Проекты

Краткое описание

В условиях пандемии и общей экономической неопределенности для многих граждан, находящихся в зоне среднего и низшего уровня достатка семьи, вопрос заработка встал очень остро. Общий уровень дохода таких семей снизился из-за потери работы или сокращения заработной платы, что особо остро отразилось на жителях сел и деревень. В первую очередь это коснулось тех, кто работает вахтовым методом - из-за введения режима самоизоляции и карантина многие не смогли уехать на работу, и тех, кто находился в поиске новой работы в статусе безработного. Выход находился разный: кто-то шел на подработку, не регистрируя трудовых отношений, а кто-то пытался что-то продать. В обоих случаях, данный вид деятельности, в большинстве, реализовывался на не легальных основаниях.
Решением проблемы снижения или полного отсутствия достатка людей, оказавшихся без работы и средств к существованию, может стать централизованная и поэтапная работа по формированию среды зарегистрированных самозанятых граждан, реализующих произведенные ими товары или услуги через розничные продажи и предприятия Омской области.
Цель проекта «Комплексный центр по выходу из трудной жизненной ситуации "Содействие"» – как раз в создании условий для людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в улучшении их материального положения через обучение самостоятельной профессиональной деятельности.
Мы обучаем зарабатывать собственным трудом, применяя на практике знания, полученные от действующих мастеров различных рабочих направлений, а также оказываем поддержку в реализации своих товаров и услуг путем организации стажировок и налаживания рынка сбыта через партнерские организации.
Список рабочих профессий, реализуемых в рамках проекта, составлялся с учетом потребностей рынка сбыта и по запросам от предприятий Азовского, Омского и Таврического районов Омской области. Для их реализации нами перерабатываются действующие и создаются новые образовательные программы, актуальные в действующих реалиях. Меняется подход к образовательному процессу, который был ориентирован на работодателя, а теперь же ориентируется на самостоятельную работу выпускников, что накладывает некоторые особенности на процесс обучения. Деятельность центра будет направлена на приобретение профессии в полудистанционном формате (теория – заочно, практика – очно), с приобретением для гражданина «стартового набора» (оборудование, инструменты, расходные материалы) для реализации деятельности по рабочей профессии в качестве самозанятого. И организация стажировок на территории учебного центра (коворкинг-зона), где можно будет, под присмотром мастеров-преподавателей, реализовать полученные знания и умения, а также наладить контакт с партнерами проекта, заинтересованными в изготовленных товарах и реализуемых услугах граждан.

Цель

1. Создание условий для граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию, оставшихся без работы и средств к существованию, по улучшению уровня их жизни через освоение востребованной рабочей профессии, регистрацию в качестве самозанятого и налаживание рынка сбыта

Задачи

1. Организация информационно-просветительской работы с населением, органами местной власти
2. Внедрение разработанных и апробированных программ обучения, подготовка материально-технической базы
3. Подготовка учебных классов и производственных боксов, используемых в рамках проекта
4. Реализация программ профессионального обучения по востребованным в Омской области рабочим профессиям
5. Организация стажировок для обучаемых на базе АНО ДПО "Содействие"
6. Мониторинг и оценка эффективности проекта

