Проекты

Краткое описание

Сегодня ТОСы, набрав численный вес, должны выйти на новую ступень развития – от количества к качеству, что предполагает опору на эффективное применение знаний и умений людей для постоянного улучшения своих социальных результатов.
В настоящее время в Бурятии работают 2104 ТОСа. Они созданы во всех муниципальных образованиях республики. Реализуемые ими проекты, в основном, направлены на решение насущных проблем ТОСов и не влияют на их развитие.
ТОСы научились генерировать и воплощать свои идеи, улучшающие качество жизни населения, но этого недостаточно. Большинство проектов носят краткосрочный характер. Для развития потенциала ТОС нужна долгосрочность проектов. Для этого у членов ТОС недостаточно знаний и опыта для большей стабильности и долгосрочности их инициатив и проектов. У людей нет необходимых специальных знаний и профессиональных компетенций для успешной реализации проектных идей. Поэтому назрела необходимость получения знаний и практических навыков через профессиональную переподготовку для результативной работы с проектами и эффективного использования идей и социальных инициатив.
В результате реализации проекта «От количества к качеству: развитие потенциала ТОСов Республики Бурятия» пройдет профессиональная переподготовка по программам в сфере бухгалтерского учета и права среди активистов и членов ТОС, а также обучающие семинары-практикумы и вебинары, где они сформируют свои профессиональные навыки и компетенции, изучат технологии и инструменты актуального фандрайзинга и смогут применить их на практике.
Участникам ТОСовского движения будет оказываться систематическая консультационная и информационная помощь с помощью онлайн-технологий. Семинары-практикумы и вебинары позволят изучить и проанализировать современные технологии, методы и механизмы успешных социальных и культурных практик. За время работы проекта будет происходить непрерывный обмен опытом, идеями, поиск решений развития ТОС в опоре на собственные ресурсы, а также на обновленные профессиональные компетенции. Это повлияет на развитие реализуемых инициатив, их долгосрочность, прибавит новых идей и импульсов для развития.

Цель

1. Реализация комплексного подхода для повышения эффективности организации деятельности территориальных общественных самоуправлений Республики Бурятия в области социального проектирования в долгосрочном развитии

Задачи

1. Формирование профессиональных компетенций в сфере бухгалтерского учета и права у активистов ТОС с использованием современных технологий
2. Развитие системы компетенций в области социального проектирования (включая оценку социальных проектов) и организации деятельности ТОС на основе обобщения успешных практик
3. Информационное и консультационное сопровождение по организации деятельности ТОС

Обоснование социальной значимости

В настоящее время в Бурятии функционируют 2104 ТОСа, созданные во всех муниципальных образованиях Республики Бурятия, 96 из них зарегистрированы в качестве юрлиц. Для сравнения: в 2012 году в республике действовало 801, весной 2017-го – более 1200, на апрель 2018-го – 1702, на 1 апреля 2019-го – более 1900 ТОСов. В тосовское движение вовлечено 262868 человек, что составляет 26,7 % от общего населения Бурятии (Газета «Номер Один» № 14 от 14.10.2020 г).
В октябре 2020 года в рамках Соглашения № 368 от 16.09.2020 г. между Администрацией Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия и Автономной некоммерческой организацией «Колледж профессионального образования» по организации комплекса мероприятий, направленных на развитие территориального общественного самоуправления в Республике Бурятия, Колледжем профессионального образования проведено социологическое исследование среди участников территориальных общественных самоуправлений в 15 муниципальных районах Бурятии, где приняли участие 4500 респондентов.
Результаты исследования показали, что большинство ТОСов испытывают финансовые трудности в реализации своих планов. Одним из видов дохода ТОСов может быть участие в грантах и конкурсах, но на вопрос «Принимаете ли вы участие в конкурсах на местном, республиканском, федеральном уровнях?» положительно ответили лишь 10% респондентов, 82% – отрицательно. На вопрос «Почему Вы не принимаете участие в конкурсах?» 72% респондентов ответили, что их ТОС не имеет статуса юридического лица – необходимого условия для участия в конкурсах и грантах. Результаты исследования показали, что только 4,6% ТОС Республики Бурятия имеют статус юридического лица.
На вопрос «По-Вашему мнению, почему Ваша организация не имеет статуса юридического лица?» распространенными ответами были следующие: 79,4% – отсутствие финансовых средств для найма профессиональных специалистов, 68,9% – активисты ТОС не имеют профессиональных компетенций в правовой сфере и бухгалтерии, 38,3% – испытывают «боязнь» перед контролирующими органами.
Кроме того, по мнению экспертов, большое количество незарегистрированных ТОСов довольствуются однократным получением финансирования от Правительства РБ, при этом, не видя перспектив своего развития снижают активность своей деятельности.

География проекта

г. Улан-Удэ, г. Северобайкальск, Баргузинский район, Баунтовский Эвенкийский район, Бичурский район, Джидинский район, Еравнинский район, Заиграевский район, Закаменский район, Иволгинский район, Кабанский район, Кижингинский район, Курумканский район, Кяхтинский район, Муйский район, Мухоршибирский район, Окинский район, Прибайкальский район, Северо-Байкальский район, Селенгинский район, Тарбагатайский район, Тункинский район, Хоринский район

Целевые группы

1. Активисты и члены территориальных общественных самоуправлений Республики Бурятия