http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

ЗДРАВСТВУЙ ДВИЖЕНИЕ, ЗДРАВСТВУЙ ОБЩЕНИЕ

  • Конкурс Специальный конкурс 2020
  • Грантовое направление Охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни
  • Рейтинг заявки 65,75
  • Номер заявки 20-3-004993
  • Дата подачи 13.07.2020
  • Размер гранта 645 767,00
  • Cофинансирование 149 000,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  645 767,00
  • Сроки реализации 01.09.2020 - 07.11.2021
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СПОРТИВНЫЙ КЛУБ "ЛИДЕР"
  • ИНН 7459990115
  • ОГРН 1137400002508

Краткое описание

Среди наших уважаемых ветеранов, особенно среди одиноких, много людей испытывающих недостаток, как в двигательной активности, так и в общении с другими людьми. Проект, позволит восполнить этот пробел и вернуть им радость движения (в рамках их физических возможностей) и общения, в кругу сверстников, через объединение под каким-либо увлечением. А что может быть увлекательней игры и возвращения в детство?! Мы постараемся вернуть наших ветеранов в этот мир, пусть во время проекта и не на продолжительные промежутки времени, но в перспективе, после этого шага, обеспечим им условия для занятий на постоянной основе - предложив им этот мир в качестве хобби. Это мир увлекательных и разнообразных игр, как активных, так и интеллектуальных, подобранных под возможности людей пожилого возраста. В основу взяты игры, которые используют аниматоры в санаториях при организации активного отдыха курортников, в том числе для людей старшей возрастной категории (шаффлборд, бочче, жульбак, дартс, кульбуто и др.). Приобретается оборудование, в рамках почасовой аренды снимается помещение, в котором, расставляется игровое оборудование для обучения играм пенсионеров. Для каждой группы: один раз проводятся среди недели учебно-тренировочные занятия, а в субботу проводятся для них соревнования. Привлечение пенсионеров осуществляется через профсоюзные организации и Советы ветеранов города и градообразующего предприятия. Итоговые большие турниры среди ветеранов труда проводятся в канун профессиональных праздников: День работников атомной промышленности, День учителя, День медицинского работника, День работников торговли, День строителя и т.д., с вручение призов и грамот. Обеспечение судейства и обучение играм возлагается на судейские кадры заявителя (спортивного клуба) и городских федераций. В перспективе, на базе данного проекта, планируется значительно расширить его масштабы, как по числу участников (подключив людей предпенсионного возраста через Спартакиаду трудовых коллективов), так и по укреплению его материально-технической базы (подана заявителем и принята, в рамках подготовки проектной документации, Администрацией города, заявка, на выделение участка в городском парке культуры и отдыха, на берегу озера, под территорию активного отдыха для лиц пожилого возраста, с установкой крытого, круглогодично действующего сооружения под центр игрового досуга).

Цель

  1. Пропаганда здорового и активного образа жизни, через внедрение новых форм организации активного отдыха для лиц пенсионного возраста (55 лет и старше), с привлечением к обучающему (тренировочному) и соревновательному процессу не менее 800 человек данной возрастной категории и обеспечением в дальнейшем возможности для регулярных занятий не менее 200 человек.

Задачи

  1. Доведение информации и проекте до максимального количества жителей города Снежинска пенсионного возраста.
  2. Материально-техническое обеспечение проекта (формирование игровой зоны и приобретение наградного материала).
  3. Организационное обеспечение проекта (подготовка судей, заключение договоров подряда, аренда помещений под проведение мероприятий)
  4. Проведение учебно-тренировочных занятий среди групп пенсионеров от производственных коллективов, организаций и учреждений, и всех желающих жителей города пенсионного возраста (работающих и не работающих).
  5. Проведение внутри групповых соревнований по активным играм среди представителей различных производственных коллективов, организаций и учреждений, и не работающего населения.
  6. Проведение итоговых соревнований среди победителей отраслевых этапов: чемпионат градообразующего предприятия РФЯЦ-ВНИИТФ по активным играм среди ветеранов и чемпионат города Снежинска по активным играм среди ветеранов (представители городских организаций и учреждений, неработающее население).

