Проекты

Краткое описание

Открытая образовательная программа #НовыйУровень / LevelUp - это возможность повышения профессиональных компетенций и надпрофессиональных навыков, содействие повышению мотивации людей к обучению и развитию, к выходу на новый уровень в своей работе и жизни.

Целевая аудитория: молодежь Москвы и Московской области, активисты местных сообществ и НКО, специалисты учреждений, волонтеры.
Территория реализации проекта: Москва и Московская область. В ряде районов Подмосковья - Зарайский район, Коломенский район, Подольский район, ГО Химки у представителей НП Зарайское агентство развития есть исторически сложившиеся связи, опыт работы, партнерские связи.

Участие в проекте будет открытым, на основе открытых заявок и мотивации к участию. Это принципиально отличает проект от существующих площадок - официальных форумов или мероприятий, куда часто отбираются одни и те же участники. Программа #НовыйУровень - носит открытый характер, возможность принять участие есть у каждого (!), кто заполнит заявку и обоснует свою мотивацию к участию в проекте.
Образовательная программа #НовыйУровень даст возможность получить актуальные знания и навыки в рамках проекта бесплатно, поучаствовать в тренингах и мастер-классах, получить коучинговую поддержку, знания через онлайн ресурсы и обучающие вебинары онлайн.

Программа состоит из нескольких содержательных частей:
- Открытые образовательные программы, мастер-классы, тренинги в Москве и Московской области (на базе партнерских площадок, коворкингов, библиотек, учреждений).
- Проведение обучающих вебинаров для участников проекта, открытый образовательный instagram аккаунт с полезной информацией в социальных сетях.
- Профессиональное коучинговое сопровождение (в онлайн и оффлайн форматах).
- Онлайн анкетирование до начала проекта и после проекта с целью оценки результатов.

Благодаря участию в программе молодежь, представители НКО, волонтеры смогут качественно повысить уровень своего профессионализма, развить ключевые компетенции в сферах мотивации людей и самомотивации, проектного мышления, работы с людьми и управления командами, развития soft-skills навыков.
Еще одним важным аспектом проекта является возможность коуч-сопровождения, т.к. в реальности представители молодежных НКО или специалисты учреждений, волонтеры и молодежь не могут самостоятельно оплатить эту дорогостоящую профессиональную услугу. Профессиональное сопровождение и работа с коучем позволит сфокусироваться на собственных личных и профессиональных запросах, основных задачах и проектах, более быстро и эффективно достигнуть результатов для себя и своих организаций, развить собственную мотивацию к развитию.

Очень важно, что на протяжении всего проекта будет проводится мониторинг и оценка изменений, для того, чтобы замерить, рассчитать и транслировать качественные результаты, которые получат участники проекта, в развитии своих компетенций и получения новых надпрофессиональных навыков, повышению мотивации людей к собственному развитию и выходу на #новыйУровень.

Цель

1. Повышение профессиональных компетенций и надпрофессиональных навыков, содействие повышению мотивации к обучению и развитию у молодежи, сотрудников учреждений, представителей НКО, активистов местных сообществ г.Москвы и Московской области.

Задачи

1. Разработка методического сопровождения образовательной программы.
2. Проведение 100дневки #НовыйУровень / LevelUp в формате онлайн марафона.
3. Организация и проведение онлайн обучения, вебинаров.
4. Организация и проведение очных тренингов в муниципальных образованиях Московской области и г.Москвы.
5. Оказание консультационной поддержки и коуч сопровождение для участников проекта (индивидуальная и групповая работа).
6. Ведение открытого online образовательного аккаунта в instagram.
7. Проведение мониторинга и оценка результатов образовательной программы.
8. Информационное сопровождение проекта.

Обоснование социальной значимости

В быстро меняющимся мире все острее встает вопрос подготовки профессионалов, конкурентоспособных, отвечающих запросам современного рынка труда и общества. Требования бизнеса меняются быстрее, чем молодой человек успевает заканчивать ВУЗ. Чтобы быть востребованным, идти в ногу со временем, молодому человек нужно не просто учиться в университете, а постоянно обучаться и наращивать компетенции - надпрофессиональные компетенции, "мягкие навыки" - soft skills. Так, в Атласе новых профессий, изданным Агентством стратегических инициатив и бизнес-школой Сколково, обозначены такие навыки, как: «Умение управлять проектами и процессами», «Умение работать с коллективами, группами и отдельными людьми», «Работа в режиме высокой неопределенности и быстрой смены условий задач», «Мультиязычность и мультикультурность», «Системное мышление (умение определять сложные системы и работать с ними)».
Также становится крайне важным поддерживать современную молодежь в мотивации к обучению, собственному развитию, осознанному отношению к своей жизни.

Именно на это направлена открытая образовательная мотивационная программа #НовыйУровень.
Особенно значимым является то, что она носит открытый характер, принять участие в онлайн марафонах, вебинарах, очных тренингах в муниципалитетах сможет любой молодой человек, который заполнит заявку, обоснует свое желание участия. Современная система работы с молодежью, форумы и лагеря актива, часто работают с "одной и той же" молодежью, которая взаимодействует с органами по делам молодежи муниципалитетов. И это небольшой процент.

В своем роде это социальный эксперимент. С одной стороны - попытка привлечь ту молодежь, которая предпочитает быть онлайн, которая не будет работать со специалистами официальных учреждений. Для них это возможность включиться в удобный формат - 100 дневный марафон, онлайн вебинары или очные тренинги. С другой стороны - это вовлечение в программу молодых специалистов, педагогов, волонтеров, которые наравне со всеми будут проходить те же задания и обучение.

Еще одним значимым вкладом, уникальной особенностью проекта является возможность получить поддерживающую среду через профессиональное коуч-сопровождение бесплатно. Уже есть договоренности с выпускниками Международного Эриксоновского университета коучинга о их добровольном вкладе в реализацию открытой образовательной программе #НовыйУровень. Это поможет еще сильнее укрепить мотивацию участников программы к собственному развитию и обучению.

География проекта

г. Москва и муниципальные образования Московской области.

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. молодые специалисты
3. активисты местного сообщества
4. работающая молодежь
5. представители НКО
6. жители г.Москвы и Московской области