Проекты

Краткое описание

В рамках проекта будут проведены встречи с допризывниками, на которых членами нашей организации, а так же работниками военкомата, военнослужащими по контракту будет проведена разъяснительная работа об актуальных аспектах современной военной службы (по призыву и контракту). Мы отберем допризывников, имеющих стойкое желание служить в элитных войсках. Отобранные допризывники пройдут курсы комплексной качественной подготовки, которая поможет им проще адаптироваться к тяжелым условиям службы в элитных войсках. С учетом того, что комплексная подготовка допризывников в нашем проекте длится 9 месяцев, а к процессу подготовки привлечены активные ветераны боевых действий (в том числе из других общественных организаций города), сотрудники ОМОН, ожидается,что уровень подготовки значительно возрастет.

Цель

1. Повысить уровень информированности допризывников о современных аспектах военной службы.
2. Качественно подготовить 25 допризывников для службы в элитных войсках российской армии.

Задачи

1. Разъяснить допризывникам особенности и условия современной военной службы по призыву и контракту в рядах российской армии и отобрать допризывников, соответствующих требованиям, предъявляемым к военнослужащим войск специального назначения.
2. Выработать систему определения степени готовности кандидатов к военной службе.
3. Добиться увеличения степени готовности к военной службе каждого кандидата.
4. Торжественно наградить участников проекта

Обоснование социальной значимости

Кто из мальчишек, посмотрев в детстве "В зоне особого внимания" или "Ответный ход" не грезил службой в десанте или морской пехоте? Наверное каждый! Но к сожалению, не каждому суждено по праву носить берет. На сегодняшний день процесс отбора допризывников для прохождения срочной службы в элитных войсках российской армии не совершенен. Согласно результатов проведенного нами анкетирования студентов ССУЗ города Нижневартовска не более 15% молодых людей предпризывного возраста имеют стойкое желание проходить службу в элитных войсках. Большинство опрошенных слабо представляют что их ожидает во время прохождения воинской службы. Так же уровень информированности об условиях прохождения службы по контракту очень низок. Уровень физической и психологической подготовки большего числа допризывников оставляет желать лучшего.Согласно статистическим данным военного комиссариата каждый призыв на срочную военную службу из Города Нижневартовска и Нижневартовского района призываются в элитные войска (ВДВ,морская пехота, ГРУ, Спецназ Росгвардии) не более 20-25человек (10-15%) от общего количества призывников. Как же парням увеличить свои шансы? Разумной альтернативой срочной службе является служба по контракту. В последнее время появилось много поправок и дополнений в службе по контракту. Например первый контракт теперь заключается на 2 года, а не на 3,5 как ранее. Призывникам, имеющим высшее образование или среднее профессиональное образование предоставляется выбор региона прохождения службы и рода войск. Еще одним новшеством является то, что призывники, имеющие высшее или среднее профессиональное образование имеют возможность заключить контракт сразу (ранее-через пол года срочной службы) и прямо из окружного военкомата. Но на данный момент в городе и районе слабо налажен процесс информирования о данных аспектах современной военной службы.
Нагрузка по допризывной подготовке студентов в ССУЗ и ВУЗ возложена на преподавателей ОБЖ, но в трёх из пяти учебных заведений преподаватели ОБЖ даже не проходили срочную службу в рядах вооруженных сил. Проведя анализ допризывной подготовки в 4 ССУЗ и 1 ВУЗ мы выяснили, что огневая подготовка находится на низком уровне-стрелковый тир есть только в одном ССУЗ. Воздушно-десантная подготовка во всех пяти заведениях полностью отсутствует. Знания и навыки по выживанию, горной подготовке, специально-тактической подготовке, морской-десантной подготовке так же минимальные, а комплексная качественная подготовка (по военно-учетным специальностям) отсутствует полностью.
Изменить сложившуюся тяжелую ситуацию можно наладив процесс организации информационных встреч со студентами ССУЗ и ВУЗ выпускных курсов (четыре ССУЗ по 250-300 выпускников в каждом ежегодно и один ВУЗ по 200 выпускников ежегодно) и процесс качественной комплексной подготовки допризывников. Ребятам, изъявившим желание служить в элитных войсках необходимо дать возможность проверить свои силы на полевом выходе с марш-броском и выполнением тактических задач. Это лучший способ понять, на сколько важна для призывника служба в элитных войсках. Кандидаты либо поймут, что служба в элитных войсках для них слишком тяжела, либо наоборот еще больше загорятся целью попасть служить в "элиту". На данное испытание будут допущены допризывники исключительно по собственному желанию и только после прохождения медицинской комиссии и заключения о наличии категории здоровья А (годен к военной службе). Далее последует долгий и кропотливый процесс подготовки по всем дисциплинам, под руководством ветеранов боевых (в том числе и привлеченных из организаций-партнеров), действующих бойцов спецподразделений Росгвардии. Промежуточным этапом между разделами общевойсковой и специальной подготовки будет полевой выход, а логическим завершением курса подготовки будет итоговое квалификационное испытание с марш-броском в полном обмундировании по пересеченной местности, с выполнением тактических задач и сдачей нормативов. По итогам успешного окончания курса подготовки каждый курсант будет награжден памятным нагрудным знаком "Путь в элиту", дипломом, а в военный комиссариат будут направлены положительные характеристики на допризывника.

География проекта

Город Нижневартовск и Нижневартовский район

Целевые группы

1. Допризывники (студенты ССУЗ и ВУЗ) города Нижневартовска и Нижневартовского Района