Проекты

Краткое описание

Проект направлен на решение проблемы дефицита квалифицированных специалистов по уходу за детьми, обладающих не только профессиональными навыками, но и пониманием важности семейных ценностей и гармоничного развития ребёнка. Мы поддерживаем нянь нового поколения — проводников семейных ценностей, способных стать надёжными помощниками для родителей в воспитании детей и создании благоприятной атмосферы в семье.
Целевая группа: молодые люди в возрасте 18-25 лет, планирующие работать нянями и стремящиеся к профессиональному росту; действующие няни, желающие повысить свою квалификацию и получить знания о современных методиках воспитания и развития детей; родители, заинтересованные в получении квалифицированной помощи в уходе за детьми и укреплении семейных ценностей.
Проект включает в себя:
- создание информационного сайта и инструментария поиска по электронному каталогу нянь с подтвержденной квалификацией, поддержки и сопровождения нянь и семей, нуждающихся в помощи квалифицированной няни
-содействие в организации независимой оценки квалификации нянь и содействие их трудоустройству
-содействие организации практических занятий и стажировок в детских садах, центрах развития и семьях, что позволит закрепить полученные знания на практике
-проведение мастер-классов и тренингов для нянь и родителей, направленных на укрепление семейных отношений и повышение педагогической компетентности родителей
--информационная кампания по повышению престижа профессии няни и пропаганде семейных ценностей в обществе.
Ассоциация исследователей и организаций по содействию развития многостороннего международного сотрудничества и перспективных технологий в сфере образования и науки «Сотрудничество. Экспертиза. Технологии» выступает квалифицированным заказчиком сертификации работников по присмотру и уходу за детьми.
Результатом проекта станет разработка информационного сайта как «точки встречи» родителей и квалифицированных нянь, обладающих современными знаниями, навыками и ценностными ориентациями, необходимыми для успешной работы с детьми и взаимодействия с семьями, а также повышение уровня удовлетворенности родителей качеством ухода за детьми. Планируется снижение дефицита квалифицированных специалистов по уходу за детьми в регионе, повышение престижа профессии няни и осознание ее социальной значимости, формирование в обществе позитивного отношения к семейным ценностям и ответственному родительству.
Мы запрашиваем грант на реализацию комплекса мероприятий, направленных на сопровождение квалифицированных нянь, способных стать надёжными помощниками для родителей в воспитании детей и укреплении семейных ценностей. Проект ориентирован на поддержку института семьи, создание благоприятных условий для гармоничного развития детей и формирование в обществе позитивного отношения к семейным ценностям.

Цель

1. Цель проекта: создание информационного сайта и инструментария поиска по электронному каталогу нянь с подтвержденной квалификацией, поддержки и сопровождения нянь и семей, нуждающихся в помощи квалифицированной няни, проводящей семейные ценности, способной создавать благоприятную и безопасную среду для гармоничного развития детей в семьях г.Ростова-на-Дону, тем самым непосредственно способствуя укреплению института семьи и повышению качества жизни детей.

Задачи

1. Разработать и апробировать сайт ВыбериНяню.ру, включающий каталог нянь с подтвержденной квалификацией, раздел с полезными материалами и советами для нянь и родителей и др..
2. Привлечь и отобрать участников программы, обеспечив участие представителей различных социальных групп, включая молодых людей, планирующих работать нянями, действующих нянь, желающих повысить квалификацию, и родителей, заинтересованных в получении новых знаний и навыков.
3. Организовать и провести мастер-классы и тренинги участников, используя современные образовательные технологии, интерактивные методы и практические занятия, обеспечивающие усвоение знаний и формирование необходимых навыков.
4. Организовать и провести независимую оценку квалификации выпускников программы, подтвердив соответствие их знаний и навыков требованиям профессионального стандарта и предоставив им возможность получить сертификат установленного образца.
5. Способствовать трудоустройству выпускников программы, установив партнерские отношения с кадровыми агентствами, детскими садами и другими организациями, заинтересованными в найме квалифицированных нянь.
6. Освещать результаты проекта и повышать престиж профессии няни, распространяя информацию о проекте в СМИ и социальных сетях, организуя тематические мероприятия и привлекая внимание общественности к проблемам семьи и детства.
7. Укрепить партнерские связи с организациями, работающими в сфере образования, социальной защиты, здравоохранения и культуры, для обеспечения комплексной поддержки семей и детей.

