Проекты

Краткое описание

Международный карьерный форум «Труд крут» — это масштабное мероприятие, участниками которого станут 20 000 школьников и студентов образовательных организаций в 11 регионах: (г. Москва, Омская область, Челябинская область, Волгоградская область, Оренбургская область, Архангельская область, Тверская область, Иркусткая область, Республика Удмуртия, Республика Хакасия, Республика Башкортостан). 11 регионов станут организаторами данного события, а ключевое мероприятие пройдет 17 февраля 2024 г. в государственный праздник «День российских студенческих отрядов» в г. Москве.
Форум - уникальная платформа, где школьники, студенты и выпускники получат ценные знания и опыт для успешной карьеры, пройдут собеседования у крупных работодателей, и получат консультацию о поступлении в профессиональные учебные организации. Форум также предоставляет возможность встречи работодателей и потенциальных сотрудников, где компании могут представить свои вакансии, а студенты и школьники - оценить возможности для своего будущего трудоустройства.
Основная цель форума - помочь студентам и школьникам определиться с выбором профессии, учебного заведения и построить свою карьеру на основе собственных интересов и потенциала. Целевая аудитория будет иметь возможность встретиться с представителями различных сфер деятельности, услышать интересные доклады и лекции, а также пообщаться с успешными людьми, уже достигшими успеха в своей профессии. Форум предлагает широкий спектр профориентационных мероприятий, включающих в себя лекции, мастер-классы, тренинги, дискуссии и ярмарку вакансий от крупных работодателей страны (ОАО "РЖД", ООО "ВК", РДДМ, АО "Газстройпром", ООО "Факультетус") .
На Форуме можно будет узнать о самых актуальных требованиях и трендах в различных отраслях, а также о возможностях для профессионального развития и продвижения в карьере. Программа мероприятия, которая пройдет в (цифра) регионах и в г. Москве является важным и полезным инструментом для молодых людей, помогающим им на пути к успешной карьере. Благодаря взаимодействию с представителями различных сфер деятельности, участники форума могут прокачать свои навыки, расширить кругозор, узнать о новых возможностях и найти источник вдохновения будущей профессии.
Важно отметить, что в 2023 году был проведен проект «Карьерный форум «Труд Крут» в 23 регионах и на площадке «Технополис» в Москве. В нем приняли участие более 16 тыс. человек, включая 750 представителей образовательных организаций и молодых специалистов. Школьники из 5 школ Москвы и Московской области составляли 20% участников, студенты – 65,2%, молодые специалисты – 14,8%. К партнерам форума присоединились 26 организаций. В ходе мероприятия были проведены 55 карьерных консультаций и 100 собеседований в Москве.

Цель

1. Создание 11 профориентационных площадок в 11 субъектах Российской Федерации (г. Москва, Омская область, Челябинская область, Волгоградская область, Оренбургская область, Архангельская область, Тверская область, Иркусткая область, Республика Удмуртия, Республика Хакасия, Республика Башкортостан) для повышения уровня осведомленности школьниками и студентами Российской Федерации об актуальных потребностях в рабочих кадрах на рынке труда через консультации и собеседования с работодателями

Задачи

1. Разработать методическую базу для стендов работодателей и учебных заведений с учетом запроса школьников и студентов по взаимодействию с работодателем
2. Привлечь крупных работодателей и образовательные организации высшего образования к участию в Форуме в качестве консультантов для получения прямого взаимодействия работник-работодатель
3. Провести информационную кампанию для популяризации трудовой деятельности и информированности об актуальных профессиях на рынке труда
4. Создать систему рекомендаций по профориетации студентов и школьников для дальнейшего использования образовательными организациями в учебной и внеклассной деятельности

