Проекты

Краткое описание

Данный проект, направленный на повышение конкурентоспособности уязвимой молодежи на рынке труда, является продолжением и развитием проекта "Моя карьера", который Фонд "ФОКУС-МЕДИА" реализует с 2016 года, в том числе при поддержке фонда президентских грантов. Благодаря проекту более 1200 педагогов освоили и применяют эффективные методы работы с молодежью для реализации личного и профессионального потенциала учащихся колледжей и техникумов в 7 регионах. Почти 20 000 подростков прошли обучение на уникальной платформе "Моя карьера", получили навыки коммуникации, подготовились к самостоятельному поиску работы, научились писать резюме, понимать, где и как трудоустроиться, узнали, как правильно провести беседу с работодателем, более 1500 участников закрепили полученные знания во время стажировок. Однако со стороны работодателей в последнее время все чаще поступают запросы на научно-технические, инженерные кадры и специалистов, обладающих навыками 21 века: умением самостоятельно определять цель своих действий, критически мыслить, ставить и формулировать новые задачи и самостоятельно планировать пути достижения целей, разрешать конфликты, формулировать, аргументировать и отстаивать своё мнение, а от наших участников поступают запросы на обучение навыкам предпринимательства, создания стартапов, своего дела. Это дало нам импульс к развитию новой программы тренингов и расширению фокуса проекта, направив его на развитие у молодежи навыков открытия и ведения своего дела и внедрения СТЕМ-технологий в практику педагогов. В проекте будут использованы как новые, так и разработанные ранее инструменты: платформа "Моя карьера", на которой 2500 подростков получат общие навыки трудоустройства, под руководством ранее обученных педагогов; программа "Путешествие Моя карьера", проводимая равными наставниками для 1250 менее мотивированных ребят (участники с ОВЗ, в трудной жизненной ситуации и тп.); тренинги по развитию навыков предпринимательства для 250 наиболее активных пользователей платформы. В ходе проекта 60 педагогов пройдут обучение реализации СТЕМ-технологиям и разработают СТЕМ-проекты со своими учениками из малых населенных пунктов. 60 разработанных проектов примут участие в конкурсе СТЕМ-проектов на региональном уровне, не менее 12 проектов выйдут в Финал, который пройдет в Москве с привлечением широкого круга экспертов и станет уникальной возможностью для обмена опытом и контактами. Каждый компонент проекта дополняет и усиливает друг друга - комплексный подход значительно повысит конкурентоспособность молодежи из малых населенных пунктов на рынке труда, расширит возможности трудоустройства и подготовит молодежь к участию в национальных программах развития кадрового потенциала. Программа обучения согласована с Национальным агентством развития квалификаций (НАРК) и с Центром инновационных экосистем в социальной сфере института социально-экономического проектирования НИУ ВШЭ, с которыми Фонд сотрудничает на протяжении нескольких лет.

Цель

1. Повышение конкурентоспособности уязвимой молодежи на рынке труда за счет использования современных очных и онлайн - технологий, обучения навыкам 21 века, СТЕМ-технологиям и навыкам предпринимательства.

Задачи

1. Предоставление педагогам эффективных подходов и современных методик подготовки молодежи к самостоятельному планированию и построению карьеры.
2. Формирование у молодежи 13-18 лет из малых населенных пунктов навыков 21 века с использованием онлайн и очных инструментов: платформы "Моя карьера", индивидуальных консультаций и тренингов по предпринимательству, очной программы Путешествие Моя карьера, проводимой равными наставниками.
3. Повышение научно-технического потенциала и мотивации к исследовательской деятельности у целевой группы проекта через участие в разработке СТЕМ-проектов.
4. Распространениение полученного опыта и информирование широкого круга заинтересованных лиц о реализации и достижениях проекта.

