http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус: проект не получил поддержку

Вектор карьеры

  • Конкурс Второй конкурс 2025
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 25-2-006055
  • Дата подачи 12.03.2025
  • Запрашиваемая сумма 1 000 000,00
  • Cофинансирование 375 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта 1 375 000,00
  • Сроки реализации 22.09.2025 - 23.04.2026
  • Организация ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КУРСКИЙ ТЕХНИКУМ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ"
  • ИНН 4629045035
  • ОГРН 1024600961527

Краткое описание

Сегодняшний рынок труда предъявляет все более высокие стандарты к выпускникам высших учебных заведений, в особенности к специалистам, планирующим работать в социальной сфере. Такое положение обусловлено динамикой развития различных экономических секторов и внедрением профессиональных стандартов, согласно которым специалисты должны быть универсальными и обладать широким спектром компетенций. Среди них выделяют «жесткие навыки» (hard skills), которые определяются спецификой профессиональной деятельности, и «гибкие навыки» (soft skills), охватывающие надпрофессиональные компетенции и личностные качества. Гибкие навыки способствуют решению разнообразных задач, взаимодействию с другими людьми, оказывают влияние на профессиональное развитие, карьерный рост и самореализацию в динамике современного рынка труда.
В настоящее время к специалистам со стороны работодателя предъявляются очень высокие требования, связанные с самостоятельностью в принятии решений, ответственностью за результаты своей работы и умением эффективно сотрудничать в команде. Это отражает актуальность soft skills в современном мире.
Актуальность развития надпрофессиональных компетенций позволит облегчить адаптироваться к рабочему процессу и участию в решении современных задач. В то же время школьники и студенты зачастую обладают крепкими профессиональными навыками и знаниями, а основная проблема заключается в недостаточном развитии надпрофессиональных компетенций, таких как планирование, самопрезентация, ориентированность на результат, сотрудничество и эффективная коммуникация.

Цель

  1. Сформировать гибкие карьерные навыки у школьников и студентов

Задачи

  1. Организация работы площадки "Вектор карьеры"
  2. Доведение информации о проекте в социальных сетях, также на страницах партнеров проекта и (или) через объявления в учебных заведениях города Курска
  3. Проведение обучающих уроков со школьниками старших классов, учащимися ссузов и вузов
  4. Проведение обучающих занятий, связанных с решением кейс-задач, в командах
  5. Проведение итоговой конференции

Обоснование социальной значимости

«Мягкие» навыки — это социально-психологические навыки, которые необходимы в большинстве жизненных ситуаций: коммуникативные, лидерские, командные, публичные и другие. Это навыки, которые не поддаются количественному измерению. Например, важно уметь общаться с людьми так, чтобы ни у кого не возникло желания сказать вам дурное слово. Уметь находить аргументы и убеждать. В конфликтных ситуациях сохранять здравый рассудок, а то и гасить сам конфликт, минимизируя его последствия. Понимать эмоции других людей и действовать так, чтобы не вредить им. Не бояться аудитории и уметь выступать публично. Грамотно управлять своим временем.
На сегодняшний день обучение «мягким» навыкам — это сфера обучения взрослых, поскольку эти навыки необходимы для успешной трудовой деятельности. А целенаправленному обучению «мягким» навыкам в современной общеобразовательной школе, ссузах, вузах должного места не отведено.

География проекта

Курск

Целевые группы

  1. Школьники выпускных классов
  2. Студенты ссузов
  3. Студенты вузов

Контактная информация

Курская обл, г Курск, Центральный округ, ул Радищева, зд 35