Проекты

Краткое описание

Правовая культура оказывает значительное влияние на трудовые отношения между гражданином, работодателем и государством. На сегодняшний день уровень правовой активности работников как субъектов трудового права недостаточно высокий. При этом уровень правосознания значительной части работников можно характеризовать как подверженный правовому скептицизму и правовой пассивности. Мы считаем, что в правовом государстве должны развиваться институты гражданского общества и люди должны уметь и знать как защищать свои своих трудовые права.

Проект "Правовое просвещение и защита трудовых прав граждан в Воронежской области" направлен на повышение правовой грамотности трудящихся граждан. Всем очевидно, что существующие законные меры ответственности для работодателей защищают права работников, но с другой стороны ставят самих работников в крайне невыгодное положение, в случае применения штрафных санкций к работодателям. Особенно это актуально для малого и среднего предпринимательства, где работники оказываются менее защищены, чем на крупных предприятий. Проект предполагает создание гражданских механизмов защиты и восстановления прав работников в сфере труда и занятости.

Целевая аудитория проекта – трудящиеся граждане, а именно работники организаций любых форм собственности, особенно женщины, молодежь и люди пенсионного и предпенсионного возраста. В свете происходящих последних событий юридическая поддержка по защите трудовых прав имеет востребованность также у беженцев, прибывающих в Воронежскую область. Многие из них не готовы идти на прямой конфликт с работодателем, предпочитая перетерпеть последствия нарушения своих трудовых прав. При этом они нуждаются в правовой поддержке и правовом сопровождении, так как аккуратное разрешение таких ситуаций их интересует больше, чем инициированная органом власти проверка со всеми вытекающими последствиями. Для этого проект направлен не только на восстановление и защиту прав трудящихся, но и на повышение их правовой грамотности.

Для осуществления данных задач будут осуществляться бесплатные юридические консультации в офисе организации, в том числе дистанционные в режиме он-лайн через популярные мессенджеры whatsApp/telegram и электронную почту, выездные консультации в районы Воронежской области, индивидуальное правовое сопровождение, работа телефона «горячей линии», проведение обучающих семинаров, распространение информационных материалов по защите трудовых прав, размещение информации в социальных сетях и СМИ.

Цель

1. Защита прав трудящихся в Воронежской области путем оказания юридической поддержки и проведения мероприятий, направленных на правовое просвещение

Задачи

1. Восстановление и защита нарушенных трудовых прав граждан
2. Повышение правовой грамотности граждан в сфере трудового права

Обоснование социальной значимости

Согласно статьи 37 Конституции РФ в нашей стране труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Данная статья провозглашает права и свободы, частью которых обладает в России каждый человек независимо от рода его занятий, а частью - только те физические лица, которые работают по трудовому договору у определенного работодателя. Конституционные права и свободы, перечисленные в статье 37 - это не все права и свободы, которыми наделяется человек в сфере труда, а лишь основные из них. Большинство прав и свобод человека в данной сфере включаются в категорию так называемых социально-экономических прав человека, которые не принадлежат ему от рождения, а приобретаются путем вступления в правоотношения по поводу использования своих способностей к труду, например посредством заключения трудового договора. Право на труд означает, что каждый человек имеет право трудиться, выбирать работу, имеет право на защиту, на комфортные условия труда, достойное для человека и его семьи вознаграждение.

Как следует из информации, представленной территориальным органом федеральной службы государственной статистики по Воронежской области средний номинальный доход жителей Воронежской области по итогам первого квартала составил 27,3 тыс. рублей ежемесячно. По данным статистики, номинальный заработок в регионе растёт, однако реальный (скорректированный на индекс потребительских цен) – снижается. По сравнению с прошлым годом этот показатель упал на 5%. В дополнение к этому с начала возникновения эпидемиологической ситуации обострилось число нарушений трудовых прав работников, связанных с требованием работодателей писать заявления об уходе в неоплачиваемый отдых, задержки в выплате заработной платы, необоснованное снижение выплат в связи с переходом на дистанционную работу и многое другое. Именно данная категория вопросов стала одной из наиболее значимых в период прошлого года, о чем свидетельствуют отчеты государственной инспекции труда Воронежской области, в которых в июне прошлого года было проведено 302 проверки о фактах нарушений трудовых прав (121 по оплате труда), за июнь позапрошлого года было проведено только 191 проверок (41 по оплате труда).

Печальная статистика по обращениям складывается и в общественном секторе. В прошлом году за помощью в восстановлении и защите трудовых прав в Общественную правозащитную приемную города Воронеж обращений поступило значительно больше, чем в позапрошлом году, то есть потребность в юридической помощи по трудовым вопросам у населения растет. При этом такие граждане не всегда готовы обращаться в государственную инспекцию по труду из-за страха потерять работу в связи с конфликтов с работодателем. Получается ситуация, что человек больше нуждается в дополнительной правовой поддержке со стороны независимого юриста из общественной организации, который может не только помочь консультацией, но и подготовить работника к более активной защите собственных прав. Скрытый характер нарушения прав работников, их правовая неграмотность, которая довольно высокой, делает проект актуальным в нашем регионе.

География проекта

Воронежская область

Целевые группы

1. трудящиеся граждане
2. беженцы