Проекты

Краткое описание

Акселератор "Наставник социального проектирования" - сессия по формированию наставничества по социальному проектированию в учреждениях культуры города Новосибирска, которая будет состоять из нескольких этапов:
1. Отбор участников для участия в акселераторе, проведение информационной кампании (февраль-март 2024 года);
2. Проведение трехдневного очного акселератора для сотрудников учреждений культуры по повышению компетенций в области социального проектирования и наставничеству (март 2024 года).
3. Организация консультаций в период апрель - август 2024 года по формированию системы наставничества в области социального проектирования.
4. Проведение конкурса наставников по социальному проектированию среди сотрудников учреждений культуры города Новосибирска (сентябрь-ноябрь 2024 года).
Отбор потенциальных наставников будет проводиться на конкурсной основе, что позволит выявить наиболее мотивированных, целеустремленных и опытных экспертов в сфере социального проектирования, поддержит их стремления к лидерству и активной работе на местах как вовремя реализации проекта, так и после него. Данный подход позволит усилить эффект воздействия и сделать его долгосрочным, будет способствовать развитию партнерства, обмена опытом и лучших практик.
В рамках проекта повысится уровень компетенций в области социального проектировании у 30 сотрудников учреждений культуры города Новосибирска по средством организации акселератора и формирования системы наставничества до ноября 2024 года.
Сотрудники станут наставниками в сфере социального проектирования, что поспособствует методической и консультационной поддержке сотрудников учреждения в разработке и реализации социальных проектов. Качество разработанных и реализуемых проектов станет гораздо выше.

Цель

1. Повышение уровня компетенций в области социального проектировании у 30 сотрудников учреждений культуры города Новосибирска по средством организации акселератора и формирования системы наставничества до ноября 2024 года.

Задачи

1. Организовать акселератор "Наставник социального проектирования" для сотрудников учреждений культуры города Новосибирска
2. Сформировать программу наставничества по социальному проектированию в учреждениях культуры города Новосибирска
3. Провести информационную кампанию проекта

Обоснование социальной значимости

Оказание населению качественных услуг культуры в первую очередь зависит от обеспеченности культурно-досуговой сферы специалистами и от уровня их профессиональной подготовки. В настоящее время обеспечение культурно-досуговых учреждений молодыми профессиональными кадрами является актуальной проблемой, а институт наставничества может быть одним из основных механизмов по ее решению.
Главными приоритетными направлениями развития в учреждениях культуры является повышение качества профессиональной подготовки педагогических кадров, приобретение ими новых компетентностей, стимулирование их профессионального становления и развития.
Практически все профессиональные мероприятия, проводимые в сфере культуры, направлены на презентацию и обсуждение результатов реализованных проектов. На конференциях, форумах проводятся сессии, направленные на обмен лучшим опытом и практиками, которые помогают познакомиться с трендами и инновационными подходами. Обычно опытом делятся лидеры отрасли, чей пример является вдохновляющим, но сам по себе далеко не всегда возможен к использованию. Возвращаясь к привычной работе после посещения таких мероприятий, энтузиазм сотрудников быстро угасает, так как они не всегда находят поддержку среди коллег для реализации проектов, погружаются в рутину, где не остается места для творчества и профессионального развития.
Одна из причин — отсутствие сформированной культуры передачи профессионального опыта в учреждениях культуры. Существующие форматы подразумевают работу в группах, в то время как как некоторые запросы и проблемы можно эффективно решить, прорабатывая их вместе с наставником — опытным специалистом, готовым делиться своими знаниями и оказывать всестороннюю поддержку.
Необходимость развития наставничества по социальному проектированию в учреждениях культуры была озвучена на I городской научно-практической конференции для работников муниципальных организаций в сфере культуры города Новосибирска "Культурное пространство города: траектории возможностей», прошедшая в 1-2 ноября 2022 года. https://vk.com/wall-60120085_5371 В мероприятии участвовали более 250 сотрудников учреждений культуры. В резолюции по итогам конференции отмечена необходимость создания системы наставничества по социальному проектированию.

География проекта

город Новосибирск

Целевые группы

1. Сотрудники учреждений культуры города Новосибирска, обладающие базовыми знаниями в области социального проектирования, планирующие повысить уровень компетенций и стать наставником.