Статус: зарегистрирована
Трудовая мастерская
- Конкурс Второй конкурс 2026
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
- Номер заявки 26-2-005079
- Дата подачи 16.03.2026
- Сроки реализации 01.07.2026 - 31.12.2027
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ЖУРАВЛИК"
- ИНН 3528296369
- ОГРН 1183525038685
Краткое описание
Проект «Трудовая мастерская» направлен на обеспечение трудовой занятости людей с инвалидностью (2,3 группа, в том числе с ментальными нарушениями) трудоспособного возраста, в оборудованной Мини-типографии. Так как таким людям при выполнении трудовых заданий необходима помощь и поддержка, для эффективности обучения группы будут небольшие – по 5 человек (2 группы). В рамках проекта пройдут следующие мероприятия:1). обучение навыкам работы в мини-типографии: участники научатся работать с программным обеспечением для печати, набирать текст, управлять принтером, печатать и брошюровать печатные материалы, плакаты, листовки и т.п., познакомятся с такими профессиями как: оператор компьютерного набора, верстальщик, корректор, сканировщик, технический редактор, специалист допечатной подготовки, фальцовщик, брошюровщик, переплетчик и др.;
2). психологическая поддержка. Для мотивации, развития уверенности в своих силах, поддержания трудовой дисциплины и др. пройдут занятия и тренинги с психологом. Участники проекта будут учиться соблюдать трудовой режим, работать в команде, помогая и дополняя действия друг друга.
Занятия, работа в Трудовой мастерской будут проходить 3 раза в неделю, с психологом – 1 раз в неделю.
Оснащение Мастерской цифровым оборудованием, будет способствовать повышению мотивации к труду, заинтересованности в обучении и получению востребованных, интересных навыков и умений в изготовлении сувенирной и другой печатной продукции. У участников появится возможность заниматься трудом, преодолевать свои проблемы, быть включёнными в процесс, появятся условия для самореализации. Люди с инвалидностью, а особенно с ментальными нарушениями, из-за своих ограничений, не могут быть конкурентоспособными на рынке труда, но работа в Мастерской даст возможность участникам осознавать свою индивидуальность, полезность и приобщенность к современному обществу. В целях максимально эффективной реализации трудовых возможностей у участников проекта будут формироваться устойчивые навыки по выполнению профессиональных действий с программным обеспечением для печати.
По окончанию проекта будет изготовлено не менее 2х развивающих игр, которые будут предложены детским садам города, для их массового изготовления. В дальнейшем это позволит выйти проекту на новый уровень – не только самоокупаемости материалов, но и небольшое денежное вознаграждение самим участникам Мастерской. Участники проекта продолжат работать и развивать свои умения и навыки, а также смогут попробовать свои силы в обучении новых участников Трудовой мастерской. Набор новых групп будет проходить ежегодно.
Цель
- организовать трудовую занятость людей, имеющих инвалидность 2 и 3 группы, в том числе с ментальными нарушениями, в возрасте от 18 до 55 лет, проживающих в г. Череповец, через обучение и работу в Трудовой мастерской (по типу Мини-типография)
Задачи
- 1. Создать условия для функционирования Трудовой мастерской (Мини-типографии)
- 2. Организовать работу Трудовой мастерской (трудовое обучение, трудовая занятость людей, имеющих инвалидность (в том числе с ментальными нарушениями) в возрасте от 18 до 55 лет, проживающих в г. Череповец
Обоснование социальной значимости
Численность работающих инвалидов трудоспособного возраста составила 1,2 млн. человек, уровень их занятости - 27, 5 процента». (http://government.ru/docs/all/155143/). В Вологодской области проживает около 28 тысяч граждан трудоспособного возраста с инвалидностью, из них трудоустроено 8 тысяч. (https://vologda.mk.ru/social/2025/02/14/chislo-rabotayushhikh-invalidov-uvelichilos-na-vologodchine.html), из них в Череповце трудоустроено около 2 тысяч инвалидов. Вот некоторые причины, по которым работодатели неохотно берут инвалидов на работу: у людей с инвалидностью нет необходимой профессиональной подготовки, социальной адаптации и опыта работы в смешанном коллективе, а также необходимость создавать специальные условия и учитывать психологические особенности таких людей. Еще сложнее обстоят дела с трудоустройство инвалидов с ментальными нарушениями, так как они нуждаются в постоянной помощи и поддержке. Из-за отсутствия внимания, проблем с памятью и других когнитивных ограничений, им необходимы дополнительные объяснения задач, напоминания, помощь в выполнении, а также частая мотивация для продолжения деятельности. Такие проблемы могут решаться с помощью специально организованных трудовых мастерских и обученных специалистов. В Череповце есть одна Трудовая мастерская, где учатся изготавливать сувенирную продукцию из дерева и фанеры, мастерская находится в Индустриальном районе, но этого недостаточно.Наша организация имеет опыт работы с людьми с инвалидностью, включая ментальные нарушения. В рамках мониторинга мы провели анкетирование 20 неработающих участников трудоспособного возраста. Результаты показали, что 75% опрошенных хотят трудоустроиться, при этом 12 из 20 человек нуждаются в профессиональном сопровождении и помощи при выполнении задач. Так появилась идея – создать Трудовую мастерскую, по типу мини-типографии. Данное направление работы новое для нашей организации, но очень необходимое для наших подопечных. В отличие от творческих кружков, где люди с инвалидностью занимаются любимым хобби (рисованием, квиллингом, аппликацией, биссероплетением и др.), в Трудовой мастерской участников ждет изучение ключевых профессий полиграфической отрасли (оператор компьютерного набора, верстальщик, корректор и др.), развитие умений работать в команде и поддерживать трудовую дисциплину, изучение не только любимого и понятного, но и приобретение новых умений и навыков, освоение цифрового оборудования, а также выполнение технического задания в указанные сроки. Направление «Мини-типография» выбрано с тем, что большинство операций (резка, брошюровка, упаковка и др.) можно разбить на простые, повторяющиеся действия, что хорошо для людей с ментальными нарушениями.
Наша Трудовая мастерская будет функционировать в Зареченском районе города и позволит увеличить охват людей с инвалидностью с трудовой занятостью. 10 человек трудоспособного возраста, с инвалидностью 2 и 3 группы (в том числе с ментальными нарушениями), под руководством специалистов, пройдут обучение и смогут работать в Трудовой мастерской по типу мини-типографии.
География проекта
г. Череповец Вологодской областиЦелевые группы
- люди с инвалидностью 2 и 3 группы (в том числе с ментальными нарушениями), в возрасте от 18 до 55 лет, проживающие в г. Череповце
Контактная информация
{"address":"Вологодская обл, г Череповец, ул Космонавта Беляева, д 41, кв 66","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}