Проекты

Краткое описание

Сегодня государство рассматривает инвалидность «как сложное социальное явление, степень выраженности которого зависит от многих факторов, включая не только состояние организма человека, но и условия, необходимые для достойного качества жизни, успешной социализации и самовыражения личности.» Проект БФ «Каждый» направлен на решение социальной и психологической части этой многоуровневой задачи по созданию доступной среды жизнедеятельности человека с ограниченными возможностями.
Проект "Новое поколение героев" представляет собой интегративное выездное мероприятие, создающее «почву» для взаимодействия людей с ограниченными возможностями и не имеющими заболеваний. К участию привлекаются следующие группы людей:
1. дети, подростки, молодые взрослые (5 -22 года), передвигающиеся на инвалидных колясках в связи с имеющимися у них неизлечимыми генетическими заболеваниями, ограничивающими продолжительность жизни (миопатия, СМА).
2. дети, подростки, молодые взрослые (5-30 лет), в том числе оказавшиеся в сложной жизненной ситуации и/или интересующиеся социализацией людей, имеющих двигательные ограничения.
Дети и подростки, которые используют инвалидную коляску, испытывают множество трудностей, одна из основных - проблема установления дружеских связей со сверстниками, общение в коллективе, взаимодействие в команде. У здоровых ребят, не знакомых с особенностями конкретных заболеваний, часто появляются опасения перед общением с людьми в колясках.
С помощью регулярных мероприятий БФ "Каждый" создает среду, в которой ребята взаимодействуют через ежедневные совместные занятия: участие в психологических кружках, обсуждение возникших трудностей, они жарят сосиски и поют песни у костра, большими компаниями играют в настольные игры, занимаются тем, что обычно недоступно для ребят на инвалидных колясках.
Формат общих утренних бесед, психологических кружков и мастер-классов позволяет оказать участникам поддержку, подготовить к будущей профессиональной или творческой деятельности, научить планировать и достигать собственные цели, адаптироваться в коллективе.
Интегративное выездное мероприятие "Новое поколение героев" также решает важнейшую проблему лиц с ОВЗ - улучшает навыки самостоятельной жизни, самообеспечения и профессиональной реализации.
Каждый год БФ "Каждый" планирует программы выездных мероприятий с учетом цели развития у участников навыков социализации и командной работы. В 2020 году мероприятия проекта были направлены на профессиональное самоопределение и реализацию потенциала.
В этом году основной темой профориентационного направления проекта стал эмоциональный интеллект - умение распознавать свои и чужие эмоции, самоконтроль, эмпатия и пр.

Проект «Мы новое поколение героев» решает важнейшие задачи по созданию доступной среды жизнедеятельности людей с инвалидностью распространяясь и на членов их семей: создавая детям условия для самостоятельного отдыха и саморазвития, проект дает родителям возможность отдохнуть и восстановить внутренние ресурсы.

Цель

1. Социализация и интеграция детей, подростков и молодых взрослых, использующих инвалидные коляски, в связи с имеющимися у них неизлечимыми генетическими заболеваниями, ограничивающие продолжительность жизни (миопатия, СМА).

Задачи

1. Развитие у подростков и молодых взрослых (в том числе с ОВЗ) социальных качеств, способствующих их дальнейшей профессиональной реализации -навыков эмоционального интеллекта и soft-skills.
2. Повышение уровня социальных и коммуникативных навыков всех участников мероприятий.
3. Повышение психологической грамотности всех участников мероприятий.
4. Интеграция и ознакомительные мероприятия для участников и сотрудников, направленные на их подготовку к взаимодействию с людьми, имеющими двигательные ограничения.
5. Разработка участниками мероприятия творческих проектов.

