Проекты

Краткое описание

Проект направлен на создание и организацию работы в долгосрочной перспективе Центра поддержки молодежного предпринимательства "Дело Молодое".
Центр организует работу с молодежью по трем направлениям:
1. Консультации в области молодежного предпринимательства (Консультационный центр);
2. Обучение практическим навыкам работы в организации деятельности креативных агентств (Школа креативных профессий);
3. Помощь во временном трудоустройстве (выполнения разовых работ) для подростков и молодежи не имеющих квалификации или определенных профессиональных навыков (Биржа труда для подростков и молодежи).
В рамках создания Центра планируется отремонтировать и укомплектовать мебелью и специализированным оборудованием следующие помещения, находящиеся в безвозмездном пользовании организации:
1. Зал для индивидуальных и групповых теоретических занятий, консультаций и мастер-классов по направлению молодежного предпринимательства и рабочим местом специалиста, ведущего базу данных молодежной биржи;
2. Зал для практических занятий Школы креативных профессий.
В рамках постоянной работы Центра планируется оказать помощь подросткам и молодежи из целевых групп в профориентационном определении и трудоустройстве.
Особенностью данного проекта является его продолжение после окончание грантового финансирования, так как средства запрашиваются в основном на запуск Центра. Этот проект рассчитан на продолжение в последующие годы. Каждый последующий год воспользоваться услугами Центра смогут порядка 150 подростков и представителей молодежи ежегодно, а при развитии дополнительных направлений и больше.

Цель

1. Оказание поддержки подросткам и молодежи от 14 до 25 лет в г.Зеленогорске в получении навыков ведения собственного бизнеса, профориентации в направлении креативных индустрий и поиска неквалифицированной работы в свободное от основной деятельности время.

Задачи

1. Создать постояннодействующую Школу креативных профессий со своей программой и командой.
2. Создать постояннодействующий консультационный центр предпринимательства с наставниками из числа pro bono-волонтеров.
3. Создать электронную базу специализированной биржи труда с доступом для Заказчиков и Исполнителей через социальные сети.

Обоснование социальной значимости

Если говорить о проблеме трудоустройства, то проведя анализ рынка предлагаемых вакансий, запросов на трудоустройство и факта этого трудоустройства, можно сделать вывод: "В России БЕЗРАБОТИЦЫ НЕТ, а ЕСТЬ БЕЗРАБОТНЫЕ!"
Есть несколько факторов влияющих на отсутствие работы у населения, в том числе и у молодежи:
1. Проблема престижности профессий. Нежелание идти работать туда, где не престижно или, где действительно надо работать ("Что скажут друзья", "Мне и родители пока неплохо помогают", "А мне это надо").
2. Проблема неразвитой системы профориентирования. Незнание реальных составляющих той или иной профессии, что она из себя представляет на самом деле, каков механизм этой работы ("Я в этом ничего не понимаю", "Это не мое", "А что, такая профессия реально существует", "Это легко - раз плюнуть"), а следовательно ошибки с выбором - выбирают по красивому названию, а то, что реально может стать делом все жизни, остается даже не попробованным.
3. Проблема отсутствия обязательной образовательной среды для подростков в области бизнеса. Незнание алгоритмов и принципов построения и ведения бизнеса, отсутствие веры в свои силы ("Это сложно", "Я с этим не справлюсь", "Мне эти налоги в жизни не понять"), и как следствие, страх начать свое собственное дело или бросить начатое при возможных неудачах и проблемах.
4. Проблема отсутствия на рынке специализированных бирж труда для непрофессионалов и людей с частичной занятостью. Отсутствие умений, навыков и знаний у молодых людей не имеющих профессионального образования, а также отсутствие реестров в госучреждениях на выполнение разовых работ не требующих квалификации и опыта.
Участвуя в молодежных мероприятиях, форумах, круглых столах, проектных школах, сотрудничая с Молодежным центром г.Зеленогорска в области работы трудовых отрядов и проведения интерактивных школ, в том числе и бизнес-направленности, наша организация постоянно мониторит запросы подростков и молодежи на трудоустройство и желание заниматься собственным делом. Выводы по итогам этих встреч и были взяты за основу при подготовке данного проекта.
Проект направлен на решение второй, третьей и четвертой проблемы из указанных выше.
Мы понимаем, что решение 2-ой проблемы заключается в организации профориентационной работы. На первом этапе мы берем пока одно направление - работа в сфере креативного агентства. Погружая ребят в деятельность действующего агентства, проводя с ними мастер-классы и привлекая к работе в "полевых" условиях, мы знакомим подростков с основами профессии, даём понимание ее тонкостей, прибыльности, дальнейшего развития. По итогам, желающим пойти дальше в этом направлении, помогаем с поступлением в профильные учебные заведения.
3-ию проблему возможно решать через менторское сопровождение подростка или молодого человека по созданию собственного бизнеса - от идеи до регистрации, от основ бухгалтерского учета до сдачи налоговой декларации, от составления бизнес-плана до рекламной компании. Причем, сначала в форме бизнес игры, а затем и в реалии.
Проблема 4-ая решается созданием биржи работ для молодежи и подростков, которые не имеют опыта работы и определенной квалификации, но хотели бы подработать в свободное от учебы время, а так же во время каникул и отпусков по основной работе.
К сожалению, решение первой проблемы, на сегодняшний день, не представляется возможным в рамках наших компетенций. Проблема намного масштабнее рамок одной территории, и престижность рабочих профессий - это задача всего гражданского общества нашей страны во главе с ее руководством.
Проблемы же профориентационный работы понемногу начинают решаться - на базе школ города создаются профориентационные кластеры (электроника, робототехника и т.д.). Мы берем на себя область шоу-бизнеса и креативных индустрий, тем самым давая возможность подросткам и неопределившейся молодежи попробовать себя и в этой стезе, а кого-то и трудоустроить.
Проблему организации собственного дела подростком или молодым человеком можно решать в сотрудничестве с центром занятости, использую их наработки и программы по организации работы с новыми ИП и самозанятыми.

География проекта

г.Зеленогорск, Красноярский край

Целевые группы

1. Подростки от 14 до 18 лет, желающие начать свой бизнес, либо занимающиеся им, но испытывающие проблемы в его легализации, продвижении, бухгалтерском или юридическом сопровождении.
2. Подростки от 14 до 18 лет и молодежь от 18 до 22 лет, желающие попробовать себя в индустрии креативных профессий, получить практические навыки и общие знания.
3. Молодежь от 18 до 25 лет, не имеющая какой-либо квалификации или определенных профессиональных навыков для постоянного трудоустройства.