Статус проекта: проект не получил поддержку
Школа медиации в молодёжной среде
- Конкурс Второй конкурс 2019
- Грантовое направление Защита прав и свобод человека и гражданина, в том числе защита прав заключенных
- Номер заявки 19-2-019337
- Дата подачи 31.07.2019
- Сроки реализации 01.11.2019 - 31.07.2020
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЗАПАДНО-СИБИРСКИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР МЕДИАЦИИ И ПРАВА"
- ИНН 7203373931
- ОГРН 1167232056144
Краткое описание
Проект «Школа медиации в молодежной среде» является продолжением реализованного в 2018 году социального проекта «Школа медиации: внедрение медиативных технологий (медиации) в практику разрешения и профилактику межнациональных и межрелигиозных конфликтов», в результате которого была подтверждена необходимость продолжения просветительской работы в молодежной и, прежде всего, в студенческой среде, как наиболее подверженной и уязвимой деформации социальных представлений и возникновению конфликтов, протестности, радикализма.Проект предусматривает повышение уровня правовой грамотности целевой группы проекта путём ознакомления её с «институтом медиации» как способом эффективной коммуникации, профилактики и разрешения конфликтов.
В ходе обучения участники проекта в интерактивном формате ознакомятся с понятием и сущностью процедуры медиации, возможностями ее применения как в повседневной жизни, так и в образовательном процессе, в сфере межличностных, этноконфессиональных, трудовых и экономических отношений. Кроме того, участники узнают о понятии, формах и видах конфликтов, понятии стрессоустойчивости, возможности контроля и способах управления конфликтом. Особое внимание в программе уделяется последствиям затянувшихся или неразрешенных межличностных конфликтов, которые под влиянием внешних социальных факторов обостряют ситуацию и усугубляют кризис, провоцируют радикальные методы противостояния, протестность и проявление экстремизма.
В рамках курса медиация рассматривается как инновационный инструмент межличностного и группового диалога при разрешении спорных ситуаций в молодежной студенческой среде и как средство ранней профилактики конфликтов в сфере межнациональных и межрелигиозных отношений.
Этапы проекта предусматривают поиск партнеров – образовательных учреждений (ВУЗов, филиалов), проведение организационных мероприятий (пресс-конференции, круглого стола), включающих презентацию проекта, информирование целевой аудитории и формирования из них групп для обучения.
Основным этапом проекта является проведение обучающих семинаров в объеме 8 учебных часов, для чего разработан специальный вводный курс в виде обучающего интенсив-семинара: «Медиация конфликтов в поликультурных молодежных коллективах». Семинар проводят специалисты Центра, имеющие значительный опыт научно-педагогической и методической работы в студенческой среде, имеющие ученые степени, научные и почетные звания в области юриспруденции, педагогики, психологии, управления социальными процессами, осуществляющие практическую деятельность в сфере медиации.
Итоговым мероприятием проекта предусмотрено проведение однодневного молодежного форума: «Школа медиации: учимся слушать, говорить, договариваться», который пройдет после окончания летней сессии студентов. Проект может стать начальным этапом внедрения медиативных технологий в деятельность ВУЗов Тюменской области и эффективным инструментом для профилактики конфликтов в поликультурных коллективах образовательной студенческой среды.
Цель
- Обеспечить интеграцию медиативных технологий в практику разрешения конфликтов возникающих в мультикультурной студенческой среде ВУЗов Тюменской области для профилактики обращения молодёжи к противоправным способам разрешения конфликтов и проявлений экстремизма.
Задачи
- Информировать целевую группу проекта о возможностях медиативных технологий в профилактике и разрешении конфликтов в мультикультурной студенческой среде.
- Обучить представителей целевой группы проекта основам применения медиативных техник в профилактике и урегулировании конфликтов.
Обоснование социальной значимости
В вузах Тюменской области в прошедшем учебном году на очной форме обучалось около 30 тысяч человек. Ежегодно в учебные заведения Тюменской области прибывает всё больше студентов из государств ближнего и дальнего зарубежья, а также других регионов Российской Федерации, которые являются носителями и воплощением иных культур и менталитета, традиций и образа жизни, отличных от местных условий. Неоднородный национальный состав студенческой молодёжи, учитывая различия национальных, культурно-религиозных традиций и нравственно-этических представлений порождают различные подходы к разрешению бытовых, экономических и межличностных отношений и ситуаций, возникающих в ходе образовательного процесса и в жизни молодых людей. Наряду с довлеющим прессингом сугубо материальных ориентиров над духовными, девальвацией старых критериев оценки приоритетов и отсутствию чётко выраженных новых, а также отсутствием у молодёжи в массе своей жизненного опыта и компетенций, необходимых для разрешения постоянно возникающих противоречий между личными и общественными интересами это обоснованно относит студенческую молодёжь к «группе риска», которая может использовать, в таких случаях, неконструктивные радикальные способы их разрешения.Поэтому, несмотря на то, что ситуация в молодёжной среде в Тюменской области характеризуется как стабильная, прогнозируемая и управляемая, вопросы профилактики возникновения публичных и групповых конфликтов, необоснованных протестных проявлений с признаками экстремизма, приобретают все большую актуальность.
Между тем, поддержание стабильности в молодёжной студенческой среде, во многом, зависит от общеправовой грамотности и компетенций, культуры и нравственно-этического уровня как студенческих лидеров, активистов, старост учебных групп, так и профессорско-преподавательского состава, кураторов учебных групп и сотрудников, принимающих участие в воспитательно-образовательном процессе. Приобретение в процессе обучения представителями целевой группы новых компетенций - медиативной техники и/или создание в дальнейшем в сфере студенческого самоуправления соответствующих рабочих групп (медиативных центров), может реально способствовать профилактике конфликтов в образовательном процессе и предупреждать их, задолго до того, как эти конфликты возникают.
Повышение культуры разрешения конфликтов позволит исключить обращение молодёжи к противоправным способам разрешения конфликтов и придание межличностным конфликтам окраски как межнациональных или межрелигиозных.
География проекта
Тюменская областьЦелевые группы
- Молодежь и студенты
- Студенческие лидеры и активисты
Контактная информация
{"address":"625013, Тюменская обл, г Тюмень, ул Севастопольская, д 2А","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
625013, Тюменская обл, г Тюмень, ул Севастопольская, д 2А