Обоснование социальной значимости

Омская область — развивающийся индустриально-аграрный регион России с численностью населения свыше 1,9 млн человек.
При этом на территории Омской области прослеживается парадокс на рынке труда: при постоянном спросе на услуги и товары рабочих направлений на местной территории высокий процент (до 55%) трудоспособных граждан, проживающих в сельской местности, выбирает работу вахтовым методом на более северных территориях (более подробная информация в презентации).
И вот в апреле 2020 года, столкнувшись с пугающим для многих понятием «самоизоляция», давно назревающие проблемы Омской области по оттоку рабочей силы в другие регионы вышли на передний план.
Люди, привыкшие к размеренному вахтовому методу работы, не смогли выехать на работу, а кто-то, наоборот, не смог попасть домой. А для безработных граждан шанс на трудоустройство уменьшился в несколько раз. Наступил внутрисемейный кризис, связанный с уменьшением заработка и сокращением доходов. Многим пришлось обратиться в органы местной власти за помощью.
При этом, если бы данные категории граждан обладали знаниями, опытом и необходимым оборудованием, позволяющими наладить взаимодействие с предприятиями (рынком сбыта), готовыми принимать изготовленный ими товар (заготовки, составной товар из производственной цепочки или готовый продукт) или услуги (как для частного потребления, так и для организаций, готовых привлекать самозанятых граждан), данная сложная экономическая ситуация не имела бы такой разрушительный для сельских жителей характер.
Исследовав данный вопрос с точки зрения местных работодателей, мы пришли к выводу, что структура работы сейчас меняется. Работодатели готовы поменять подход к взаимоотношениям с работниками и наладить работу по удаленному принципу – возможность изготовления товара на дому со сдачей готового продукта по нормативу. Данный вид работы дает ряд преимуществ: работодателю нет необходимости организовывать дополнительную территорию для работников и производства, работники выполняют производственные задачи у себя дома, тратя на проезд и доставку готового продукта меньше времени и средств. Естественно, данный подход может применяться не для всех видов работ. Но даже некоторые виды услуг (например, услуги по присмотру и уходу за лежачими пациентами) приобрели новый формат – появляются мобильные бригады, готовые выезжать на дом, с привязкой к месту проживания специалиста.
Для регулирования взаимоотношений между работниками и работодателями в данном полу-удалённом формате, как нельзя лучше, подходит новый для нашей территории специальный налоговый режим для самозанятых граждан.
Он четко регламентирует вопросы взаимодействия, отчетности и налоговой нагрузки, удобен и понятен для граждан, ранее работающих в «теневом режиме».
АНО ДПО «Содействие» обучает граждан востребованным рабочим профессиям с 2011 года. Цель работы нашей организации – это обучение не ради обучения, а решение вопроса трудоустройства наших выпускников.
На территории Омской области проблемы людей, попавших в трудную жизненную ситуацию, решают путем постановки на учет в службу занятости населения или улучшением их материального положения через заключение социального контракта (чаще всего на развитие ЛПХ). Программ, направленных на развитие самозанятых граждан, реализующих свои услуги и товары по рабочим направлениям в Омской области, нет.
Поэтому, оценивая реальные перспективы на рынке труда в Омской области, нами было принято решение переформатировать нашу работу. Обучение граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию, оставшихся без работы и средств к существованию, рабочей профессии, будет направлено не на штатное трудоустройство к работодателю, а на продолжение своей трудовой деятельности в качестве самозанятого, продавая услугу или изготовленный товар, самостоятельно. Большим подспорьем в этом будет: сформированный для выпускника стартовый набор, в который (в зависимости от специальности) будет входить оборудование, инструменты или расходные материалы; включенный в программу обучения блок по регистрации гражданина в системе самозанятых; содействие в реализации товаров и услуг через прохождение стажировок и налаживание рынка сбыта.
Для начала реализации масштабного проекта были выбраны районы Омской области: Азовский, Омский и Таврический – по территориальному признаку. Дальнейшее развитие проекта заключается в увеличении территории реализации и перечня рабочих профессий.
Указом Президента с 2020 года зарегистрироваться как самозанятый гражданин может любой желающий при достижении им 16-ти лет. Поэтому выбранные нами профессии в рамках реализации проекта позволяют гражданам как среднего, предпенсионного, так и подросткового возраста реализовывать самостоятельно произведенные ими товары и услуги.
Данный подход в улучшении качества и уровня жизни граждан подходит как для людей, временно оставшихся без работы, так и для людей, долговременно находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в системных изменениях их жизни.

География проекта

Омская область: Азовский Национальный район, Омский район, Таврический район

Целевые группы

1. Работоспособные граждане, проживающие на территории Омской области, от 16 до 55 лет, попавшие в трудную жизненную ситуацию, оставшиеся без работы и средств к существованию в условиях пандемии