Проекты

Краткое описание

Проект направлен на реализацию комплексного подхода к созданию благоприятных условий популяризации инженерно-технических направлений обучения и профессий среди молодежи г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области; формирование у молодых людей практических прикладных навыков, востребованных производственными предприятиями региона, повышение инженерной грамотности.
1. Создание мобильного класса для проведения мероприятий в рамках проекта для представителей образовательных организаций и работодателей на различных площадках в Санкт - Петербурге и Ленинградской области.
2. Цикл однодневных мероприятий: 12 мероприятий в формате форумов по направлению «Популяризация инженерно-технических профессий среди детей и молодежи». Работа в рамках форумов предполагает три кластера: содействие трудоустройству и успешной адаптации выпускников образовательных организаций; механизмы партнерства образования и промышленности; современные образовательные тренды в области бесшовной образовательной траектории подготовки кадров технических и инженерных профессий.
3. Цикл образовательных мероприятий: 3 модуля с учетом целевой аудитории «Индустриальный партнер», «Образовательная организация», «Современный инженерно-технический специалист». По итогам образовательного цикла среди школьников 9-11 классов, обучающихся ссузов и студентов вузов, молодых специалистов будет проведен отбор в целях определения наиболее успешно прошедших обучение участников (по каждой категории не менее 5 человек). Им будет предоставлена возможность пройти стажировку на ведущих промышленных предприятиях г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области под руководством наставников и команды сопровождения. Разработанные победителями проекты получат рекомендательные письма от образовательных и промышленных организаций (в том числе письма поддержки для грантовых заявок).
4. Цикл стажировок на предприятиях: в рамках цикла планируется организация совместно с промышленными предприятиями г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области мероприятий по развитию востребованных профессиональных и надпрофессиональных компетенций инженерно-технического направления (не менее 6).

Цель

1. Создать комплексный подход, способствующий выявлению, развитию и поддержки перспективной молодежи СПб и ЛО в профессиональном самоопределении, расширении профессиональных и надпрофессиональных компетенций по инженерно-техническим направлениям

Задачи

1. Разработать и реализовать образовательные модули для каждой группы участников проекта (представители промышленных предприятий, образовательных организации, молодежь), направленные на развитие целевых компетенций
2. Создать условия для успешной адаптации и самореализации молодежи в условиях реального производства за счет развития профессиональных и надпрофессиональных компетенций под руководством высококвалифицированных наставников
3. Сформировать действующую интенсивную модель взаимодействия АНО-ОУ-Работодатель через комплекс мероприятий для подготовки молодежи в инженерно-технической области, обеспечивающую развитие у молодежи востребованных навыков, в соответствии с требованиям промышленности к современным профессионалам

Обоснование социальной значимости

В настоящее время, общей проблемой молодежи СПб и ЛО, является низкая информированность о возможностях в области профессионального развития и трудоустройства, которые предоставляются промышленными предприятиями. В условиях развития науки и техники компании испытывают острый дефицит качественных специалистов инженерно-технических направлений, способных создать и наладить производство, либо трансформировать то, что уже есть с учётом современных условий и вызовов. Работа в инженерно-технической отрасли — это качественное и серьезное образование, это постоянное развитие.
Существующий тренд снижения популярности инженерных специальностей и навязывание мнения о непрестижности специальностей ручного труда, начал трансформироваться в востребованность таких специалистов на рынке.
Данный проект ставит перед собой целью, повысить престиж инженерно-технических профессий и привлечь молодых специалистов к активной профессиональной деятельности в области промышленного производства. Также, системный характер носит низкая эффективность механизма трудоустройства по полученной профессии/специальности выпускников систем СПО и ВО. Коммуникационные барьеры, дефицит информации, формальный подход образовательных организаций к поиску партнеров среди промышленных предприятий приводит к вынужденной смене молодыми специалистами инженерно-технических специальностей сферы трудовой деятельности (зачастую, никак не связанной с полученным направлением образования). Нельзя не отметить, снижение у выпускников образовательных организаций СПО и ВО практических прикладных навыков, компетенций в области работы с современным оборудованием. Причиной данной тенденции является формальное отношение к практической подготовке в рамках производственной практики как со стороны самих обучающихся, так и образовательных организаций.
Проект направлен на создание нового механизма развития прикладных востребованных навыков у молодежи на основе привлечения работодателей к практической подготовке учащихся.

География проекта

г. Санкт - Петербург (далее - СПб) и Ленинградская область (далее - ЛО)

Целевые группы

1. Ученики 9-11 классов СПб и ЛО
2. Молодежь от 16 до 35 лет (обучающиеся ссузов, студенты вузов, молодые специалисты) инженерных направлений СПб и ЛО