Проекты

Краткое описание

Проект направлен на повышение квалификации специалистов Центра занятости населения Тюменской области и его филиалов (далее – ЦЗН) по программе "Оценка компетенций граждан в целях содействия их трудоустройству". Участие в проекте поможет специалистам ЦЗН усилить навыки проведения эффективных собеседований с обратившимися за содействием трудоустройсту гражданами и оценки их профессиональных компетенций. Специалисты ЦЗН освоят методику оценки компетенций граждан в условиях ограниченного для собеседования времени, установленного регламентом.
Реализация проекта может способствовать увеличению числа трудоустроенных граждан, обратившихся в ЦЗН. Как показывают результаты интервью с представителями ЦЗН, вероятность трудоустройства граждан, направляемых к работодателям, увеличивается, если наряду с оценкой документов об их образовании проведена оценка их компетенций по имеющейся профессии или квалификации.
Программа повышения квалификации будет включать два модуля. Первый модуль планируется посвятить коммуникативной грамотности. Второй – вопросам методики составления матриц профессиональных компетенций по специальностям и профессиям, на основе которых специалисты ЦЗН смогут осуществлять оценку компетенций граждан. В рамках второго модуля состоятся тренинги по применению матриц профессиональных компетенций во время собеседований с гражданами. Ситуации собеседований будут смоделированы преподавателями программы. Применение матриц также может способствовать выбору траектории переподготовки или повышения квалификации граждан.
В проекте примут участие 108 специалистов ЦЗН. Объем программы - 32 академических часа (24 - аудиторная работа, 6 - самостоятельная работа по разработке матриц компетенций, 2 - итоговая аттестация). Занятия пройдут в очной форме, а для специалистов, работающих в филиалах ЦЗН, с применением дистанционных образовательных технологий.

Цель

1. Совершенствование навыков специалистов центра занятости населения Тюменской области, осуществляющих прием граждан, по оценке компетенций граждан с целью содействия их трудоустройству.

Задачи

1. Разработка и утверждение программы повышения квалификации "Оценка компетенций граждан в целях содействия их трудоустройству".
2. Разработка образцов матриц профессиональных компетенций и опросников к ним по пяти специальностям (профессиям).
3. Обучение специалистов Центра занятости населения Тюменской области и его филиалов по программе повышения квалификации "Оценка компетенций граждан в целях содействия их трудоустройству".
4. Подведение итогов проекта, выдача удостоверений о повышении квалификации установленного образца.

Обоснование социальной значимости

Целевая группа проекта - специалисты Центра занятости населения Тюменской области и его филиалов (далее - ЦЗН), осуществляющие первичные и последующие приемы граждан, обратившихся за государственной услугой по содействию занятости. По информации ЦЗН таких специалистов в Тюменской области около 300 человек. Проектом планируется охватить 108 человек.
В своей работе специалисты ЦЗН сталкиваются со следующими обстоятельствами. Они не всегда знают основные компетенции по заявляемым работодателями профессиям. По многим профессиям в ЦЗН отсутствуют профили должностей, где прописываются требования к знаниям и навыкам. Очное общение специалистов ЦЗН с гражданами ограничено регламентными сроками - 20 минут на первичный прием и 15 минут на повторный прием. По этим причинам специалистам бывает сложно оценить соответствие человека заявленной работодателем вакансии.
Перечисленные обстоятельства выявлены во время интервью с представителем ЦЗН из числа руководителей. Предлагаемый проект направлен на совершенствование навыков работы специалистов ЦЗН в указанных условиях.

География проекта

Тюменская область

Целевые группы

1. Специалисты Центра занятости населения Тюменской области и его филиалов