Проекты

Краткое описание

В целях обеспечения системного подхода в решении вопросов трудовой занятости инвалидов в Новосибирской области в рамках проекта будет разработана модель партнерства власть-бизнес- ВОИ Новосибирской области для вовлечения в предпрофессиональную подготовку и дальнейшее трудоустройство инвалидов.
Задачи:
Первая задача: создать механизмы вовлечения инвалидов в трудовую активность.
Задача будет выполнена в несколько этапов.
Во-первых будет создан сайт с вакансиями и информацией необходимой для работодателей о трудоустройстве инвалидов. Информация о вакансиях для инвалидов, информация о месте профессиональной подготовки для инвалидов будет поступать с разных источников. Сайт посетят около 500 человек в месяц, около 7000 человек за время реализации проекта.
Во-вторых, для инвалидов будут проводиться экскурсии и краткосрочные стажировки на предприятия, чтобы помочь инвалиду преодолеть опасения. В рамках проекта будет проведено 36 экскурсий и 18 краткосрочных стажировок. Всего будет задействовано: 36 х 15 = 540 человек; 18 х 5 = 90 человек.
В-третьих, тренинги предпрофессиональной подготовки людей с инвалидностью помогут провести психологическую адаптацию. В рамках проекта планируется создать открытую площадку - коворкинг, где люди с инвалидностью смогут не только приобрести новые знания, но и приобретут возможность общаться друг с другом.

Вторая задача: информировать работодателей о трудоустройстве людей с инвалидностью.
Решение этой задачи имеет несколько направлений.
Во-первых, нужно привлечь внимание работодателей к реальным возможностям инвалидов на рабочем месте. В рамках проекта будет сформирован "пакет документов", включающий соответствующее законодательство, информацию об успешном опыте трудоустройства инвалидов, а также практика процесса трудоустройства.
Во-вторых.. Будут проводиться бизнес-ланчи для повышения осведомленности работодателей о всех аспектах трудоустройства инвалидов. За время реализации проекта бизнес-ланчи посетят около 200 представителей коммерческих организаций.

Задача 3: разработать механизм объединения усилий государственных структур, заинтересованного бизнеса и общественных организаций инвалидов для эффективного трудоустройства людей с инвалидностью.
Решение этой задачи имеет несколько направлений.
Во-первых. Внесение предложений по трудоустройству инвалидов в законодательный орган Новосибирской области и доведение их до принятия.
Во-вторых. Активное сотрудничество и взаимодействие с органами исполнительной власти.
В-третьих. Для решение этой задачи необходимо создать Совет по трудоустройству для согласования действий государственных органов, бизнес- сообщества и ВОИ Новосибирской области по трудоустройству инвалидов. Для выявления общих интересов и определения системных "препятствий" при трудоустройстве инвалидов для представителей органов власти, работодателей будут проведены тренинги и консультации по вопросам этикета в общении с инвалидами и созданию специальных условий труда для инвалидов.

Цель

1. Разработать модель партнерства власть - бизнес- ВОИ Новосибирской области для вовлечения инвалидов в предпрофессиональную подготовку и дальнейшее трудоустройство людей с разными формами инвалидности.

Задачи

1. Создать механизмы вовлечения инвалидов в трудовую активность через: - создание специализированного сайта с вакансиями для людей с инвалидностью (ЛСИ); - проведение экскурсий, краткосрочных стажировок, информационных встреч с работодателями; - проведение предпрофессиональной подготовки инвалидов.
2. Информировать работодателей о трудоустройстве инвалидов через: - организацию встреч для повышения осведомленности бизнес-сообщества о трудоустройстве инвалидов; - регулярное предоставление информации об инвалидах, ищущих работу; - подготовить пакет документов, необходимых при трудоустройстве ЛСИ.
3. Разработать механизм объединения усилий государственных структур, заинтересованного бизнеса и общественных организаций инвалидов для эффективного трудоустройства людей с инвалидностью через проведение деловых встреч для согласования деятельности государственных органов, бизнеса и местного ВОИ.

Обоснование социальной значимости

В настоящее время в Новосибирской области проживает 199,4 тыс. инвалидов, что составляет 7,4% от общей численности населения. Из 34,4 тыс. инвалидов, которые находятся в трудоспособном возрасте, работает 12,5 тыс. или 36,3%.
Проблема трудоустройства большинства инвалидов заключается в том, что их способность к трудовой деятельности не реализуется. Инвалидам не предоставляют возможности для трудоустройства в соответствии с особенностями их жизнедеятельности. Это приводит к понижению социального статуса и низкому уровню материального обеспечения. Инвалиды — одна из наиболее социально уязвимых и наименее конкурентоспособных на рынке труда категорий граждан.
В теме инвалидности существует другая проблема – это иждивенчество, когда человек с инвалидностью не хочет быть активным участником процесса, либо стесняется быть в обществе, искать работу, боясь, что не сможет адаптироваться в современных условиях.
Чем помочь человеку с инвалидностью в условиях, когда работодатель предъявляет высокие требования к уровню профессиональной квалификации и мобильности работников, а коммуникативные способности инвалидов крайне низкие? Этот вопрос остро стоит перед общественными организациями инвалидов, государственными и муниципальными структурами, специалистами службы занятости Новосибирска и Новосибирской области.
В настоящее время проблемой трудоустройства инвалидов занимается Центр занятости города Новосибирска и Новосибирской области, районные организации ВОИ (по возможности), общественные организации инвалидов. Тем ни менее, в Новосибирске есть большая потребность в трудоустройстве людей с инвалидностью.
Важно отметить, что большое внимание необходимо уделять работе с потенциальными работодателями - одной из самых сложных групп, с которой инвалидам необходимо научиться правильно общаться. С другой стороны нужно информировать бизнес о том, почему нужно принимать на работу инвалидов и как изменять условия труда, график работы и служебные обязанности под индивидуальные возможности каждого инвалида.
Проект направлен на объединение усилий всех профильных государственных структур, бизнес- структур и общественных организаций для создания системы трудоустройства людей с инвалидностью, оказание помощи людям с инвалидностью при трудоустройстве, информационном и юридическом обеспечении потенциальных работодателей.

География проекта

Новосибирская область, включая города Новосибирск, Бердск, Искитим, Обь, Черепаново и Черепановский район, Куйбышев

Целевые группы

1. Люди с ограниченными возможностями здоровья