Проекты

Краткое описание

Обучение, повышение квалификации и трудоустройство молодых специалистов из социальной сферы для работы в аулах Карачаево-Черкесии, конкретно в Ногайском и Адыге-Хабльском районах.

Мы создаем пул психологов, социальных работников, специалистов по работе с особыми детьми и детьми в ТЖС, логопедов, носителей новых практик (неформальное образование, наука, soft skills, экология) из числа местной молодежи для работы в родных местах.

В данных момент наблюдается острая нехватка специалистов и высокий запрос на них в аулах, жители которых не могут получать полноценную социальную помощь и поддержку и решение проблем.

Дети с диагнозами вынуждены выезжать далеко от дома для лечения и реабилитации, часто это связано с отсутствием не только инфраструктуры, но и кадров, способных работать в этой сфере.

Специалисты-уроженцы этих мест вынуждены уезжать из-за некачественной организации социальной сферы и низкой оплаты их труда.

Наша цель - стать связующим звеном локального уровня для поддержки специалистов, кто готов работать в аулах, с теми, кто нуждается в социальной поддержке и современных знаниях в разных областях. Мы готовы заняться подбором местных молодых кадров, их обучением и внедрением в работу на месте. Они будут работать с детьми и взрослыми с ОВЗ, школьниками, детьми в ТЖС, решать локальные проблемы совместно с жителями и т.д.

Почему мы? Потому что наша организация хорошо знает специфику региона и аулов, есть своя площадка и при этом обладает большой сеткой партнеров и специалистов со всей России, которые могут проводить обучение и помогать с курированием проектов.

Цель

1. Улучшение качества жизни в аулах Ногайского и Адыге-Хабльского районов Карачаево-Черкесии

Задачи

1. Проработать и утвердить программу для каждой ЦА (старшеклассники, молодые специалисты, безработные, дети с ОВЗ)
2. Составить план работы с партнерскими организациями и заключить договора с ними. Также утвердить кол-во участников стажировок и приглашенных тренеров
3. Провести конкурс для набора участников программ и определить критерии отбора
4. Создать материальную базу и оборудовать пространство для тренингов и занятий
5. Составить индивидуальный трек развития и роста для каждого участника программы
6. Подвести промежуточные результаты работы после 4 месяцев программы
7. Привлечь информационных партнеров и спонсоров
8. Провести финальные мероприятия совместно с местными властями и жителями аулов
9. Разместить анонсы о программе, набор участников и экспертов
10. Старшеклассники, специалисты, безработные - провести анкетирование, собеседования, составление плана по профориентации
11. Дети с ОВЗ: Знакомство, определение потребностей и целей, создание индивидуальных планов работы
12. Специалисты: Образовательные встречи и создание «клуба молодых специалистов» на базе площадки проекта, встречи с крупными работодателями на местах, опытными специалистами тренинги и курсы повышения квалификации.
13. Старшеклассники: Ежемесячные встречи со школьниками на площадке проекта: мастерклассы, бизнес-игры, консультации по карьерным вопросам
14. Безработные: Ежемесячные встречи - составление резюме, подбор вакансий, общение и консультации с НR, подбор индивидуального трека развития, интервью с потенциальными работодателями, Carriers Day - ярмарка вакансий в нашем центре
15. Старшеклассники, специалисты, безработные: Стажировки, летние школы, открытые мастерские и итоговые презентации. Помощь в поиске работы и прохождении собеседований
16. Дети с ОВЗ: участие в мероприятиях, консультации и занятия с психологом и логопедом, инклюзивные уроки танцев и занятия в столярной мастерской,, получение помощи в поиске работы и прохождении собеседований
17. Стажировки в организациях и НКО других регионов для 10 участников программы в течение программы.

