Статус проекта: проект не получил поддержку
Национальный молодежный кадровый резерв
- Конкурс Второй конкурс 2017
- Грантовое направление Укрепление межнационального и межрелигиозного согласия
- Номер заявки 17-2-009677
- Дата подачи 28.09.2017
- Сроки реализации 01.12.2017 - 30.11.2018
- Организация Негосударственное образовательное учреждение "Университет профессиональной политики"
- ИНН 7731396449
- ОГРН 1117799013496
Краткое описание
Российская Федерация – многонациональное государство, на территории которого сосуществуют около 200 различных народов. Многонациональность может рассматриваться как конкурентное преимущество нашей страны. Одновременно этот же признак зачастую служит целью и средством манипуляций различного рода. Такие манипуляции чрезвычайно эффективны, поскольку затрагивают самые чувствительные струны души каждой отдельной общности - народности, этноса, нации. Именно в результате таких манипуляций возникают различного рода конфликты, которые затем могут выполнять роль катализатора и дестабилизировать политическую обстановку в обществе. Особенно остро этот вопрос встает в мегаполисах, где чрезвычайно высока концентрация представителей практически всех национальностей и диаспор. В Москве и Санкт-Петербурге эксперты отмечают наибольшие вспышки экстремизма и ксенофобии. Также традиционно в качестве движущей силы таких конфликтов используется молодое поколение, в силу возраста даже не подозревающее о возможных разрушительных последствиях столкновений на национальной почве.Проект направлен на гармонизацию межнациональных отношений в молодёжной среде; овладение молодыми лидерами знаниями, умениями, навыками работы в многонациональном пространстве; создание системы кадрового резерва.
Проект подразумевает проведение в двух городах (Москве и Санкт-Петербурге) интенсивного пятидневного обучающего семинара для молодых и активных национальных лидеров , проживающих в Москве, Санкт-Петербурге и пригородах этих мегаполисов (МО и Ленинградская область).
На созданных площадках межнационального общения станет возможным обучение национальных лидеров, познание культуры друг друга, обмен мнениями и опытом по особенностям работы национальных общественных объединений, разработка необходимых для городов и страны инициатив.
Эксперты, привлеченные к реализации проекта, проведут независимый анализ информационной среды и подготовят материалы для эффективной работы молодых лидеров различных национальностей на обучающих семинарах, помогут выстроить дальнейшую коммуникацию между участниками.
Подобная методика уже была реализована на практике в обучающих семинарах «Молодежный кадровый резерв», к которой автор данного проекта имеет непосредственное отношение. Результаты семинаров превзошли все возможные ожидания. По итогу обучения участники не только продолжают дружеское общение, но и реализуют большое количество общественно полезных инициатив.
Цель
- Вовлечение молодых лидеров национальных объединений в процесс снижения уровня межнациональной напряженности и профилактику межнациональных конфликтов в условиях мегаполиса.
- Организация системы "Кадрового резерва молодых национальных лидеров" и структурного обеспечения механизма регулярного взаимодействия участников между собой.
- Обеспечение молодых лидеров национальных объединений мегаполисов необходимым инструментарием для работы по обеспечению межнационального согласия.
Задачи
- Разработка Концепции содержательно-образовательной части проекта, в том числе методики предварительного отбора участников. Формирование рабочей группы семинаров.
- Организационное и технологическое обеспечение семинаров, в том числе: формирование рабочей группы семинаров; обеспечение подарочными пакетами с информационными печатными материалами участников и гостей семинаров; подготовка баз для проведения семинаров и т.д.
- Подбор и определение функциональных задач экспертов и преподавателей проекта. Координация содержательного и организационного наполнения семинаров непосредственно в процессе проведения.
- Организация взаимодействия с национальными объединениями и диаспорами, находящимися на территории Москвы. Отбор участников семинара.
- Проведение семинара для молодых лидеров национальных объединений города Москвы.
- Организация взаимодействия с национальными объединениями и диаспорами, находящимися на территории Санкт-Петербурга. Отбор участников семинара.
- Проведение семинара для молодых лидеров национальных объединений города Санкт-Петербурга.
- Освещение проводимого мероприятия в средствах массовой информации и сети Интернет.
- Создание системы дальнейшего взаимодействия участников семинаров за пределами обучающей программы.
- Просвещение участников семинаров в сфере культуры и традиций народов и национальностей, проживающих на территории Российской Федерации.
Обоснование социальной значимости
Проект направлен на решение следующих социальных проблем: 1) отсутствие у молодых лидеров национальных объединений мегаполисов необходимых знаний, умений и навыков по обеспечению межнационального согласия; 2) высокий уровень межнациональной напряженности в 2-х крупнейших городах России; 3) недостаточная опора на национальную молодежь в работе по предотвращению конфликтов на национальной почве; 4) отсутствие необходимых идеологических ориентиров при работе молодых национальных лидеров в среде своих сторонников; 5) отсутствие механизмов регулярной связи и координации действий между молодыми лидерами различных национальных объединений; 6) несформированность даже некоего подобия Молодежного кадрового резерва в многонациональной среде.Продолжается возникновение очагов межнациональной напряжённости. Особенно остро это ощущается в мегаполисах, а именно в Москве и Санкт-Петербурге.
Согласно данным ВЦИОМ, сегодня межнациональную напряженность в столице отмечают более 80% респондентов, треть из них считают, что возможны конфликты на этой почве. Остаются достаточно высокими эмпирические показатели, характеризующие «неприязненное отношение москвичей к людям других национальностей, которые приезжают в мегаполис работать и жить». Самый высокий отрицательный рейтинг опять дает столица — 45 процентов!
В 2015 году из 570 конфликтов на национальной почве 38 произошло в Петербурге. Здесь конфликты имеют форму локальных непубличных стычек – с летальным исходом и без каких-либо деклараций. Несмотря на попытки властей наладить общественный диалог с привлечением диаспор и националистов, динамика межнациональной напряженности остается негативной.
Межнациональные конфликты в мегаполисах всегда более выражены и более напряженные. Искоренить их возможно только путем воздействия на молодое поколение. Опыт работы показывает, что скоординировать действия национальных объединений и серьёзно влиять на ситуацию в сфере межнациональных отношений, возможно за счёт регулярных контактов лидеров национальных организаций и широкого освещения их позиции в публичном пространстве. Многие проблемы межнационального взаимодействия и противодействия экстремизму можно решить путём построения эффективного, постоянно действующего механизма взаимодействия молодых лидеров национальных организаций, с соответствующим эффективным механизмом информационного и экспертного сопровождения.
География проекта
Центральный федеральный округ, Северо-Западный федеральный округЦелевые группы
- Молодежь и студенты
- Молодые лидеры национальных объединений
- представители национальных общественных организаций
- Журналисты, работающие в сфере межнациональных отошений
Контактная информация
{"address":"121615, г Москва, Рублёвское шоссе, д 18 к 1","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
121615, г Москва, Рублёвское шоссе, д 18 к 1