Проекты

Краткое описание

Основная идея работы Центра развития «Молодые кадры» - это содействие в выборе подходящей профессии, соответствующей природным склонностям, способностям, интересам подростка через раскрытие потенциала личности и постановке жизненных целей на 25 лет, построение карьерограммы и проработки этапов ее развития и преодоления возможных барьеров, формирование ценностей, профессионального развития, воспитание мотивации и любви и уважению к труду. Определение ориентационного вектора профессионального призвания и направление энергии в созидательное русло по получению знаний, навыков, умений в будущей профессии учащихся 9, 10, 11 классов, через индивидуальные и групповые занятия, коуч-сессии, тестирование, профориентацию, социализацию, формирование секций по интересам, участие в проектах на передовых предприятиях городов России через видео конференции, встреч с их руководителями, специалистами, организации мозговых штурмов, согласно тех. задания от предприятия с разрешением тех или иных проблем, проектное управление на передовых предприятиях, оформление и подача заявки от молодых кадров их видение и решение поставленных задач. Построение дорожной карты развития личности.
Данный проект поможет старшеклассникам поставить мышление, внесет ясность в их ценности и научит отличать их от потребностей, сформировать личные цели, сочетаемые с общепризнанными ценностями, определить области профессиональной деятельности, в которых смогут наиболее эффективно применить свой потенциал и развить сильные стороны и способности.
Попробовать создать собственную дорожную карту развития личности «Мое будущее» , который позволит увидеть себя в профессии, раскрыть необходимые личностные и деловые качества, профессиональные показатели, к которым необходимо стремиться, что послужит мотивацией к саморазвитию и становлению конкурентноспособной личностью.

Цель

Содействие профессиональной самореализации участников проекта за счет раскрытия их личных и профессиональных качеств, формирование видения построение карьеры на 25 лет , выбор образовательного учреждения, специализации, профессии и потенциального работодателя.

Задачи

Выявить сильные стороны, природные задатки и способности, направить в наиболее благоприятное русло по достижению соответствующих целей
Повысить уровень осознанности и ответственности за результаты своей жизнедеятельности: снять ограничивающие убеждения, страхи
Раскрыть личностный и профессиональный потенциал
Осознать свое призвание, сформировать миссию, ценности и цели на 25 лет.
Выработать стратегию профессионального и личностного развития: построить карьерограмму на 25 лет, с разбивкой на 5 этапов, разработать программу действий для профессионального и линостного роста( приобретение, знаний, навыков, умений). SWOT анализ карьерных возможностей, угроз, сил и слабых сторон
Сформировать индивидуальную систему мотивации для личностного и профессионального развития в достижении поставленных целей и реализации миссии

Обоснование социальной значимости

Актуальность проекта связана с отсутствием в МОУ СОШ системной профориентационной работы (профессионального воспитания и консультирования), отвечающей современным требованиям, опытного наставничества со стороны профессионалов и лиц, заинтересованных в развитии ребят. В школах, средних и высших образовательных учреждениях практически нет предметов, которые действительно учат ставить жизненно важные цели, вызывают глубокую заинтересованность и мотивацию на основе ясного осознанания целей и видения путей достижения этих целей.
Многие выпускники школ, поступают в образовательные учреждения, которые являются престижными, но не обеспечивают раскрытия их истинных способностей, ищут высокооплачиваемую работу, но не видят сфер деятельности, в которых они смогли бы раскрыть свой потенциал по настоящему. Данная тенденция в долгосрочной перспективе способствует снижению среднего уровня квалификации соискателей, выходящих на рынок труда, и как следствие для конкретных отраслей и страны в целом ведет к потере конкурентнспособности, стимулов к модернизации и дальнейшему развитию.

География проекта

город Ростов-на-Дону

Целевые группы

учащиеся 9,10,11 классов, заинтересованные в самореализации, выборе востребованных и интересных для себя профессий
родители учащихся 9,10,11 классов, заботящихся о будущем своих детей