Обоснование социальной значимости

ДЕТИ И ВЗРОСЛЫЕ С ОВЗ И ИХ СЕМЬИ:
Зачастую для детей и взрослых с ОВЗ в ауле нет инклюзивной среды и возможностей для развития. Это касается как людей с проблемами опорно-двигательного аппарата, так и тех, у кого ментальные особенности или нарушения зрения/слуха. Для их лечения и реабилитации приходится выезжать в город или другие регионы, но и получить базовую помощь на месте практически невозможно из-за нехватки специалистов. У семей зачастую нет финансовых возможностей для оплаты полноценных курсов терапии и поддерживающих занятий, не говоря уже о психологической помощи самим семьям. Но даже при наличии денег на специалистов многие семьи не могут каждую неделю вывозить своих детей в город, а в своем населённом пункте нет ни психологов, ни логопедов, ни других специалистов, так же нет центров, где бы специалисты могли бы принимать детей.

В нашей базе есть дети и взрослые с РАС, синдромом Дауна, ДЦП, нарушениями ОДА, и у них могли бы быть отличные результаты по интеграции в общество, но нет для этого среды и условий.

Для людей с ОВЗ в аулах нет возможностей для профессионального образования (переподготовки), хотя российская практика доказывает, что они могут отлично применять свои навыки в цифровых профессиях, сфере социальных и бытовых услуг. В аулах зачастую нет даже информации о таких возможностях интерграции в общество, нет площадок для социального взаимодействия.
Мы же предлагаем в рамках нашего проекта не только обустроить на постоянной основе площадку для социального взаимодействия, но и проводить встречи со специалистами из разных областей. Чтобы люди с ОВЗ не только узнали о своих возможностях, но и попробовали себя в разных областях, общались со специалистами, обменивались информацией, заводили полезные связи.
Также благодаря встречам с опытными HR специалистами, рекрутерами, владельцами предприятий, ребята научатся составлять резюме, сопроводительные письма, будут четко представлять структуру рынка труда и свои конкурентные преимущества, попробуют свои силы в интервью с реальными работодателями. Получат возможность пройти стажировки онлайн и оффлайн.

СТАРШЕКЛАССНИКИ
В Ногайском и Адыге-Хабльском районе Карачаево-Черкесии в школах обучаются более 3000 человек. Для большинства из них к моменту окончания школы встает вопрос дальнейшей профессиональной самореализации. Программ по профориентации школьников в республике мало, а для детей из сельских местностей их нет. Мы же привлекая ребят как в волонтерскую деятельность, даем возможность попробовать на практике разные профессии, познакомится с их особенностями. Что в последствии может дать старт ребятам в социально востребованную профессию.
Также мы даем возможность старшеклассникам попробовать себя в роли волонтеров, наставников, чтобы они попробовали себя в роли сотрудников в социальной сфере.

Также благодаря встречам с опытными HR специалистами, рекрутерами, владельцами предприятий, ребята научатся составлять резюме, сопроводительные письма, будут четко представлять структуру рынка труда и свои конкурентные преимущества, попробуют свои силы в интервью с реальными работодателями. Получат возможность пройти стажировки.

БЕЗРАБОТНЫЕ
Согласно статистике в республике более 13% безработных, особенно остро это ощущается в сельской местности. Зачастую местные жители даже не знают, что могут быть полезны в роли работников социальной сферы, помогать людям с ОВЗ, стать востребованными специалистами.
В нашем проекте жители сельской местности, нуждающиеся в работе, могут не только узнать о существующих вакансиях, но и обучится азам профессии, получить наставника в профессии, завести полезные контакты с будущими коллегами (нетворкинг).


СТУДЕНТЫ И МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

Также сложности с трудоустройством в родных аулах возникают у студентов старших курсов и молодых специалистов. Зачастую проблема в отсутствии информации и инфраструктуры, а не реального отсутствия рабочих мест. В рамках нашего проекта, мы предлагаем молодым специалистам образовательные встречи и создание «клуба молодых специалистов», встречи с крупными работодателями на местах, опытными специалистами. Чтобы у студентов и выпускников формировалась верная актуальная картина востребованности специалистов в разных отраслях. Также для них мы планируем проводить стажировки, тренинги и курсы повышения квалификации.

География проекта

Карачаево-Черкесия, Ногайский и Адыге-Хабльский районы

Целевые группы

1. Студенты и молодые специалисты
2. Дети и взрослые с ОВЗ и их семьи, живущие в аулах
3. Безработные в ауле, желающие получить профессию в сфере социальных услуг
4. Старшеклассники, не определившиеся с выбором профессии