Обоснование социальной значимости

СМА – одно из самых часто встречающихся заболеваний из орфанных (редких), болеет один новорожденный на 6000-10000 (данные портала "Про паллиатив" публикация от 26.07.2019 г.). В настоящий момент в РФ не ведется полноценной статистики по заболеваемости спинальной мышечной атрофией (депутат ГД РФ Л.Огуль для РИАновости, статья на сайте от 17.02.2020). По данным БФ "Семьи СМА" каждый год рождается около 200 детей с этим заболеванием. Разные источники называют различные значения общей численности лиц с СМА, причем разброс в данных от 900 человек (750 из которых - дети) до 5 тыс. человек.
Динамика и особенности различных типов заболевания обуславливает тот факт, что, как правило, к 18 годам пациенты становятся в разной степени обездвижены, и у них формируются вторичные осложнения в виде контрактур и деформаций скелета, что существенно снижает качество жизни и несёт угрозу её продолжительности. Ограниченная подвижность и использование инвалидной коляски в сочетании с неразвитостью доступной среды приводит к ограничениям для таких детей, подростков и молодых взрослых, связанных с возможностями получения образования и социализации. Таким образом к моменту приобретения самостоятельности и необходимости трудоустройства люди с инвалидностью сталкиваются со следующими основными проблемами: (1) неготовность работодателей - поскольку соблюдение прав инвалидов в сфере труда организационно возложено государством на работодателей, без возмещения им соответствующих затрат (2) психологические трудности со стороны инвалидов. (статья "Проблемы занятости и трудоустройства инвалидов в Российской Федерации" Пашкова Г.Г. "Вестник Томского государственного университета" ВАК, 2018 год).
По последним данным Федерального реестра инвалидов, в России сейчас проживает 3,4 млн людей трудоспособного возраста с ограниченными возможностями. На 1 апреля этого года, по данным Роструда, из них работали меньше трети – всего 905 894 человека. За пандемию число работающих инвалидов уменьшилось еще на 3614 человек. Однако работодатели, напротив, в пандемию увеличили число вакансий для людей с инвалидностью. По данным HeadHunter, в мае 2020 г. работодатели опубликовали 4716 таких вакансий, что на 34% превысило показатели мая 2019 г., а в июне – 6433 вакансии (на 58% больше, чем в июне 2019 г.). (Сайт газеты "Ведомости" vedomosti.ru от 22.07.2020 г.) Очевидно, что из года в год рынок труда всё больше и больше адаптируется к потребностям в трудоустройстве инвалидов, в том числе лиц с нейромышечными заболеваниями. Однако, несмотря на рост числа вакансий и готовность к найму лиц с ограниченными возможностями со стороны работодателей, не обнаружено данных о соответствующем развитии структур и государственных услуг по адаптации инвалидов к новой для них профессиональной среде или системного решения их психологических проблем, способных подготовить соискателей к успешному взаимодействию с коллективом, клиентами и командой, позволить им на равных претендовать на руководящие позиции.
В 2017 году компания Google обнаружила, что самыми продуктивными были команды сотрудников с сильными soft skills (сайт издания Washington Post washingtonpost.com публикация от 20.12.2017). Soft skills — непрофессиональные навыки, это умения и знания, которые помогают решать жизненные задачи и работать с другими людьми. Эмпатия и эмоциональный интеллект, критическое мышление и навык работы в команде, ненасильственное общение и тайм-менеджмент — именно эти навыки относят к гибким (данные портала OpenAcademy academyopen.ru публикация 12.01.2021). Иными словами - это социальные качества, которые принято называть универсальными компетенциями, помогающими находить оптимальные взвешенные решения в широком спектре ежедневных профессиональных задач. Эти навыки не поддаются количественному измерению и, как правило, не описаны в должностных инструкциях, но именно они обеспечивают высокую производительность и продуктивность труда в любой отрасли. На сегодняшний день о необходимости учитывать развитие soft skills в процессе приобретения предметных знаний и профессиональных компетенций говорят результаты значимых изысканий, проводимых в разных странах мира (издание "Образование и наука" Том 21, №8, 2019 год, публикация "Научные исследования по вопросам формирования soft skills" И. К. Цаликова, С. В. Пахотина).
Портал Head Hunter (https://spb.hh.ru/ публикация "Топ востребованных навыков молодого специалиста" от 6.08.2020 г ) отмечает, что начальном этапе карьеры гораздо важнее обладать набором soft skills: уметь влиться в коллектив, способность слушать и слышать, не бояться задавать вопросы и быть при этом самостоятельным.
Для закрепления навыков выбран игровой, как один из наиболее эффективных, формат (Парахонский А.П. "Роль игровых методов обучения в формировании личности и стимулировании познавательной активности у студентов" изд. "Современные наукоемкие технологии" 2007).
Указанные исследования и собранный материал - свидетельствует об актуальности заявленной темы мероприятия.

География проекта

Мероприятия проводятся на территории г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Заявки принимаются от участников из всех регионов РФ.

Целевые группы

1. 1. дети, подростки, молодые взрослые (5 -22 лет), передвигающиеся на инвалидных колясках в связи с имеющимися у них неизлечимыми генетическими заболеваниями, ограничивающими продолжительность жизни
2. 2. дети, подростки, молодые взрослые (5-26 лет), в том числе оказавшиеся в сложной жизненной ситуации и/или интересующиеся социализацией людей, имеющих двигательные ограничения.