Проекты

Краткое описание

Проект призван обучению методике customer development и бережливого производства. Необходимо дать молодому поколению инструментарий, научить работать в команде и понимать взаимосвязь между развитием своего дела и развитием своего региона и страны. Проект даст возможность молодым создавать реально работающие социальные стартапы, решающие конкретные проблемы региона.
Для профессионального определения подростков в рамках проекта для молодежи будут организованы экскурсии на различные предприятия региона. Для трудоустройства подростков в период летних каникул будет организован ««СВОЙ» летний трудовой лагерь-2019», где подростки смогут совершать ознакомительные поездки по уникальным хозяйствам и предприятиям региона. Знакомство с системой правозащиты молодых людей при трудоустройстве будет проводиться как в формате устных консультаций, так и в виде печатного инфобюллетня Общественного движения «СВОЁ» «Мое право на труд». В школах при содействии со Службами занятости районными отделами Службы будут оформлены стенды по профориентации и размещена информация с перечнем востребованных профессии. В рамках гранта будет организован ««СВОЙ» молодежный лагерь»», где студенты из различных колледжей и ВУЗов, показавшие результаты в учебе и проявившие гражданскую активность смогут поучиться у молодых и успешных предпринимателей по принципу «равный обучает равного» по защите бизнес-проектов и личной «СВОЕЙ» дорожной карты». Вместе с представителями движения молодежь примет участие в Вахтах Памяти, уборке братских захоронений и акциях-поздравлениях ветеранов с визитами внимания. С целью укрепления здоровья молодежи будет проведен конкурс плакатов среди школ области «Здрайверы», спортивное соревнование среди подростков «Сила, ловкость, быстрота», фотоконкурс «стоп-кадр: ЗОЖ-это круто!».

Цель

1. 1. Профориентационная работа со школьниками и студентами Пскова и Псковской области с использованием современных технологий и с учетом потребностей экономического развития региона, выработка и предложение стратегии профориентационной работы в образовательных учреждениях региона
2. 2. Расширение возможностей для самореализации молодежи и формирование навыков написания и защиты сатрапов и бизнес проектов
3. 3. Вовлечение предпринимателей и юридических лиц к акциям по реализации проекта, привлечение печатных, электронных, теле-радио средств массовой информации с целью популяризации заявленной темы гранта

Задачи

1. 1. Профориентационная деятельность в общеобразовательных учреждениях, колледжах, ВУЗах путем организации экскурсий на предприятия региона; встречи с людьми региона, достигших немалых успехов в своей профессиональной деятельности
2. 2. Привлечение внимания власти и общественности к проблемам трудоустройства подростков. Организация «СВОЕГО трудового лагеря» для школьников старшего возраста
3. 3. Формирование у студентов навыков написания и защиты бизнес-проектов, стартапов, помощь в создании «СВОЕЙ личной дорожной карты» на пути осуществления долговременных проектных работ
4. 4. Формирование правовой грамотности молодежи при трудоустройстве на работу
5. 5.Формирование навыков безопасного поведения в отношения сохранения и укрепления своего здоровья

Обоснование социальной значимости

Уже через 4-5 лет судьбу нашей страны будут решать школьники и студенты. Они придут в учебные заведения, на наши заводы и сельхозпредприятия. В представлении подростков, завод – это рабочий в грязной спецовке, а свиноферма-это ужасный запах. И необходимо показать, что технический прогресс пришел на многие заводы и сельхозпредприятия. И если мы хотим видеть на наших предприятиях в дальнейшем людей, думающих о будущем, крайне необходима современная модель профориентационной деятельности среди подрастающего поколения-консультационная, методическая и образовательная поддержка школьников и студентов. При подведении итогов круглого стола в рамках партийного проекта «Крепкая семья» остро встали проблемы занятости подростков в летний период. Общественники и активисты проекта отмечали стремление подростков начать свою трудовую деятельность в различных организациях и заработать даже небольшие деньги на карманные расходы. Предприятия не хотят брать ответственность и не принимают на работу несовершеннолетних. Дети, и их родители не имеют информации о предприятиях, заключивших договор с Центрами занятости по приему подростков на работу на время летних каникул, не знают права подростков при трудоустройстве и каков порядок принятия подростка на работу. Студенты, получив специальности в ВУЗАах и колледжах уезжают в Москву и Санкт-Петербург. Остро встает вопрос с квалифицированными кадрами для региона. Для поднятия региона на новый уровень нужны молодые, здоровые и сильные личности, стремящиеся к получению новых знаний и умений.

География проекта

Псковская область, город Псков и город Великие Луки.

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Дети и подростки