Обоснование социальной значимости

В настоящем разделе используются статистические данные из "Стратегии социально-экономического развития Снежинского городского округа на период до 2035 года" (Далее "Стратегия"), утвержденная Собранием депутатов Снежинского городского округа №133 от 13.12.2018 года. Целевая группа - жители ЗАТО города Снежинска пенсионного возраста 55-60 лет и старше, которая составляет почти 28% от числа жителей города, а это более 14 тысяч человек (табл.2.2 "Стратегии"). Это группа населения для которой ведение здорового образа жизни, по причинам, которые не требуют разъяснений, должно стать насущной необходимостью. Однако, статистика дает не утешительные показатели. Так, в "Стратегии" на странице 26, отмечено: " ... по показателю «Доля населения систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности населения в возрасте от 3 до 79 лет» Снежинский городской округ отстает от уровня Челябинской области и Российской федерации. Это связано с недостаточной активностью населения занятого в экономике, и лиц пенсионного возраста." Если показатель регулярно занимающихся физкультурой и спортом по городу составляет около 32%, то по пенсионерам, по нашим оценкам, он не превышает 15-20%. В настоящее время в городе целенаправленно работающих с данной категорией населения только 10 групп здоровья (8 групп при Управлении физической культуры и спорта и 2 группы при Первичной профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИТФ) - это около 300 человек и около 700-800 человек регулярно самостоятельно занимающихся спортом (оздоровительное плавание - данные бассейна и скандинавская ходьба - данные федерации легкой атлетики). Основные причины такого положения три. Первая - главная, данная категория людей не платежеспособна и поэтому, не интересна для большинства организаций, работающих в сфере спорта и оздоровительных технологий. Вторая, ограниченное количество спортивных сооружений (процент обеспеченности спортсооружениями на душу населения в городе - 49% (табл.2.29 "Стратегии"). Третья, отсутствие адаптированных под возможности пенсионеров форм и методик занятий физкультурой или иных способов активного времяпрепровождения для данной категории горожан. Реализация данного проекта направлена на решение этих трех проблем. Начнем, с третьего пункта, и ответим на вопрос: "Что интересного, для пенсионеров, могут предложить авторы проекта?". Мы, предлагаем пенсионерам играть, в увлекательные спортивные, интеллектуальные, азартные игры, подобранные с учетом их физических возможностей. Мы, предлагаем пенсионерам тренировать, через игру, их ум и тело. Мы, предлагаем пенсионерам общаться между собой, и постараемся, чтобы это общение переросло в хобби.
Второй аспект - наличие вместительного помещения. Эта проблема решается в два этапа - на этапе данного проекта будет применена почасовая аренда залов для проведения тренировок и соревнований (игровое оборудование не громоздкое и позволяет за короткое время произвести его расстановку на различных площадках), первые тренировки мы можем провести на площадях своего спортивного тренажерного зала (440 кв.метров); второй этап, который мы будем реализовывать в рамках продолжения данного проекта - это строительство отдельного круглогодично действующего сооружения (шатра) с обустроенными игровыми зонами на территории городского парка культуры и отдыха. Данная территория в настоящее время включена в проектные работы на реконструкцию парка, как территория, выделенная заявителю (клубу) с зонированием под место организации активного отдыха для горожан пенсионного и предпенсионного возраста. Третья проблема, которая решается этим проектом - это предоставление занятий на бесплатной основе. Все затраты на проведение тренировочных занятий (аренда помещений, оплата работы судей) и проведение соревнований (призовой фонд) заложены в расходы по настоящему проекту. В дальнейшем, заявитель планирует не только продолжить, но и развивать это направление, привлекая к участию уже и работающее население города (проводя Спартакиаду первичных профсоюзных организаций города и градообразующего предприятия). В качестве спонсоров здесь уже будут выступать первичные профсоюзные организации. Такой опыт долгосрочного сотрудничества, на сегодняшний день, имеет место в рамках взаимодействия с первичной профсоюзной организацией РФЯЦ-ВНИИТФ имени академика Е.И.Забабахина. Профсоюзной организацией компенсируется 50% стоимости оплаты посещений занятий в тренажерном зале заявителя (клуба) для сотрудников Федерального государственного унитарного предприятия РФЯЦ-ВНИИТФ или принимаются затраты на проведение спортивных мероприятий для работников данного предприятия.

География проекта

территория ЗАТО г.Снежинска

Целевые группы

  1. жители города Снежинска пенсионного возраста от 55 лет и старше

Контактная информация

456770, Челябинская обл, г Снежинск, ул 40 лет Октября, д 10