Обоснование социальной значимости

Для молодежи на рынке труда очень важно не только иметь четкое представление о своих желаниях и потребностях, но также уметь определиться с выбором профессии, которая бы удовлетворяла их запросам и потребностям. Однако, не всегда молодым людям легко определиться с выбором будущей профессии.
Профориентация молодежи – основной двигатель экономики страны, поскольку эффективно подобранные и обученные кадры позволяют получить увеличение роста производительности труда. В последние годы с развитием телекоммуникационной сети «Интернет» и появлением новых сфер деятельности, вопрос самоопределения молодежи на рынке труда стоит как никогда остро.
Актуальность проблемы профориентации обусловлена следующими причинами: недостаточная научно-методическая и организационная готовность общеобразовательных организаций к оказанию педагогической поддержки в профессиональном самоопределении;
отсутствие инновационной системы профориентационной работы, учитывающей реалии времени и индивидуальные запросы обучающихся;
недооценка профориентационной работы (слабая подготовка специалистов-профконсультантов, малое количество времени уделяется профориентационной работе);
практика профоконсультационной помощи преимущественно организовывается без активизации самих консультируемых.
Большинство обучающихся воспринимают обучение в ВУЗе как средство получения диплома и не идут работать по полученной специальности. (https://human.snauka.ru/2022/08/51101)
Исследования ВЦИОМ показывают, что более половины студентов (55,5 % считают, что выпускникам вузов получить работу по специальности удается с большим трудом. При этом каждый пятый студент уверен, что найти работу после окончания вуза практически невозможно. 42,0 % респондентов отмечают, что очень важно подыскать себе будущую работу и установить контакт с работодателями как можно раньше, лучше всего во время обучения в вузе (http://www.vestnik.vsu.ru/pdf/educ/2022/01/2022-01-06.pdf).
Как показывает практика, на это влияет и специфичность молодежного рынка труда. При переходе к трудовой деятельности возникают возрастные препятствия, связанные с рядом факторов: отсутствие опыта работы, строгие правила регулировки рынка труда, а также разница между ожиданием молодежи и реальной ситуацией. (https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-zanyatosti-molodezhi-na-sovremennom-rynke-truda/viewer)
МООО «РСО» занимается трудоустройством и профориентацией студентов и школьников и за более чем полувековую историю существования движения студенческих более 19 миллионов человек отработали в составе студенческих отрядов. На текущий момент было обучено более 25931 участников студенческих отрядов по 654  лотам, по итогам весеннего конкурсного отбора были заключены 328 договоров с 270 организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в 65 субъектах РФ по таким профессиям как арматурщик, бетонщик, электромонтер, маляр, вожатый, помощник воспитателя, официант, повар, животновод, обработчик рыбы, наладчик сельскохозяйственных машин, санитар, младшая медицинская сестра, лаборант химического анализа, оператор теплового пункта. До окончания года МООО «РСО» дополнительно обучит еще порядка 8 069 человек.
В 2023 году МООО «РСО» был реализован аналогичный проект «Карьерный форум «Труд Крут» на площадке «Технополис» в г. Москве и 23 регионах, где принял участие более 16 000 человек. Для участия в Форуме было подано более 3000 заявок. По результатам отбора участие в Форуме приняли 750 представителей образовательных организаций и молодых специалистов, из которых 20% – школьники из 5 школ г. Москвы и Московской области, 65,2% – студенты из 23 образовательных организаций высшего и среднего образования, 14,8% – молодые специалисты. Партнёрами Форума выступили 26 организаций. В рамках Форума было проведено 55 карьерных консультаций и 100 собеседований. Форум был поддержан и реализован в 24 субъектах Российской Федерации, собрав более 16 000 участников. Также было проведено более 10 часов онлайн-трансляций, которые суммарно составили 725 184 просмотра. В 2023 году количество школьников и студентов, получивших практический трудовой опыт в студенческих отрядах, составило 195 278 человек. Также важно отметить, что обозначенная проблема профориентации и трудоустройства актуальна и для Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, которые заинтересованы в содействие занятости выпускников и студентов.

География проекта

г. Москва, Омская область, Челябинская область, Волгоградская область, Оренбургская область, Архангельская область, Тверская область, Иркусткая область, Республика Удмуртия, Республика Хакасия, Республика Башкортостан

Целевые группы

1. Молодежь и студенты из 11 регионов (г. Москва, Омская область, Челябинская область, Волгоградская область, Оренбургская область, Архангельская область, Тверская область, Иркусткая область, Республика Удмуртия, Республика Хакасия, Республика Башкортостан) от 14 до 35 лет
2. Лица, участвующие в профилактике и решении проблем профориентационной/трудовой деятельности
3. Работодатели, участвующие в поиске будущих компетентных специалистов