Проекты

Краткое описание

Проект «Корпоративный университет Студенческих отрядов Нижегородской области: Тренды труда» направлен на повышение уровня профессиональных и надпрофессиональных компетенций не относящихся к прямой учебной специализации студентов. Суть проекта включает в себя создание общей площадки для объединения студентов различных вузов и сузов и трансляцию им ценностей организации через проведение различного рода мероприятий. Объединяя студентов различных направлений мы так же хотим обратить их внимание на важность не только социальной, но и трудовой деятельности.
Основная идея проекта - создать регулярно функционирующию площадку для обмена и передачи знаний между студенческим и профессиональным сообществом.
Проект включает в себя несколько тактов:
Такт 1 — проведение фестиваля " Труд в тренде"— мероприятие, направленное на привлечение студентов в организацию "Российские студенческие отряды";
Такт 2 — проведение Спартакиады — мероприятие, направленное на пропаганду ЗОЖ и спорта, с целью оздоровления и популяризации спорта среди студентов;
Такт 3 — проведение выездных школ по направлениям — мероприятие, направленное на повышение профессиональных навыков среди студентов и улучшение их трудовых показателей;
Такт 4 — проведение Творческого фестиваля — мероприятие, направленное на раскрытие творческих способностей студентов с целью трансляции не только трудовых достижений, но и культурных, так как каждый студент является носителем определенных ценностей.
Такт 5 — проведение фестиваля "Лето Start" — мероприятие, направленное на проверку готовности студентов к новому летнему трудовому триместру.
Такт 6 - проведение фестиваля "Трудись" - мероприятие, направленное на анализ летнего трудового триместра и подведение итогов по его реализации.
Такт 7 — проведение конкурса профессионального мастерства по направлениям — мероприятие, направленное на создание конкуренции среди студентов в сфере их профессионального развития и повышение качества оказываемых трудовых услуг;
Между тактами будет проводиться ежемесячное обучение по различным направлениям деятельности, развитию soft-skills и творческих навыков.
Реализация всех шести тактов позволит нам в рамках проекта развить личность готовую не только к профессиональной деятельности, но и к трансляции важных культурных и социальных идей в общество.

Цель

1. Повышение уровня профессиональных и надпрофессиональных компетенций не относящихся к прямой учебной специализации у 1000 студентов вузов и сузов Нижегородской области, через реализацию комплекса мероприятий и последующего трудоустройства до 31 мая 2023 года.

Задачи

1. Формирование рабочей группы по реализации проекта
2. Подготовка программы и учебно-методических материалов Корпоративного университета
3. Информационное сопровождение проекта в социальных сетях и СМИ Нижегородской области
4. Проведение мероприятий в рамках реализации корпоративного университета
5. Подготовка аналитики реализованного проекта

Обоснование социальной значимости

На 2019-2020г студентов вузов насчитывается 45 795 человек, а студентов вузов — 84 800 человек, согласно данным Статистического ежегодника Нижегородской области. Проблема данной целевой группы заключается в отсутствии необходимых знаний и компетенций для трудоустройства в период обучения. Многие профильные предметы, позволяющие вести профессиональную деятельность по специальности, начинаются только с последних курсов, а потребность в финансовой стабильности у студентов есть всегда. Важность данного аспекта личностного развития студентов понимает и президент Российской Федерации В.В.Путин.
В рамках Всемирного фестиваля молодежи и студентов Владимир Владимирович принял участие в сессии, посвященной образу будущего. Глава России отметил, что в современном мире преимущество получают те, кто не только обладает знаниями из разных областей науки, но и умеет их комбинировать. Российское государственное информационное агентство федерального уровня в своей статье приводит цитату президента: «Совершенно очевидно, что конкурентные преимущества получат те люди, которые не просто обладают набором интересных и важных знаний, а обладают тем, что сегодня называют soft skills, обладают и креативным, и плановым, и другими видами мышления, когда человек вырабатывает для себя целый маршрут по жизни приобретения новых и новых знаний». ( https://iz.ru/661481/2017-10-21/putin-rasskazal-o-kachestvakh-uspeshnykh-liudei-budushchego)
Согласно «Стратегии реализации молодежной политики Нижегородской области до 2020 года», это направление так же является актуальным: пункт 2.5.2. Проектная линия "Карьерный start-up": разработка программ развития социальной компетентности молодежи, необходимой для продвижения на рынке труда; содействие развитию социальной сети молодых предпринимателей для эффективного обмена информацией, формирования команд проектов, поиска инвесторов.

География проекта

Нижегородская область

Целевые группы

1. Студенты сузов и вузов Нижегородской области от 18 до 35 лет