Проекты

Краткое описание

Проект направлен на ускорение развития волонтерского движения «серебряного» возраста в Алтайском крае. «Серебряному» волонтерскому движению в крае уже пять лет и волонтерские отряды «серебряного» созданы на 76% территорий края. "Серебряные" волонтеры представляют собой важный ресурс развития малых территорий, так как проводят большую работу с благополучателями. Активизировать работу волонтерских отрядов поможет поддержка их деятельности через систему мотивирующих и обучающих мероприятий, поддержку лидеров волонтерского движения посредством методического сопровождения и обучения. Формирование единства волонтерского движения через реализацию общих мероприятий и волонтерских акций. Привлекать новых волонтеров поможет системное информирование населения о деятельности и достижениях «серебряных» волонтеров, формирование позитивного образа «серебряного» волонтера в средствах массовой информации. Средства гранта будут направлены на укрепление «серебряных» волонтеров как ресурс, который представляет опору для уязвимых групп населения, посредством проведения обучающих мероприятий, материальное обеспечение краевых акций, мотивирование волонтеров, а также создание информационной среды волонтерского движения. Активизация деятельности «серебряных» волонтеров направлена на вовлечение большего количества людей пожилого возраста в активные и общественно полезные формы занятости, увеличение количества волонтерских дел и проектов, улучшение качества проектов. И как следствие улучшение состояния самих пожилых людей и усиление позитивного социального воздействия на территорию проживания волонтеров. От реализации проекта мы ожидаем усиления профессиональных компетенций лидеров волонтерского движения, увеличения количества волонтеров и волонтерских отрядов, соответственно увеличение количества благополучателей. Кроме того, ожидаем повышения активности волонтеров, выраженной в увеличении интереса к общим мероприятиям и конкурсам различного уровня, в том числе федеральному конкурсу «Молоды душой».

Цель

1. Повысить темп развития волонтерского движения "серебряного" возраста в Алтайском крае

Задачи

1. Создание ресурсной базы для развития волонтерского движения «серебряного» возраста в Алтайском крае
2. Профилактика эмоционального выгорания волонтеров и организаторов волонтерского движения
3. Преодоление территориальной разобщенности организаторов волонтерского движения
4. Создание системы информирования населения о волонтерском движении «серебряного» возраста на территориях Алтайского края

Обоснование социальной значимости

В Алтайском крае в 53 муниципальных образованиях проживает 2200 волонтеров "серебряного" возраста, объединенных в 130 отрядов. Проблема в уже существующем движении волонтеров "серебряного" возраста в Алтайском крае - снижение темпа развития волонтерского движения "серебряного" возраста.
Ежегодный мониторинг численности волонтерских отрядов и волонтеров за 9 месяцев 2022 года показал, что из волонтерского движения выбыли 8,5% волонтеров. По данным этого мониторинга прекратили деятельность волонтерские отряды в Змеиногорском, Хабарском, Залесовском, Кытмановском, Солонешенском, Кулундинском районах. Из интервью с бывшими руководителями отрядов на этих территориях выяснилось, что деятельность была прекращена из-за эмоционального выгорания руководителей и отсутствия знаний командообразования. Анкетирование волонтеров из распавшихся отрядов выявило, что волонтеры с сожалением говорят о прекращении своей деятельности.
Анализ количества волонтеров в крае показал, что приток новых волонтеров «серебряного» возраста весьма незначителен. Особенно от отсутствия новых волонтеров страдает г. Барнаул. За 9 месяцев текущего года в г. Барнауле появилось всего три новых волонтера. По мнению руководителей волонтерских отрядов г. Барнаула - этот факт влияет на качество реализации уже существующих проектов, а также не хватает свежего взгляда на устоявшуюся деятельность. В результате проведения анализа ежегодного конкурса «Марафон добрых дел» выявлено что в 2022 году количество заявок на конкурс уменьшилось на 21%. Проведенный опрос лидеров волонтерского движения выявил снижение интереса к конкурсу из-за отсутствия очного мероприятия, на котором было бы публичное награждение победителей и волонтерам была бы представлена возможность лично обменяться опытом с авторами понравившихся проектов. В предыдущие два года слет волонтеров проводился в формате online, на нем происходило награждение победителей конкурса. Количество волонтеров «серебряного» возраста, зарегистрированных на портале «Добро.ру» не меняется на протяжении трех лет.
По мнению начальника сектора по работе с СОНКО отдела по делам инвалидов и общественных организаций управления по социальной политике Министерства социальной защиты Алтайского края Аллы Борисовны Кузевановой, курирующей вопросы «серебряного» волонтерства, за текущий год существенных изменений в волонтерском движении «серебряного» возраста не происходит. Не меняется количество волонтерских отрядов и муниципальных территорий, в которых они созданы. Слабое участие волонтеров Алтайского края в федеральных конкурсах.
Лидеры волонтерского движения на территориях хотят развивать свою деятельность, но признают недостаток знаний по организации волонтерской работы и говорят о том, что не хватает стимулов что бы поддерживать волонтерский пыл в реализации проектов и очного обмена опытом с волонтерами из других территорий. Обмен опытом в формате online присутствует в жизни волонтеров Алтайского края, но не дает необходимой эмоциональной окраски, которая является одним из главных мотивационных компонентов в волонтерской деятельности.
Анализ данной проблемы выявил следующие причины: нехватка ресурсов для развития волонтерского движения «серебряного» возраста в Алтайском крае; эмоциональное выгорание волонтеров и организаторов волонтерского движения; территориальная разобщенность организаторов волонтерского движения; низкая информированность населения о существующих отрядах «серебряных» волонтеров.
Устранить эти причины помогут проведение общих мотивирующих мероприятий для волонтеров, не только online, но в большей степени очные встречи. Необходимо более глубоко проводить обучение лидеров волонтерского движения. Предоставлять возможность личного общения в очном формате лидерам и организаторам волонтеров, волонтерам из разных территорий. Организовывать взаимодействие с территориальными органами власти для поддержки волонтерского движения на местах. Создавать позитивный образ «серебряного» волонтера в СМИ и социальной рекламе. Создать систему информирования о «серебряном» волонтерстве и его возможностях в сети интернет. Реализация всех этих мероприятий приведет к активизации деятельности «серебряных» волонтеров, восстановлению утраченных волонтерских отрядов, появлению новых волонтерских отрядов и притоку новых волонтеров в движение.
Если не работать над решением данной проблемы мы сможем наблюдать обратное развитие - регресс уже существующей системы "серебряного" волонтерства в Алтайском крае. Продолжится выбытие волонтеров как по субъективным, так и по объективным причинам в условиях отсутствия притока новых волонтеров, что приведет к значительному снижению волонтерского движения, и, как следствие, уменьшению количества благополучателей, уменьшению социального воздействия на территорию проживания.

География проекта

г. Барнаул, Змеиногорский район, Хабарский район, Залесовский район, Кытмановский район, Солонешенский район, Кулундинский район.

Целевые группы

1. "серебряные" волонтеры Алтайского края