Обоснование социальной значимости

Целевая группа 1: молодые люди, планирующие работать нянями (18-25 лет)
1. Кого касается проблема?
o Молодые люди (18-25 лет), проживающие в городе Ростове-на-Дону. Это выпускники школ, студенты СПО и ВО, молодые мамы, которые ищут работу или хотят сменить сферу деятельности.
2. В чем заключается проблема?
o Отсутствие опыта и квалификации: многие молодые люди, желающие работать нянями, не имеют опыта работы с детьми и необходимых знаний в области педагогики, психологии, безопасности и ухода за детьми.
o Трудности с трудоустройством: из-за отсутствия опыта и квалификации молодым людям сложно найти работу няни с достойной оплатой и хорошими условиями.
o Недостаточная информированность: многие молодые люди не знают, где получить необходимые знания и навыки для работы няней и как правильно искать работу в этой сфере.
o Недооценка профессии: в обществе существует стереотип о няне как о временной и неквалифицированной работнице, что отталкивает некоторых молодых людей от выбора этой профессии.
Целевая группа 2: действующие няни
1. Кого касается проблема?
o Действующие няни, работающие в городе Ростове-на-Дону. Это люди, имеющие опыт работы с детьми, но не имеющие специального образования или желающие повысить свою квалификацию.
2. В чем заключается проблема?
o Недостаточная квалификация: многие няни с опытом работы не обладают современными знаниями в области педагогики, психологии, безопасности и развития детей.
o Отсутствие возможности повышения квалификации: няни часто не имеют возможности посещать курсы повышения квалификации из-за высокой стоимости обучения, нехватки времени и отсутствия подходящих программ.
o Неофициальное трудоустройство: многие няни работают неофициально, что лишает их социальных гарантий и защиты трудовых прав.
o Низкая оплата труда: няни часто получают низкую оплату труда, которая не соответствует их опыту, знаниям и ответственности.
Целевая группа 3: Родители, заинтересованные в квалифицированном уходе за детьми
1. Кого касается проблема?
o Родители, проживающие в городе Ростове-на-Дону и нуждающиеся в услугах няни. Это работающие родители, родители, занятые развитием своей карьеры, многодетные родители или родители, которым необходимо время для личных нужд.
2. В чем заключается проблема?
o Трудности с поиском квалифицированной няни: родители сталкиваются с трудностями при поиске няни, обладающей необходимыми знаниями, навыками, опытом и положительными личными качествами.
o Высокая стоимость услуг квалифицированной няни: услуги квалифицированных нянь с хорошей репутацией стоят дорого, что делает их недоступными для многих семей.
o Опасения за безопасность ребёнка: родители беспокоятся о безопасности и благополучии своих детей, находящихся под присмотром постороннего человека.
o Отсутствие информации: родители часто не знают, как правильно выбирать няню, на что обращать внимание при собеседовании и как контролировать качество предоставляемых услуг.
Социальная значимость проекта «Движение навстречу детству» определяется его вкладом в решение ряда острых социальных проблем, затрагивающих интересы семьи, детства и общества в целом. Проект оказывает положительное влияние на следующие аспекты:
1. Поддержка семьи и родительства:
• Снижение нагрузки на родителей: проект ориентирован на разработку сайта «ВыбериНяню.ру» как точку встречи родителей и квалифицированных нянь, способных взять на себя часть забот по уходу за детьми.
• Улучшение качества жизни семьи: проект способствует созданию благоприятной атмосферы в семье, где дети получают качественный уход, внимание и заботу, а родители чувствуют себя уверенно и спокойно.
• Укрепление института семьи: проект направлен на поддержку семейных ценностей и формирование позитивного отношения к родительству, что способствует укреплению брачных отношений и повышению рождаемости.
• Помощь семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации: проект предоставляет возможность получить квалифицированную помощь в уходе за детьми родителям, испытывающим экономические трудности или находящимся в кризисной ситуации.
2. Обеспечение благополучия и развития детей:
• Гарантия безопасного и здорового детства: проект обеспечивает сертификацию специалистов, обладающих знаниями и навыками в области безопасности, оказания первой помощи и организации здорового питания, что позволяет создать безопасную и благоприятную среду для развития детей.
• Стимулирование гармоничного развития личности ребенка: проект направлен на проведение мастер-классов и тренингов по формированию у нянь компетенций в области педагогики и психологии, что позволяет им способствовать интеллектуальному, эмоциональному, эстетическому, социальному и физическому развитию детей.
• Формирование ценностных ориентаций: проект направлен на передачу детям традиционных семейных ценностей, моральных норм и культурных традиций, что способствует формированию их гражданской идентичности и нравственных качеств.
• Реализация права каждого ребенка на счастливое детство: проект создает условия для того, чтобы дети из раз

География проекта

г.Ростов-на-Дону

Целевые группы

1. Молодые люди, планирующие работать нянями
2. Действующие няни
3. Родители, заинтересованные в получении квалифицированной помощи в уходе за детьми и укреплении семейных ценностей