Проекты

Краткое описание

Проект направлен на осуществление комплекса мероприятий по развитию и пропаганде безвозмездного массового донорства крови и ее компонентов в Кавказском районе, на объединение усилий Кавказской районной территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Центра переливания крови Кропоткинской городской больницы и общественных организаций в целях решения проблем Донорства крови и ее компонентов.
Организаторами проекта выступает группа активистов донорского движения – 7 молодых педагогов Образования в возрасте 18-35 лет. Участники проекта – педагогические работники Образования в возрасте от 18-55 лет (более 2000 человек), которые добровольно и организованно сдают кровь в Отделении переливания крови г. Кропоткин по «Донорским вторникам». Большинство сданной крови идет на нужды пациентов городской Больницы, где проходят лечение как маленькие, так и совсем взрослые пациенты, более 80 человек.
Комплекс мероприятий, запланированный в ходе реализации проекта, направлен на привлечение внимания педагогов Образования и общественности Кавказского района к проблемам донорства крови:
- «Больше доноров – больше жизни!» - конкурс (для педагогов общеобразовательных школ) на создание социального ролика по теме Донорства;
- «Донорство не знает границ» - сбор фотоматериалов по деятельности проекта для районной фотовыставки;
- «Каждый может стать героем» - игровая программа с пациентами-детьми «Центра амбулаторной онкологической помощи» г. Кропоткина Кавказского района в возрасте 5-17 лет в количестве около 45 детей;
- Районный форум «Доноры Образования Кавказский район» - итоговое мероприятие по завершению и подведению итогов реализации проекта, где будет представлена фотовыставка и показаны лучшие социальные видеоролики по деятельности проекта. Лучшие активисты, организаторы и Доноры будут отмечены грамотами и памятными подарками.
Для успешной реализации проекта создается информационно-методический центр «Донор крови», в который входят 48 педагога (по 2 педагога из 24 общеобразовательных школ района). Центр работает по созданию листовок (300 шт.), буклетов (300 шт.) и пособия в помощь волонтерам донорского движения «Спаси жизнь, сдай кровь» (более 130 штук).

Цель

1. Активное вовлечение и создание комплекса мероприятий по развитию и пропаганде безвозмездного массового донорства крови и ее компонентов среди молодых педагогов Образования Кавказского района в количестве более 2000 человек, в возрасте от 18-55 лет.

Задачи

1. Привлечение молодых педагогов Образования и общественности для сдачи крови и ее компонентов
2. Организация и проведение мероприятий по пропаганде донорского движения среди педагогических работников Образования
3. Создание информационно-методического материала по Донорству: листовки, буклеты и информационно-методическое пособие в помощь волонтерам донорского движения
4. Развитие добровольчества и формирование толерантного отношения и взаимодействия с онкобольными детьми Кавказского района

Обоснование социальной значимости

В Кавказском районе с 1992 года плодотворно работает районная территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ, из числа работников Образования района в количестве 2870 человек, основной целью которой является содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.
Многие педагоги Образования (20%) активно занимаются добровольчеством и уже на протяжении 2-х лет систематически поддерживают Донорское движение по сдачи крови и её компонентов. По данным Службы крови Кавказского района Краснодарского края запас крови находится на критическом уровне и составляет 2 на 1000 человек, при необходимом количестве в несколько раз больше. Такая статистика говорит о недостаточности доноров в районе, так как по данным ВОЗ для самообеспечения района кровью и ее компонентов необходимо 34 донора на 1000 человек населения.
Здесь сказывается:
-низкая донорская активность населения;
-отсутствие положительного имиджа донора крови;
-недостаточная информированность населения о донорстве;
-недостаточность и нестабильность кратности сдачи крови.
Решению поставленной задачи по увеличению кратности сдачи крови препятствует отсутствие системы регулярного донорства среди населения, затрагивается аспект ответственного поведения донора как фактора, влияющего на безопасность заготавливаемой крови и ее компонентов. В то же время, потребность в донорской крови растет. В городской больнице г. Кропоткин проводятся сложные операции в ходе которых не обойтись без донорской крови и её компонентов. Так же стоит обратить внимание, что имеется ряд заболеваний, при которых жизнь без донорской крови невозможна или крайне непродолжительна и запасы крови и её компонентов необходимо пополнять постоянно. Аварии на дорогах увеличивают количество нуждающихся в переливании крови людей. В 2019 году количество ДТП в районе на 3% по сравнению с 2018 годом. Для того, чтобы удовлетворить потребности лечебных учреждений необходимо, чтобы примерно 5% населения стали донорами. В настоящий момент их число в Кавказском районе едва превышает 2%.
Социальная значимость проекта привлечь как можно больше волонтеров для сдачи крови среди педагогов Образования. В приоритете молодежь, это крепкий и здоровый организм, именно молодые донорские кадры способны на длительное время стать регулярными донорами. Это очень важно так как любая кровь, полученная от донора, проходит длительный процесс карантинизации (от 6 месяцев до 1 года), и не может быть использована без контрольного анализа при повторной донации и стоит делать акцент на то, чтобы донор возвращался на станцию в оговоренные сроки и донорство стало стилем его жизни.

В сфере Образования Кавказского района 2870 работников, из них 126 педагога состоят на диспансерном учете по различным заболеваниям, (а это 100% членство в Профсоюзной организации), нуждающиеся в переливании крови. Несмотря на это, данный проект нацелен на широкую аудиторию педагогических работников Образования Кавказского района.

География проекта

Краснодарский край, Кавказский район

Целевые группы

1. педагогические работники Образования Кавказского района в количестве более 2000 человек в возрасте 18-55 лет
2. педагогические работники Образования, состоящие на диспансерном учете по различным заболеваниям в количестве 126 человек
3. дети, пациенты "Центра амбулаторной онкологической помощи" г. Кропоткина, в количестве 45 человек, в возрасте 5-17 лет