Обоснование социальной значимости

По данным Росстата, уровень общей безработицы, то есть неработающего населения от общего числа трудоспособного, имеет тенденцию к снижению на протяжении последних двух лет: с 5,8% в январе 2021 года до 3,9% к сентябрю 2022-го. Но уровень безработицы среди молодежи от 15 до 19 лет традиционно выше и по итогам 2022 года составил 31,6%. Только 40% выпускников СПО устраивается на работу по специальности. Большинство учащихся не знают, по каким критериям выбирать профессию, из каких этапов состоит процесс трудоустройства, как нужно проходить собеседование, грамотно оценивать свою профессиональную подготовку, планировать свою карьеру. Многие молодые люди хотели бы начать свой бизнес, заняться предпринимательством, но не имеют представления с чего начать, как составить бизнес-план, наладить сотрудничество, работу в команде, научиться адаптироваться к ситуации. Они часто испытывают трудности с обучением, не очень инициативны, не имеют достаточной мотивации. Среди учащихся СПО много детей из малоимущих, многодетных семей, у которых стартовая ситуация значительно хуже, а мотивация слабее. Особенно уязвимы дети из малых населенных пунктов. Большинству не хватает навыков 21-го века, таких как умение самостоятельно определять цель своих действий, критически мыслить; понимать свои сильные и слабые стороны, ставить и формулировать новые задачи и самостоятельно планировать пути достижения целей. Как правило в школах небольших населенных пунктов нет возможности развивать научно-технические навыки, проектную деятельность учащихся. В системе образования пока отсутствует обучение "гибким" навыкам, большинство педагогов не владеют нужными знаниями и методиками преподавания, нет материально-технической базы. Чтобы решить эту проблему проект будет менять подход молодежи к трудоустройству и построению жизненных и карьерных планов, управлению финансами и планированию, давая им все необходимые для этого навыки. На первом этапе 2500 учащихся СПО и старшеклассников обучатся на онлайн курсах, размещенных на платформе «Моя карьера». Поддержку учащихся на платформе Моя карьера (career4me.ru) и прохождение курсов будут контролировать педагоги, которые пройдут очные и онлайн тренинги и курсы по коучингу и внедрению СТЕМ-подхода в учебный процесс с получением удостоверения государственного образца (Фонд ФОКУС-МЕДИА имеет образовательную лицензию). По результатам обучения на платформе и сбора обратной связи будет проведен отбор участников на тренинги по развитию навыков предпринимательства, в ходе которых ребята смогут разработать свои бизнес-планы и познакомиться с социальным проектированием. В процессе разработки своих бизнес-планов/стартапов участникам будут оказаны консультации экспертов, лучшим стартапам будет оказана помощь в подаче заявок на конкурсы и обучение Фонда содействия инновациям, Агентства стратегических инициатив, Всероссийского кейс-чемпионата по социальному предпринимательству и др. Педагоги, обучившиеся СТЕМ-технологиям, совместно со своими учениками разработают СТЕМ- проекты. Для закрепления навыков и мотивации участников будут организованы региональные конкурсы и Финальный конкурс СТЕМ-проектов в Москве, на которых команды финалистов смогут получить уникальный опыт общения с экспертами и работодателями и обменяться опытом проектной работы. Проект окажет комплексную поддержку педагогам на пути внедрения проектной деятельности в учебный процесс - методологическую, организационную и материальную поддержку для запуска СTEM-подхода к преподаванию точных и естественных наук. Лучшие региональные проекты и проекты - победители Финального конкурса получат материальную поддержку для их реализации.
Для менее мотивированных к обучению ребят после прохождения курсов на платформе будет организована программа "Путешествие Моя карьера", которую проведут подготовленные ранее равные наставники, чтобы глубже погрузить участников в тему трудоустройства, помочь им узнать свои сильные стороны и возможности, обрести способность планировать свое будущее и карьеру, противостоять негативному влиянию и вредным социальным нормам и стать лидером своей жизни. Равные наставники станут ролевыми моделями для менее продвинутых участников, откроют для них новые возможности, получат навыки лидерства и поддержки своих сверстников.
Существенным недостатком существующей системы подготовки кадров является рассогласованность действий её основных стейкхолдеров — школ и колледжей с одной стороны, и будущих работодателей с другой. Через организацию экскурсий и стажировок для участников, широкого информирования о конкурсе СТЕМ-проектов и его финалистах, публикации вакансий и предложений по стажировкам от местных работодателей на платформе "Моя карьера", вовлечению региональных и федеральных экспертов в жюри конкурсов, проект поможет объединить усилия всех стейкхолдеров вокруг основной цели — повышения конкурентоспособности учащейся молодежи для последующего трудоустройства.

География проекта

Екатеринбург и Свердловская область (Сысерть, пос. Октябрьский, Белоярск, пос. Двуреченский), С-Петербург и Ленинградская область (Тихвин, Мга, Выборг), Москва и Московская область (Жуковский, Красногорск, Щелково, Коломна), Нижний Новгород и Нижегородская область (Дзержинск, Бор, Павлово, Сормово). Фонд "ФОКУС-МЕДИА" имеет долговремнный опыт работы в этих регионах, договоренности с учебными учреждениями и надежными партнерами проекта, также имеется поддержка местных властей и администрации и запрос от педагогов.

Целевые группы

1. Основная целевая группа проекта - учащиеся школ и учреждений СПО в малых населенных пунктах в регионах проекта в возрасте 13-18 лет не менее 40% из них дети, оставшиеся без попечения родителей, из малообеспеченных, неполных и многодетных семей.
2. Вторичная целевая группа - педагоги школ, учреждений СПО/колледжей, а также сотрудники НКО, работающие с уязвимой молодежью (молодежь с ОВЗ, сироты, дети из малоимущих и неполных семей).