Проекты

Краткое описание

Проект "Профобразование. Профессиональная интеграция граждан ДНР, ЛНР и Украины, вынужденно покинувших территории постоянного проживания и прибывших в Чувашскую Республику" направлен на профессиональную интеграцию, повышение квалификации и прохождение профессиональной переподготовки для дальнейшей социальной адаптации и трудовой интеграции граждан Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживавшим на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, вынужденно покинувших территории постоянного проживания и прибывших на территорию Чувашской Республики. В ходе реализации проекта 100 человек пройдут программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки (от 40 до 260 часов) на образовательной платформе https://profobrazovan.ru/ на базе Образовательного центра "Гарант-лидер софт" (лицензия на право ведения образовательной деятельности № 1199 от «23» января 2017 г. выдана Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики) по направлениям: Бухучёт и налоги; Закупки 44‑ФЗ, 223‑ФЗ; Кадры; Охрана труда; Образование; Предпринимательство; Маркетинг и продажи; Антикоррупция; Государственная и муниципальная служба; Гранд-смета; Психология - с получением удостоверений о повышении квалификации или диплома о профессиональной переподготовке. Обучение будет проходить в компьютерном классе с предоставлением необходимого оборудования, технической и экспертной поддержки.

Цель

1. Содействие занятости граждан ДНР, ЛНР и Украины, вынужденно покинувших территории постоянного проживания и прибывших в Чувашскую Республику путём организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда

Задачи

1. Провести информационную, агитационную кампанию, направленную на вовлечение переселенцев ДНР, ЛНР и Украины в образовательную программу проекта по повышению квалификации и получению новой профессии
2. Провести собеседование и психологическое и профессиональное тестирование в рамках профессионального отбора на обучение и организовать отбор 100 участников для обучения
3. Обучить 100 человек по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки
4. Провести Ярмарку Вакансий для выпускников программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки с привлечением работодателей из числа ведущих предприятий и организаций Чувашской Республики с возможностью дальнейшего трудоустройства

Обоснование социальной значимости

По данным Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики на данный момент на территории республики находятся 944 человека, в том числе 204 ребенка (дошкольного возраста – 68) и 35, имеющих инвалидность граждан Российской Федерации, Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, вынужденно покинувших территории постоянного проживания и прибывших в Чувашскую Республику. На сегодняшний день из 442 трудоспособных человек – 178 трудоустроено. Не все из прибывших переселенцев готовы приступить к работе. Определенное время, исходя из существующих процедур, занимает оформление или восстановление документов, но одна из главных причин – не соответствие требованиям работодателя, необходимость актуализировать знания и повысить квалификацию в соответствии с требованиями российского законодательства для расширения вариантов трудоустройства.
На сегодняшний момент граждане, прибывшие с территории ДНР, ЛНР и Украины еще не включены в финансирование на обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», который был запущен для россиян. Минтруд пока готовит поправки в ряд актов правительства, которые позволят гражданам Украины, ДНР и ЛНР повысить свою квалификацию или получить новую профессию в России, исходя из потребностей рынка.
Проект предполагает организацию и прохождение курсов повышения квалификации, позволяющую сформировать образ позитивного будущего, определиться с профессиональным вектором развития, повысить трудовую мотивацию и быстрее найти работу.
Прохождение образовательной программы позволит развить социальные, трудовые навыки и умения, раскрыть творческий потенциал, повысить образовательный уровень и уверенность в себе для последующего трудоустройства. Набор обучающих курсов сформирован из наиболее востребованных на рынке труда Чувашской Республики. При выборе профессиональных тематик обучающих программ и количества подготовки специалистов использована информация по текущей и прогнозной потребности в кадрах и обеспечение их подготовки для отраслей экономики Чувашской Республики на 2021-2024 годы (Пояснительная записка к докладу "Анализ и прогноз потребности в кадрах для отраслей экономики Чувашской Республики на 2021-2024 гг." (стр. 8 ) | Авторская платформа Pandia.ru), текущие объявления на портале "Работа в России" на местном рынке труда, а также наиболее востребованные вакансии на hh.ru на текущий период.

География проекта

Чувашская Республика

Целевые группы

1. Трудоспособные переселенцы, прибывшие с территорий Донбасса и Украины в Чувашскую Республику