiut-sovremennye-studencheskie-otriady.html?ysclid=le09hk2kzt755407620). Важнейшей частью работы проекта является сохранение истории и традиций движения студенческих отрядов: наличие общественно полезной программы (конкурсов, рейтингов) (https://aif.ru/society/education/chem_seychas_zanimayutsya_studotryady?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D), а также налаживание горизонтальных связей между бойцами разных регионов (http://www.pd-news.ru/news/2022-07-19/komandy-iz-6-regionov-uchastvuyut-v-mezhregionalnoy-studencheskoy-stroyki--sankt-8209-peterburg/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D).
В рамках национального проекта "Образование" ведется деятельность по достижению национальной цели Российской Федерации, определенной Президентом России Владимиром Путиным, — обеспечение возможности самореализации и развития талантов. Проект реализуется в соответствии со второй целью национального проекта: "Воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов РФ, исторических и национально-культурных традиций" и задачами №2: "Формирование эффективной системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодёжи, основанной на принципах справедливости, всеобщности и направленной на самоопределение и профессиональную ориентацию всех обучающихся" и №8: "Создание условий для развития наставничества, поддержки общественных инициатив и проектов, в том числе в сфере добровольчества (волонтёрства)" (https://strategy24.ru/rf/education/projects/natsionalnyy-proekt-obrazovanie?ysclid=lf5hy74969686281515).
На сегодняшний день в рамках национального проекта "Образование" существует федеральный проект "Больше, чем работа", который позволяет молодежи от 18 до 35 лет "отправиться в путешествие по направлению промышленного туризма и познакомиться с действующими системообразующими предприятиями", пройти производственную практику. Однако такой вариант предполагает непродолжительность стажировки (до двух недель), индивидуальный формат участия, что не может в полной мере раскрыть потенциал будущей профессии. Участие в Межрегиональной студенческой стройке на два месяца погружает студентов в рабочую среду, включает в коллектив единомышленников, позволяет получить материальные блага за выполненную работу.

География проекта

Санкт-Петербург, Алтайский край, Вологодская область, Удмуртская Республика, Архангельская область и др.

Целевые группы

1. Обучающаяся молодёжь от 18 до 25 лет